株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제1호 의안 :제46기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건(이익배당 1주당 150원) 可決 賛成 100.0%
- 2 제2호 의안 : 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 제3호 의안 : 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 제4호 의안:사내이사 선임의 건 (사내이사 민현기) 可決 賛成 100.0%
- 5 제5호 의안:이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 제6호 의안:감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 수익성 중심 영업 강화, 안정적인 재무건전성 유지, 지속가능한 배당실시
주주환원: 지속가능한 배당 정책 유지, 2025년 배당성향 110.84%
이행 일정: 2026년 주식회사 대창스틸 기업가치 제고 계획, 결정일 2026-03-31
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 2024.12.31. 기준 배당소득 3,166,175,400원
財務指標
時価総額
422億ウォン
自社株を除く概算422億ウォン
PBR
0.28
PER
6.5
ROE
1.91%
配当利回り
7.50%
負債比率
70.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,985.2億ウォン | 4,197.5億ウォン | 4,024.5億ウォン | 3,985.7億ウォン |
| 営業利益 | 50.7億ウォン | 57.3億ウォン | 29.7億ウォン | 33.6億ウォン |
| 当期純利益 | 623.8億ウォン | 21.1億ウォン | 7.6億ウォン | 28.6億ウォン |
| 営業利益率 | 1.27% | 1.36% | 0.74% | 0.84% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:11
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 대창스틸은 철강재 및 건축자재의 제조·판매, 철강재 보관·가공, 부동산 임대 등을 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 철강 및 건축자재 제조·유통이며, 이중바닥재 생산도 수행합니다.
주요 매출원
- 철강부문: 약 3,907억원
- 이중바닥재부문: 약 75억원
- 총 매출액: 약 3,982억원
- 연결 기준 2025년 매출원가는 약 3,826억원으로, 매출총이익은 약 160억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가가 약 3,826억원으로 매출의 대부분을 차지했습니다.
- 영업이익은 약 34억원으로, 전년 약 30억원 대비 소폭 개선되었습니다.
자회사
- ㈜디디티: 부동산 임대업, 지분 100% 보유
- 교하개발㈜: 회사가 지분을 보유한 관계회사로 보이나, 자회사로 명시되지는 않았습니다.
차입 구조
- 하나은행(남동중앙지점) 약 80억원
- 신한은행(남동공단기업금융지점) 약 160억원
- 산업은행(송도지점) 약 221.7억원
- 국민은행(계산동지점) 약 52.8억원
従業員数
106人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
2026년 1월 5일 관계기업인 교하개발㈜와 부동산 매매계약을 체결하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)
- 내부거래위원회 설치: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회를 설치하도록 규정 (제42조2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달이나 전략적 제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제39조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 사내이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 두며, 그 중 1명 이상은 상근으로 함 (제45조)
- 감사 선임 전자투표 조건문: 감사 선임 조항에 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우의 결의요건 완화가 있으나, 별도의 일반 전자투표 허용 조항은 확인되지 않음 (제46조③)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
21億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
32億ウォン
報酬／配当
0.7倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 문창복 | 63.04% | +0.90% | 주가관리를 위한 대표이사 주식매수 | 2024-11-20 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 옥환우 | 監査役 | - | 2027.03.30 | 15年 | D-176 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 문창복 | 대표이사 | 社内取締役 | 83歳 | D-543 |
| 김창규 | 전무이사 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 손광주 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-177 |
| 김현수 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-177 |
| 김형태 | 전무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 양성호 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이종인 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김현철 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 옥환우 | 상임감사 | 감사 | 57歳 | D-176 |
| 김성호 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 문경석 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-177 |
| 민현기 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 오종석 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 정문석 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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