株主総会の決議結果
定時
2026.04.07
- 1 제16기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(결손금 처리계산서포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 상근감사 김경 선임의 건 可決 賛成 96.9%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
1,008億ウォン
PBR
1.76
PER
9.4
ROE
-19.57%
配当利回り
-
負債比率
289.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,908.7億ウォン | 2,096.8億ウォン | 1,867.7億ウォン | 1,792.8億ウォン | 1,684.7億ウォン | 1,820.4億ウォン | 3,005.5億ウォン | 3,279.1億ウォン | 3,550.3億ウォン | 4,160.4億ウォン | 4,319.5億ウォン | 3,409.4億ウォン | 1,928.7億ウォン |
| 営業利益 | 7.4億ウォン | -63.5億ウォン | -87.2億ウォン | 59.7億ウォン | 34.6億ウォン | 37.4億ウォン | 85億ウォン | -446.9億ウォン | 46.5億ウォン | 51.5億ウォン | 69.1億ウォン | -678.2億ウォン | -88.6億ウォン |
| 当期純利益 | 38.1億ウォン | -76.5億ウォン | -67.5億ウォン | 9.1億ウォン | 68.9億ウォン | 22億ウォン | 6.7億ウォン | -639.1億ウォン | 119.6億ウォン | -221.3億ウォン | -176.1億ウォン | -309.9億ウォン | -103.9億ウォン |
| 営業利益率 | 0.25% | -3.03% | -4.67% | 3.33% | 2.05% | 2.06% | 2.83% | -13.63% | 1.31% | 1.24% | 1.60% | -19.89% | -4.60% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -3,250ウォン | -1,428ウォン | -1,751ウォン | -130ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 14:25
未検証
定款原文
주주친화
- 전자주주총회 허용: 주주의 일부가 직접 출석하지 않고 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가할 수 있는 방식의 총회를 개최할 수 있음 (제20조②)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당함 (제10조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 이내: 이사 임기는 3년 이내로 정하고, 임기 만료가 정기주주총회 전에 도래하면 해당 총회 종결 시까지 연장됨 (제31조)
- 감사 1명 이상 2명 이내: 감사는 주주총회에서 선임하며 이사 선임 의안과 구분하여 의결함 (제40조의2)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 이사회가 정한 존속기간 종료 시 보통주식으로 전환됨 (제8조의2⑥)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고 이사회 결의에 의해 시행한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
6,275万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| KC그린홀딩스 | 83.03% | -0.01% | 임원퇴임에 따른 특별관계자 제외 | 2026-01-08 |
| KC그린홀딩스 | 83.03% | +40.67% | 유상증자 참여(대여금 출자전환) | 2025-05-12 |
| KC그린홀딩스 | 42.36% | -1.25% | 보유주식 매도(담보권 실행에 의한 반대매매) | 2024-08-20 |
| KC그린홀딩스 | 43.59% | -0.02% | 특별관계자의 장내매도 | 2024-05-29 |
| KC그린홀딩스 | 43.61% | 0.00% | 보유주식 질권설정 및 해제 | 2024-04-24 |
| KC그린홀딩스 | 43.61% | +14.09% | 보유주식 증가(유상증자 참여) 및 담보 설정 해제 | 2024-03-22 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:27
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김경 | 監査役 | - | 2029.03.31 | 3年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박기서 | 사장 | 社内取締役 | 66歳 | D-379 |
| 정예모 | 사외이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-538 |
| 김경 | 감사 | 감사 | 64歳 | 満了 |
| 김종규 | 사내이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-173 |
DART開示
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