株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
否決議案あり
株主提案
最大反対率 67.3%
DART
- 3-1 제3-1호 의안 : <이사회안> 자기주식 보유 또는 처분 조항 제정의 건 否決 賛成 69.2%
- 3-2 제3-2호 의안 : <이사회안> 이사의 수 및 사외이사 명칭 변경의 건 否決 賛成 69.0%
- 3-3 제3-3호 의안 : <이사회안> 이사의 의무 확대의 건 可決 賛成 94.4%
- 3-4 제3-4호 의안 : <이사회안> 이사 및 감사 보수한도 관련 조항 개정의 건 否決 賛成 67.2%
- 3-5 제3-5호 의안 : <주주제안> 집중투표제 배제 조항 관련 개정의 건 (株主提案) 否決 賛成 33.0%
- 3-6 제3-6호 의안 : <주주제안> 기업인수합병시 퇴직보상금 개정의 건 (株主提案) 否決 賛成 32.7%
- 4-1 제4-1호 의안 : <이사회안> 사내이사 후보 김방희 可決 賛成 87.7%
- 4-2 제4-2호 의안 : <이사회안> 사내이사 후보 최창윤 可決 賛成 71.5%
- 4-3 제4-3호 의안 : <이사회안> 사내이사 후보 김성철 可決 賛成 71.4%
- 4-4 제4-4호 의안 : <이사회안> 사외이사 후보 박준구 可決 賛成 68.0%
- 4-5 제4-5호 의안 : <이사회안> 사외이사 후보 강성용 可決 賛成 68.2%
- 4-6 제4-6호 의안 : <주주제안> 사외이사 후보 이환무 (株主提案) 否決 賛成 33.8%
- 4-7 제4-7호 의안 : <주주제안> 사외이사 후보 양재혁 (株主提案) 否決 賛成 33.8%
- 4-8 제4-8호 의안 : <주주제안> 사외이사 후보 이승국 (株主提案) 否決 賛成 33.1%
- 5-1 제5-1호 의안 : 감사 후보 정준태 否決 賛成 46.9%
- 6 제6호 의안 : 임원보수규정 제정의 건 否決 賛成 43.4%
- 7 제7호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 否決 賛成 41.7%
- 8 제8호 의안 : <주주제안> 이사 보수한도 승인의 건 (株主提案) 否決 賛成 54.4%
- 9 제9호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 67.8%
부결된 안건이 다수 존재하며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 15건 확인됩니다(최대 67.3%, 안건 3-6).
財務指標
時価総額
641億ウォン
自社株を除く概算640億ウォン
PBR
0.33
PER
14.6
ROE
1.57%
配当利回り
1.81%
負債比率
58.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,138.5億ウォン | 1,414.5億ウォン | 1,714.9億ウォン | 1,435.4億ウォン | 1,194.2億ウォン | 1,504.6億ウォン | 2,255.3億ウォン | 1,918.6億ウォン | 1,312.6億ウォン | 1,971億ウォン | 1,667.1億ウォン | 1,386.4億ウォン | 1,472.9億ウォン |
| 営業利益 | 5.4億ウォン | 18.8億ウォン | 91.8億ウォン | 25.6億ウォン | 11億ウォン | 48.7億ウォン | 172.9億ウォン | 69.4億ウォン | 13.4億ウォン | 69.3億ウォン | 41.4億ウォン | 36.4億ウォン | 31.5億ウォン |
| 当期純利益 | 4億ウォン | -175.7億ウォン | 32.6億ウォン | -17.2億ウォン | -164.5億ウォン | -72.7億ウォン | 79.2億ウォン | 22.6億ウォン | 33.3億ウォン | 73.9億ウォン | 37.8億ウォン | 914.9億ウォン | 29.2億ウォン |
| 営業利益率 | 0.47% | 1.33% | 5.35% | 1.78% | 0.92% | 3.24% | 7.67% | 3.62% | 1.02% | 3.51% | 2.48% | 2.63% | 2.14% |
| EPS | 102ウォン | -2,389ウォン | 362ウォン | - | - | - | 357ウォン | 95ウォン | 140ウォン | 313ウォン | 163ウォン | 3,949ウォン | 126ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
401億ウォン
公示地価合計
347億ウォン
時価総額比率
62.5%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 197億ウォン | 347億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 104億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 100億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:50
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 제이엔케이글로벌은 산업용 가열로(Fired Heater)와 수소 관련 설비를 주력으로 하는 엔지니어링·제작·설치 회사입니다.
- 1998년 설립되었으며, 주력 산업은 산업용가열로, 수소추출기 및 수소충전소 구축, 플랜트 설비 관련 사업입니다.
주요 매출원
- Fired Heater: 약 1,228억원 (총 판매실적의 83.4%)
- 국내 약 920억원, 해외 약 308억원
- 수소충전소: 약 233억원 (15.8%)
- 국내 약 206억원, 해외 약 26억원
- 기타: 약 12억원 (0.8%)
- 매출 합계는 약 1,473억원입니다.
- 해외 매출 비중이 높은 편이며, 국내 EPC 엔지니어링사를 통한 해외 수주와 일부 지역의 직접 영업을 병행하고 있습니다.
자회사
- JNK Gulf Co., Ltd.: 사우디아라비아 소재, 제조업, 지분 100.0%
차입 구조
- 해당사항 없음.
従業員数
112人
子会社数
9件
決算期後の重要事実
특기사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제59조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 황금낙하산: 기업인수 또는 합병 등으로 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 200억원, 이사 50억원, 미등기임원 20억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높임 (제40조③)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 2인 이내로 둘 수 있음 (제48조)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
대표이사, 이사 및 미등기임원이 외부로부터 기업인수 또는 합병 등으로 그 의사에 반하여 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 200억원, 이사 50억원, 미등기임원 20억원 등을 별도 지급한다.
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
12億ウォン
報酬/配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김방희 | 17.00% | +0.03% | 보고자 본인의 장내매수 | 2026-06-17 |
| 김방희 | 16.97% | +0.14% | 보고자 본인의 장내매수 | 2026-06-04 |
| 김방희 | 16.83% | +0.06% | 특별관계자의 장내매수 | 2026-06-02 |
| 김방희 | 16.77% | -1.06% | - 보고자 본인의 장내매수 - 특별관계자의 주식 일부 증여, 매도 및 등기임원 퇴임(임기만료) | 2026-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 조봉순 | 監査役 | 2011.03.29 | 2027.03.28 | 15年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박진원 | 사외이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 김방희 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 김성철 | 전무이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 최창윤 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 조봉순 | 감사 | 감사 | 60歳 | D-173 |
| 주성훈 | 전무이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 박종한 | 상무이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 주영철 | 상무이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 강대웅 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
DART開示
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