株主総会の決議結果
臨時
2026.06.30
最大反対率 3.8%
DART
- 1-1 사내이사 백승호 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 1-2 사외이사 김학성 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 1-3 사외이사 고승식 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 1-4 사외이사 김경목 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 1-5 기타비상무이사 박의선 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 2 상근감사 양경렬 선임의 건 条件付き 賛成 96.2%
조건부가결 안건(제2호 의안)이 있습니다.
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.43 & 負債比率 9.1%
時価総額
2,563億ウォン
自社株を除く概算2,563億ウォン
PBR
0.43
PER
-
ROE
1.37%
配当利回り
-
負債比率
9.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
514億ウォン
公示地価合計
587億ウォン
時価総額比率
20.1%
土地
1件
建物
1件
支配構造
上場子会社の持分価値
68億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 비덴트는 방송장비 부문에서 방송용 디스플레이를 생산·제조·판매하는 회사입니다.
- 2002년 3월 20일 설립되었으며, 영업보고서상 주요 사업은 방송장비 연구·개발·제조·판매 및 소프트웨어 개발판매 등입니다.
주요 매출원
- 제품 판매실적 표 기준 총 매출액은 약 88억원입니다.
- LVM Series: 약 22억원 (25.14%)
- 제품기타: 약 16억원 (18.04%)
- LXM Series: 약 11억원 (12.90%)
- LUM Series: 약 10억원 (11.90%)
- 기타용역: 약 9억원 (10.10%)
- F-Series: 약 6억원 (7.33%)
- RKM Series: 약 4억원 (4.40%)
- 임대매출: 약 4억원 (4.25%)
- 상품매출: 약 2억원 (2.45%)
- SWM Series: 약 2억원 (1.79%)
- SVM Series: 약 1억원 (1.53%)
- IS mini: 약 0억원 (0.18%)
자회사
- 타법인 출자 현황에는 빗썸, 빗썸에이, 빗썸홀딩스, 버킷스튜디오, 디에이에이, 비스튜디오스, NPX Terapin Access LLC USA Fund, 엔아이지씨, 비덴트에이엠씨가 기재되어 있습니다.
- 이 중 비덴트에이엠씨는 지분율 100%, 엔아이지씨는 93.33%, NPX Terapin Access LLC USA Fund는 65.8%, 빗썸홀딩스는 30.00%로 표시되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자 등 표에는 우리은행 단기차입금 약 37억원이 기재되어 있습니다.
従業員数
54人
子会社数
9件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 23:25
|
最終改定 2023.08.21
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행된 신주에 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기로 이사회에 대한 주주의 정기적 평가 기회가 제한될 수 있다 (제36조①)
- 이사 해임 가중결의: 외부의 적대적 기업인수·합병에 따른 이사 해임에는 출석주주 의결권의 70% 이상과 발행주식총수의 50% 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제35조의2①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 의결권이 희석될 수 있다 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제39조의2)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수·합병으로 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급하여 경영권 변경 비용을 높인다 (제39조③)
기타 주목 조항
- 이사회 규모: 이사는 3명 이상 5명 이내이며 1명 이상의 사외이사를 둘 수 있다 (제34조)
- 감사 제도: 1인의 감사를 둘 수 있고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제46조, 제48조)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 제한된다 (제36조②)
- 배당기준일: 이사회 결의로 배당기준일을 정한다 (제56조③)
- 전환종류주식: 이사회가 정한 조건이나 주주 청구에 따라 보통주 또는 다른 종류주식으로 전환할 수 있다 (제8조의9)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
외부의 적대적 기업인수·합병으로 대표이사 또는 이사가 본인의 의사와 무관하게 해임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원의 퇴직보상액을 별도로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사 보수에 관한 제39조를 준용하되 이사 보수 안건과 구분하여 주주총회에 상정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.25 13:08
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임효선 | 監査役 | 2023.08.25 | 2026.08.21 | 3年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 임정근 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 임대혁 | 이사 | 社外取締役 | 53歳 | 満了 |
| 윤호현 | 이사 | 社内取締役 | 52歳 | D-174 |
| 임창국 | 이사 | 社外取締役 | 50歳 | 満了 |
| 임효선 | 감사 | 감사 | 45歳 | 満了 |
DART開示
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