株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제36기(2025.01.01.~12.31) 2025년 (연결/별도) 재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 정관 변경의 건 - 자기주식의 보유 또는 처분 可決 賛成 99.9%
- 2-2 정관 변경의 건 - 의결권의 대리행사 可決 賛成 99.5%
- 2-3 정관 변경의 건 - 이사의 수 可決 賛成 99.7%
- 2-4 정관 변경의 건 - 이사의 의무 可決 賛成 99.7%
- 2-5 정관 변경의 건 - 이사의 책임감경 可決 賛成 99.7%
- 3 자본 준비금 감액의 건 可決 賛成 99.8%
- 4 이사 선임의 건 (후보자:사내이사 이태규) 可決 賛成 99.6%
- 5 이사의 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.2%
- 6 감사의 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
財務指標
時価総額
1,040億ウォン
自社株を除く概算914億ウォン
PBR
0.47
PER
-
ROE
-43.22%
配当利回り
-
負債比率
166.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 6,767.2億ウォン | 8,037.8億ウォン | 8,640.3億ウォン | 7,478.9億ウォン | 7,041.9億ウォン | 8,919.5億ウォン | 1.3兆ウォン | 1.2兆ウォン | 1.5兆ウォン | 1.9兆ウォン | 2.1兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.7兆ウォン |
| 営業利益 | 430.4億ウォン | 216.9億ウォン | 470.9億ウォン | 411.2億ウォン | 238億ウォン | 274億ウォン | 667.4億ウォン | 268.3億ウォン | 512.8億ウォン | 1,391.2億ウォン | 1,748.4億ウォン | 963億ウォン | 312.8億ウォン |
| 当期純利益 | -173.2億ウォン | -90.3億ウォン | 15億ウォン | 245.7億ウォン | -112.4億ウォン | 50.1億ウォン | 348.4億ウォン | -1,460.1億ウォン | 201.5億ウォン | 1,130.3億ウォン | 916.6億ウォン | 1,002.4億ウォン | -749.3億ウォン |
| 営業利益率 | 6.36% | 2.70% | 5.45% | 5.50% | 3.38% | 3.07% | 5.24% | 2.21% | 3.37% | 7.49% | 8.40% | 5.42% | 1.80% |
| EPS | -2,426ウォン | -1,720ウォン | -323ウォン | - | - | - | - | - | - | 995ウォン | 268ウォン | 444ウォン | -1,710ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
上場子会社の持分価値
2,034億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2024.08.01
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 규정함 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 1~3인 체제: 회사는 감사위원회가 아니라 1인 이상 3인 이내의 감사를 둘 수 있음 (제45조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
3,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 송혜승 | 46.00% | 0.00% | 특별관계자의 주식담보 수량 변경(대출 일부 상환) | 2026-06-15 |
| 송혜승 | 46.00% | 0.00% | 보유주식에 대한 질권설정 해지 및 신규계약체결 | 2026-05-19 |
| 송혜승 | 46.00% | 0.00% | 보유주식에 대한 질권설정 해지 및 신규계약체결 | 2025-10-02 |
| 송혜승 | 46.00% | +46.00% | 합병으로 인한 주식 취득 및 보유주식에 대한 주요계약체결 | 2025-09-08 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 선상균 | 監査役 | - | 2024.03.30 | 13年 | 満了 |
| 이현식 | 監査役 | - | 2027.03.30 | 2年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이양섭 | 회장 | 社内取締役 | 89歳 | D-539 |
| 이승호 | 사외이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-173 |
| 이현식 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-174 |
| 이태규 | 부회장 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 이강섭 | 사장 | 社内取締役 | 55歳 | D-173 |
| 정태철 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 조창현 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 배용만 | 사외이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-173 |
DART開示
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