企業再編
重要度 3
KX, 자회사 합병 일정 연기
KX가 자회사 합병의 예정 일정을 연기했다. 해당 합병은 자산 재편과 지배구조 변화와 관련된 사안으로 소개됐다.
株主の視点 상장사의 자회사 합병 일정 변경은 재편 추진 시기와 거래 이해관계자들의 판단에 영향을 줄 수 있다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제26기(2025.01.01.~2025.12.31.) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 사내이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건(4,000백만 원) 可決 賛成 99.1%
- 5 감사 보수한도 승인의 건(300백만 원) 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,125億ウォン
PBR
0.29
PER
6.4
ROE
5.45%
配当利回り
-
負債比率
92.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 351.5億ウォン | 362.1億ウォン | 356.2億ウォン | 340億ウォン |
| 営業利益 | 37.6億ウォン | 41.7億ウォン | 40.5億ウォン | 32億ウォン |
| 当期純利益 | 30.6億ウォン | 58.7億ウォン | -70.7億ウォン | -74.1億ウォン |
| 営業利益率 | 10.71% | 11.50% | 11.36% | 9.42% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
4,066億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
361.4%
土地
2件
建物
2件
支配構造
上場子会社の持分価値
120億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:32
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- KX는 지주사업을 수행하는 지주회사로, 방송 송출·채널운영, 레저(골프장 운영), 반도체 재료 제조 등을 종속회사와 함께 영위합니다.
- 2000년 10월 PP사업자 등록을 마쳤고, 2002년 영화채널 개국과 2003년 송출사업 추가 이후 성장해 왔습니다.
주요 매출원
- 방송부문: 2025년 약 430억원
- 송출서비스 약 180억원
- 채널수신 및 기타매출 약 250억원
- 레저부문(골프장 운영): 2025년 약 1,361억원
- 반도체 재료 등: 2025년 약 1,250억원
- 기타: 2025년 약 420억원
- 연결 매출 합계는 2025년 약 3,461억원이며, 전년 약 4,038억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 2,476억원으로 매출의 약 71.6% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 601억원, 영업이익은 약 384억원으로 영업이익률은 약 11.1%입니다.
- 별도 기준으로는 2025년 매출원가 약 215억원, 영업이익 약 32억원, 당기순손실 약 74억원입니다.
자회사
- ㈜엠앤씨넷미디어: 방송채널공급
- ㈜신라레저: 골프장 및 레저사업
- ㈜파주컨트리클럽: 골프장 및 레저사업
- ㈜케이엑스하이텍: 반도체 재료 제조업
- ㈜케이엑스인텍: 방송장비 제조업
- 연결 실적에서 레저부문과 반도체 재료 부문이 매출의 큰 비중을 차지합니다.
차입 구조
- 국민은행 약 160억원, 산업은행 약 330억원, 신한은행 약 30억원, 하나은행 약 20억원
従業員数
79人
子会社数
30件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 투명경영위원회 설치: 이사회 내 위원회로 투명경영위원회를 둠 (제43조의2)
- 분기배당 제도: 사업연도 개시 후 3개월, 6개월, 9개월 경과 후 이사회 결의로 금전 분기배당 가능 (제57조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조, 제57조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 전략적 제휴, 투자 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
- 이사회 의장 대표이사 겸임: 이사회 의장을 대표이사로 정해 이사회 감독 독립성이 약함 (제40조③)
기타 주목 조항
- 이사 임기 3년 이내: 이사의 임기는 3년 이내에서 선임 주주총회가 정함 (제36조①)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 1인 체제: 회사는 1인의 감사를 둘 수 있음 (제46조)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 최상주 | 53.81% | +0.50% | 특별관계자 및 보유주식 수 변동 등 | 2026-01-07 |
| 최상주 | 53.31% | -1.71% | 특별관계자 변동 및 주식 양도 | 2025-05-26 |
| 최상주 | 55.02% | +0.04% | 특별관계자 추가 등 | 2025-02-20 |
| 최상주 | 54.98% | +0.02% | 특별관계자 추가 매수 등 | 2024-07-03 |
監査役
分析日 2026.08.25 16:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이경주 | 監査役 | - | 2028.03.26 | 4年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최상주 | 회장 | 미등기 | 66歳 | - |
| 황용호 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-172 |
| 한찬수 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-540 |
| 이경주 | 감사 | 감사 | 60歳 | D-536 |
| 이홍식 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-172 |
| 이강봉 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-540 |
| 노종섭 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 박청옥 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김정아 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 남호균 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 홍원기 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 하승진 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김대욱 | 부사장 | 社内取締役 | 49歳 | D-536 |
| 황성관 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 최서연 | 상무 | 미등기 | 36歳 | - |
| 최웅 | 이사 | 미등기 | 34歳 | - |
DART開示
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