株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제1호 의안 : 제22기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 제3-1호 의안 : 손은진 사내이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 제3-2호 의안 : 윤용국 사내이사 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 제4호 의안 : 자기주식 보유.처분 계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 제6호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 시장지배력 확대를 통한 영업이익 흑자구조 유지, 안정적인 수익창출로 목표 이익률 달성
주주환원: 지속가능한 배당 실시, 주주가치 증대를 훼손하지 않는 범위 내에서 배당수준 유지
이행 일정: 2026년 메가엠디(주) 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 2025년 배당성향 47.48%, 배당금 1,324,499,100원은 과거 실적이며, 고배당기업 해당 공시임
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.44 & 負債比率 25.4%
時価総額
319億ウォン
自社株を除く概算301億ウォン
PBR
0.44
PER
6.3
ROE
4.22%
配当利回り
4.40%
負債比率
25.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 메가엠디는 대학생 및 일반성인을 대상으로 온라인 강의 제공과 오프라인 학원 운영을 하는 종합 교육기업입니다.
- 2004년에 설립되었으며, 주력 산업은 전문직 수험교육과 자격증 취득교육입니다.
주요 매출원
- 전문직 수험부문: 법학전문대학원(LEET), 변호사시험, 변리사시험, 의·치의학교육 입문검사(M·DEET) 등. 2025년 매출 약 257억원 (74.3%)
- 자격증 취득부문: 사회복지사, 보육교사, 한국어교원, 평생교육사, 공인중개사 등. 2025년 매출 약 89억원 (25.7%)
- 합계: 2025년 매출 약 346억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 346억원, 매출원가는 약 140억원, 판매비와관리비는 약 188억원입니다.
- 영업이익은 2025년 약 18억원으로, 2024년 약 22억원 대비 감소했습니다. 영업이익률은 약 5.2% 수준입니다.
従業員数
155人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일부터 45일 이내 이사회 결의로 금전 분기배당을 할 수 있음 (제50조의1)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제28조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제29조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제27조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있고 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제41조, 제43조)
- 보선이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제29조②)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 제32조를 준용하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3,217万ウォン
配当総額
13億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 11:17
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 예용해 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 11年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이상기 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-174 |
| 예용해 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-174 |
| 손주은 | 이사회의장 | その他の非業務執行取締役 | 65歳 | D-542 |
| 김봉석 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-174 |
| 손은진 | 사내이사 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 이철웅 | 상무이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 윤용국 | 대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 이병윤 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 정해수 | 상무이사 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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