株主総会の決議結果
臨時
2026.05.29
- 1 감사 배진한 선임의 건(재선임) 可決 賛成 100.0%
- 2 사내이사 보수 한도액 승인의 건(윤석인) 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
317億ウォン
自社株を除く概算317億ウォン
PBR
0.81
PER
670.0
ROE
-9.44%
配当利回り
6.34%
負債比率
88.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 643.7億ウォン | 578.7億ウォン | 701.9億ウォン | 639.4億ウォン |
| 営業利益 | 41.2億ウォン | 34.1億ウォン | 37.2億ウォン | -23.3億ウォン |
| 当期純利益 | 35.9億ウォン | 60億ウォン | 32.7億ウォン | -46.8億ウォン |
| 営業利益率 | 6.39% | 5.89% | 5.30% | -3.65% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:01
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 화인써키트는 Rigid PCB(인쇄회로기판) 분야에서 전자부품 제조 및 판매업, 수출입업, 부동산 임대 및 전대업을 영위하는 회사입니다.
- 1991년 1월 주식회사 화인써키트로 설립되었고, 주력 산업은 PCB 제조입니다.
주요 매출원
- PCB 사업: 2025년 매출 약 639억원(전체 매출의 100%)
- 양면: 약 603억원 (94%)
- 단면: 약 24억원 (4%)
- 부산물: 약 13억원 (2%)
- 연결 기준 매출은 화인써키트 약 639억원, 자회사 유앤씨인터내셔널 약 178억원으로 합계 약 818억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 보고서에 구체적인 원가 구성표는 없으나, 회사가 대처할 과제로 구리 가격 상승에 따른 원가 부담 증가 대응을 명시했습니다.
- 별도 기준 영업이익은 2024년 약 37억원에서 2025년 약 -23억원으로 악화되었고, 연결 기준 영업이익은 2024년 약 45억원에서 2025년 약 -15억원으로 전환되었습니다.
자회사
- (주)유앤씨인터내셔널: 치아보철 소재제조 및 판매사업
- U&C INTERNATIONALCOMPANY LIMITED: 치아보철 소재판매사업
- 자회사 수는 2개로 보입니다.
従業員数
124人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2025.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 명시 (제12조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제57조)
- 내부거래·윤리경영위원회 설치 가능: 이사회 결의로 내부거래위원회와 윤리경영위원회를 둘 수 있고, 운영규정 개폐는 주주총회 결의로 정함 (제39조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제34조②)
- 종류주식 발행한도: 종류주식은 발행예정주식총수의 5분의 1 한도에서 발행 가능함 (제9조④)
- 전환 종류주식: 전환청구기간 내 전환권이 행사되지 않으면 전환청구기간 만료일에 보통주식으로 전환된 것으로 봄 (제9조의5)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
결산기에 관한 정기주주총회에서 권리를 행사할 주주 또는 이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
20億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.09.30 23:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 배진한 | 監査役 | - | 2029.05.29 | 5年 | D-966 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 유인종 | 사내이사 | 社内取締役 | 77歳 | 満了 |
| 배진한 | 감사 | 감사 | 74歳 | 満了 |
| 주맹남 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-538 |
| 윤석인 | 상무이사 | 社内取締役 | 49歳 | D-176 |
| 유수권 | 대표이사 | 社内取締役 | 47歳 | 満了 |
DART開示
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