株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제1호의안: 제26기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 제2호의안: 사내이사 장동복 1명 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 제3호의안: 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 94.4%
- 4 제4호의안: 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.3%
財務指標
時価総額
7,470億ウォン
自社株を除く概算7,203億ウォン
PBR
5.00
PER
118.2
ROE
-0.45%
配当利回り
-
負債比率
66.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 759.9億ウォン | 798.1億ウォン | 1,001億ウォン | 870.6億ウォン |
| 営業利益 | -168.8億ウォン | -4.1億ウォン | 112.6億ウォン | 37.9億ウォン |
| 当期純利益 | -52.3億ウォン | -287.2億ウォン | 112.1億ウォン | 6.7億ウォン |
| 営業利益率 | -22.21% | -0.52% | 11.25% | 4.36% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
995億ウォン
公示地価合計
484億ウォン
時価総額比率
13.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 484億ウォン | 484億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 350億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 161億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:15
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 예스티는 반도체 및 디스플레이 제조공정용 장비, 특히 전열장비 관련 설비를 개발·제조하는 회사입니다.
- 2000년 설립되었으며, 주력 산업은 반도체장비와 디스플레이장비입니다.
주요 매출원
- 반도체장비: 약 533억원 (제품매출의 약 79.4%)
- 디스플레이장비: 약 135억원 (제품매출의 약 20.1%)
- 기타: 약 3억원 (제품매출의 약 0.5%)
- 제품매출 합계는 약 671억원입니다.
자회사
- YEST VINA Co.,ltd.: 베트남 소재, 고객서비스
- (주)예스히팅테크닉스: 한국 소재, 업무제휴
- ㈜와이디아이: 한국 소재, 업무제휴
- 회사가 연결에 포함한 회사수는 6개입니다.
従業員数
164人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항이 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2022.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제51조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
- 황금낙하산: 인수 및 합병으로 이사가 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외 50억원, 대표이사는 150억원의 퇴직보상금을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제34조③)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 함 (제29조)
- 감사 1인 체제: 회사는 1인의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제40조, 제42조)
- 종류주식 전환: 전환주식은 발행일로부터 10년 범위 내 전환청구기간을 이사회가 정하고, 청구가 없으면 존속기간 만료 시 보통주식으로 자동 전환됨 (제9조의3)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
사외이사를 제외한 이사가 임기 중 인수 및 합병으로 의사에 반해 해임되면 통상 퇴직금 외 퇴직보상금 50억원을 지급하며, 대표이사는 대표이사직 및 이사직 해임 시 150억원을 지급한다. 감사에게도 제34조 제3항을 준용한다.
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제34조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
15億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 장동복 | 26.22% | -0.62% | 보유주식 및 주요계약제결 의결권 변경 | 2026-06-10 |
| 장동복 | 26.84% | 0.00% | 주요계약제결 의결권 및 비율 변경 | 2025-02-18 |
| 장동복 | 26.84% | +0.36% | 특별관계자 장내매수 | 2025-02-03 |
| 장동복 | 26.48% | +0.86% | 최대주주 장내매수 및 주요계약 변경 | 2025-01-21 |
| 장동복 | 25.62% | +0.03% | 최대주주 장내매수 및 주요계약 변경 | 2025-01-08 |
| 장동복 | 25.59% | -4.95% | 주요계약변경 및 최대주주 주식 변동 | 2024-12-30 |
| 장동복 | 30.54% | -2.58% | 주요계약변경 및 특별관계자 변동 | 2024-05-20 |
監査役
分析日 2026.08.25 11:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김태근 | 監査役 | - | 2027.03.26 | 2年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김태근 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-171 |
| 최승하 | 부회장 | 社内取締役 | 67歳 | D-540 |
| 성시헌 | 사외 이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-540 |
| 전영호 | 부사장 | 미등기 | 65歳 | - |
| 강임수 | 사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-171 |
| 이은호 | 전무 | 미등기 | 62歳 | - |
| 조이현 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 김주엽 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 장동복 | 대표 이사 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 천우영 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김태훈 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 조봉현 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김영범 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 송요한 | 부사장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 강유형 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 함영준 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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