株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제30기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 사내이사 최동희 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 주식병합의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.23
DART
핵심 목표: 구체적 수치 목표 없음
주주환원: 2025년 배당성향 135.30%, 이익배당금액 2,500,817,490원 기재. 별도 정량적 주주환원 계획은 없음.
이행 일정: 2026.03.23 정기주주총회일 기준 공시
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당. 2024년 배당소득 1,111,474,440원.
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.36 & 負債比率 7.0%
時価総額
243億ウォン
自社株を除く概算230億ウォン
PBR
0.36
PER
6.4
ROE
2.91%
配当利回り
10.88%
負債比率
7.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
271億ウォン
公示地価合計
31億ウォン
時価総額比率
111.4%
土地
23件
建物
19件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:26
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 딜리는 디지털 프린터 및 디지털 인쇄기, UV 잉크 등을 제조·판매·수출입하는 제조업체입니다. 1990년대에 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 디지털 UV 프린터와 라벨 프레스 등 디지털 인쇄장비입니다.
주요 매출원
- Digital UV 프린터(제품): 약 227억 5,만천원 수준?
従業員数
70人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2026.03.23
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 주주 외 발행: 일반공모 방식 전환사채를 이사회 결의로 발행할 수 있어 지분희석 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 주주 외 발행: 일반공모 방식 BW를 이사회 결의로 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 대표이사가 실직하면 통상 퇴직금 외 50억원을 지급하도록 해 인수 저지 효과가 있음 (제40조③)
- 현장 출석 총회 원칙: 주주총회를 주주가 소집지에 직접 출석하는 방식으로만 개최하도록 규정해 원격 참여 접근성을 제한함 (제26조②)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행 시 달리 정하지 않으면 발행일로부터 7년 후 보통주식으로 전환됨 (제9조⑧)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있음 (제47조)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
대표이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직 보상액 50억원을 퇴직 후 7일 내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 제40조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
25億ウォン
報酬／配当
0.6倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 최동희 | 36.68% | +36.68% | 최대주주 변동에 따른 신규보고 | 2026-02-25 |
| 최근수 | 36.76% | -0.73% | 주식 장내매도로 인한 보유주식 변동 | 2025-12-12 |
| 최동희 | 36.68% | +36.68% | 최대주주 변동에 따른 신규보고 | 2025-12-12 |
| 최근수 | 0.00% | -36.76% | 대표 보고자 변경에 따른 변동보고 | 2025-12-12 |
| 최근수 | 37.49% | -1.35% | 주식 장내매도로 인한 보유주식 변동 | 2024-06-11 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:54
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신현장 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 10年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최근수 | 대표이사 | 社内取締役 | 69歳 | D-170 |
| 신현장 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-536 |
| 이연구 | 사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-536 |
| 김동률 | 상무 | 社内取締役 | 52歳 | D-536 |
| 김효성 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김원철 | 상무 | 社内取締役 | 43歳 | D-536 |
| 최동희 | 부사장 | 社内取締役 | 41歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…