株主総会の決議結果
臨時
2026.07.20
- 1 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
362億ウォン
PBR
3.47
PER
-
ROE
11.22%
配当利回り
-
負債比率
68.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 225億ウォン | 213億ウォン | 180.6億ウォン | 287.9億ウォン |
| 営業利益 | -7.3億ウォン | 10.3億ウォン | -21.6億ウォン | 11億ウォン |
| 当期純利益 | -6億ウォン | 26.4億ウォン | -18.3億ウォン | 12.7億ウォン |
| 営業利益率 | -3.25% | 4.82% | -11.98% | 3.82% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:32
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스디시스템은 지능형교통시스템(ITS), 재난안전시스템, 요금징수시스템, 하이패스단말기(OBU), 전기차 충전시스템, 주차시스템, 소방정보시스템 등을 영위하는 회사입니다.
- 2001년 설립되었으며, 본사 및 공장은 경기도 성남시에 있습니다.
주요 매출원
- 공사수익: 약 235억원 (총매출의 82%)
- 용역수익: 약 42억원 (총매출의 15%)
- 제품 매출 합계: 약 12억원 (총매출의 4%)
- 요금징수시스템: 약 4억원
- 하이패스단말기(OBU): 약 7억원
- 기타(ITS 등): 약 0억원
- 회사 서술 기준으로 2025년 총매출은 약 288억원이며, 요금징수시스템 및 ITS 사업 약 180억원, 하이패스단말기 및 해외사업 약 19억원의 실적이 언급되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원재료비, 인건비 등 세부 원가 항목은 명시되어 있지 않습니다.
- 2025년 영업이익은 약 11억원으로, 전기 약 22억원의 영업손실에서 흑자 전환하였습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
70人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제30조③)
- 초다수결의제: 이사회 결의 외 방법의 이사·감사 해임, 이사 수·선임 조항 변경, 적대적 기업인수 시도에 따른 이사 해임에 출석 의결권 4분의 3 및 발행주식총수 3분의 2 찬성을 요구해 주주제안을 통한 이사회 교체를 어렵게 함 (제27조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 광범위한 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제해 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의2)
기타 주목 조항
- 보궐선임 이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기를 전임자의 잔여기간으로 제한 (제31조③)
- 감사 1인 이상: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있음 (제42조)
- 이사회 내 위원회: 사외이사후보추천위원회, 감사위원회, 경영위원회, 보수위원회, 투자심의위원회를 둘 수 있음 (제38조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박봉용 | 34.82% | +0.25% | 보고자 유상증자 참여 및 특별관계자 추가 | 2024-07-24 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:12
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유준재 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 4年 | D-537 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박봉용 | 대표이사 | 社内取締役 | 74歳 | D-175 |
| 정학진 | 사외이사 | 社外取締役 | 72歳 | 満了 |
| 유준재 | 감사 | 감사 | 67歳 | D-537 |
| 황태명 | 사내이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-175 |
| 김기택 | 전무이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이진규 | 상무이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-175 |
| 정민영 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | 満了 |
| 김수환 | 사내이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 오세혁 | 사내이사 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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