株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제25기 재무제표 승인 의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사선임의 건 (사내이사 유영진 선임의 건) 可決 賛成 100.0%
- 4 이사보수한도승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사보수한도승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
278億ウォン
PBR
0.33
PER
-
ROE
-5.94%
配当利回り
-
負債比率
105.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 694.1億ウォン | 620.6億ウォン | 607.9億ウォン | 649.9億ウォン |
| 営業利益 | 31.8億ウォン | 25億ウォン | 33.2億ウォン | 34.4億ウォン |
| 当期純利益 | 25.1億ウォン | 10.1億ウォン | 29.6億ウォン | 9.3億ウォン |
| 営業利益率 | 4.58% | 4.03% | 5.46% | 5.29% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
261億ウォン
公示地価合計
179億ウォン
時価総額比率
93.8%
土地
2件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:16
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- GH신소재는 자동차 내장재용 휄트 및 부직포를 제조·판매하는 회사입니다. 1979년 설립되었고 2013년 코스닥 시장에 상장했습니다.
- 회사의 중요한 사업 내용은 자동차 내장용 휄트 및 부직포의 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 제품 매출: 약 865억원 (총 매출액 876억원의 98.8%)
- 상품 및 기타 매출: 약 31억원 (총 매출액의 3.5%)
- 연결 기준으로 최근 3개년 매출액은 2023년 약 828억원, 2024년 약 837억원, 2025년 약 876억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 총 매출원가는 약 724억원으로, 매출액 대비 원가율은 약 82.6%입니다. 전기(약 81.1%) 대비 원가율이 소폭 상승했습니다.
- 매출총이익은 약 152억원, 영업이익은 약 68억원입니다. 판매관리비는 약 84억원으로 매출액 대비 약 9.6% 수준입니다.
- 원가 항목은 제품원가 약 453억원과 상품 및 기타원가 약 221억원으로 구성됩니다.
자회사
- GH 인디아: 지분 100.00%, 출자금액 약 93억원
- GH AMERICA: 지분 60.71%, 출자금액 약 141억원
- 3E TECH LLC.: GH AMERICA를 통해 지분 66.67%, 출자금액 약 76억원
- NVH원방테크: 지분 24.00%, 출자금액 약 199억원
- 엔브이에이치플로어시스템: 지분 14.00%, 출자금액 약 1억원
従業員数
126人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2023.02.01
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 주주에게 분기배당 가능 (제60조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 적용 (제13조, 제60조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도가 제한될 수 있음 (제37조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 상법 제399조 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조)
기타 주목 조항
- 전환사채·신주인수권부사채 제3자 발행: 이사회 결의로 주주 외의 자에게 CB/BW를 발행할 수 있으나 정관상 액면총액 한도는 명시되어 있지 않음 (제18조, 제19조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환 시점이 연장됨 (제9조⑦)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 13:17
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 용인수 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 6年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 구자겸 | 회장 | 社内取締役 | 67歳 | D-172 |
| 우희구 | 사장 | 社内取締役 | 64歳 | D-172 |
| 지강옥 | 부사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김희범 | 전무 | 미등기 | 64歳 | - |
| 용인수 | 감사 | 감사 | 60歳 | D-172 |
| 최진우 | 사외 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-172 |
| 황진우 | 전무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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