株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1호 제40기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2호 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1호 사내이사 송기섭 (재)선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2호 사내이사 석재화 (재)선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1호 사내이사 송영준 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-2호 사내이사 송기섭, 석재화, 사외이사 윤현조 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5호 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2026년 대정화금(주) 기업가치 제고 계획)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 명시된 수치 목표 없음
주주환원: 배당 정책 강화 추진, 다양한 주주환원 방안 모색
이행 일정: 2026년 대정화금(주) 기업가치 제고 계획 공시, 2026-03-26 결정
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 직전사업연도(2025) 배당성향 25.15%, 이익배당금액 34억 726만원으로 기재됨
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.56 & 負債比率 14.7%
時価総額
1,064億ウォン
自社株を除く概算1,061億ウォン
PBR
0.56
PER
6.2
ROE
7.60%
配当利回り
3.21%
負債比率
14.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
745億ウォン
公示地価合計
745億ウォン
時価総額比率
70.0%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 499億ウォン | 499億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 247億ウォン | 247億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:47
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 대정화금 주식회사는 일반·분석·진단·특수 시험용 시약, 전자급 솔벤트, 원료의약품 등을 제조·판매하고 국내외에 수출하는 화학회사입니다.
- 회사의 목적상 화학약품 제조 및 판매업, 원료의약품 및 중간체 제조·판매업, 식품첨가물 제조·판매업 등을 영위하며, 영업보고서상 설립 연도는 명시되어 있지 않지만 1986년 설립자본금 납입 내역이 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 1,081억원입니다.
- 포괄손익계산서상 매출 구성은 다음과 같습니다.
- 제품매출: 약 649억원 (전체 매출의 60%)
- 상품매출: 약 430억원 (40%)
- 기타매출: 약 1억원 미만
- 영업보고서 본문에 따르면 주요 제품은 Alcohol류, Acetonitrile, Tetrahydrofuran, Ethyl acetate 등이며, 주요 매출처는 LG화학, 한미정밀화학, 효성, 종근당, 보령제약, 한국유나이티드제약 등 화학·제약회사입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 855억원으로 매출액 대비 원가율은 약 79%입니다.
- 2024년 원가율은 약 79% 수준이었고, 2025년에도 유사한 수준을 유지했습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 114억원으로, 매출액 대비 약 11% 수준입니다.
- 감사보고서에 따르면 당기말 매출채권은 대손충당금 차감 후 약 175억원이며, 회수가능성 평가가 핵심감사사항으로 언급되었습니다.
자회사
- 에스케이케미칼 대정(주): 국내 법인, 투자금액 약 68억원, 지분율 50%로 기재되어 있습니다. 영업보고서상 지분법 적용 대상의 관계기업/출자회사 성격으로 보이며, 회사 재무에 의미 있는 투자자산입니다.
従業員数
201人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 14:25
|
最終改定 2021.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제13조)
- 중간배당: 이사회 결의로 연 1회 금전 중간배당을 할 수 있음 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮춤 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 CB/BW 제3자 배정 가능: 경영상 목적 달성을 위해 발행주식총수 20% 해당 금액 내에서 전환사채 및 신주인수권부사채를 주주 외의 자에게 발행 가능 (제18조, 제19조)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 우선주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제44조)
- 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제37조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
34億ウォン
報酬/配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 삼전순약공업 | 5.74% | +5.74% | 5%이상 신규 취득으로 보고의무 발생 | 2026-06-26 |
| 송기섭 | 51.36% | -0.66% | 주식 증여 및 수증 | 2025-07-01 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:12
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최성우 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 7年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 송기섭 | 회장 | 社内取締役 | 85歳 | 満了 |
| 남도규 | 상무 | 미등기 | 68歳 | - |
| 이상각 | 전무 | 미등기 | 65歳 | - |
| 김년규 | 이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 한동훈 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 조영식 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 윤상민 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 송영준 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-536 |
| 석재화 | 전무 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 윤현조 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-534 |
| 여성수 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 최성우 | 감사 | 감사 | 52歳 | D-534 |
| 송영재 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김의재 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…