株主総会の決議結果
定時
2026.03.25
- 1 제16기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 3 이사 선임의 건(사내이사 후보자 : 윤형진) 可決 賛成 99.2%
- 4 감사위원이 되는 사외이사 선임의 건(후보자 : 사외이사 신강식) 可決 賛成 96.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.0%
- 6 자기주식보유처분계획서 승인의 건 可決 賛成 99.6%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.60 & 負債比率 15.8%
時価総額
1,101億ウォン
自社株を除く概算1,084億ウォン
PBR
0.60
PER
7.8
ROE
7.36%
配当利回り
-
負債比率
15.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 268.5億ウォン | 325.7億ウォン | 385.6億ウォン | 447.2億ウォン | 498.1億ウォン | 496.2億ウォン | 604.4億ウォン | 608.3億ウォン | 573.2億ウォン | 586.6億ウォン | 724.3億ウォン | 819億ウォン | 871.6億ウォン |
| 営業利益 | 67.9億ウォン | 91.4億ウォン | 103.2億ウォン | 113.8億ウォン | 126.2億ウォン | 107.2億ウォン | 151.9億ウォン | 155.1億ウォン | 104.7億ウォン | 52.6億ウォン | 81.9億ウォン | 85.9億ウォン | 88.8億ウォン |
| 当期純利益 | 14.3億ウォン | 95.2億ウォン | 103億ウォン | 115億ウォン | 128.8億ウォン | 100億ウォン | 146億ウォン | 144.1億ウォン | 98.9億ウォン | 50.1億ウォン | 107.6億ウォン | 103.1億ウォン | 113.6億ウォン |
| 営業利益率 | 25.30% | 28.06% | 26.76% | 25.45% | 25.33% | 21.59% | 25.13% | 25.49% | 18.27% | 8.96% | 11.30% | 10.49% | 10.18% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 308ウォン | 666ウォン | 638ウォン | 693ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2024.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제48조의2)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있음 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주의 이사회 교체 속도를 제한할 수 있음 (제37조)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 1년 이상 10년 이내 존속기간 경과 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환 기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 함 (제48조)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,467万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 4.03% | -0.86% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-10-10 |
| 한국증권금융 | 3.98% | -1.13% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-07-09 |
| 한국증권금융 | 5.11% | -0.37% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-01-09 |
| 한국증권금융 | 5.48% | +0.57% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2024-10-08 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:24
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황세희 | 監査委員 | - | 2027.03.22 | 1年 | D-166 |
| 박인동 | 監査委員 | - | 2027.03.22 | 1年 | D-166 |
| 최종혁 | 監査委員 | - | 2027.03.22 | 1年 | D-166 |
| 김성진 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-534 |
| 여순호 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-534 |
| 이민희 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-534 |
| 신강식 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-534 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤대인 | 회장 | 미등기 | 76歳 | - |
| 소성섭 | 이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 김성진 | 사외이사 겸 감사위원 | 社外取締役 | 60歳 | D-534 |
| 박영운 | 전무이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-166 |
| 이민희 | 사외이사 겸 감사위원 | 社外取締役 | 59歳 | D-534 |
| 심상호 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-534 |
| 윤형진 | CFO | 미등기 | 53歳 | - |
| 변환호 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 신강식 | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-534 |
| 여순호 | 사외이사 겸 감사위원 | 社外取締役 | 50歳 | D-534 |
| 강승구 | 이사 | 미등기 | 44歳 | - |
DART開示
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