株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제16기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 제17기 사업계획 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 3 제17기 차입계획 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 4 이사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 감사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
34億ウォン
自社株を除く概算33億ウォン
PBR
0.12
PER
-
ROE
-10.71%
配当利回り
-
負債比率
187.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
136億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
401.1%
土地
0件
建物
0件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 공동주택 | - | 127億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 근린생활시설 | - | 10億ウォン | - |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.04.23 03:47
未検証
定款原文
기타 주목 조항
- 제공된 정관 원문이 제목 수준에 그쳐 실질 조항을 식별할 수 없습니다. 지배구조, 주주권, 경영권 방어 관련 세부 규정을 판독할 수 없어 대부분의 항목은 판단 불가입니다.
- 집중투표제: 정관 내 배제 문구를 확인할 수 없어 법정 기본값이 적용되는 것으로 보입니다.
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
-
任期の分散
-
累積投票
はい
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
株主総会・配当
招集通知期限
-
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
9,145万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박철호 | 10.52% | +10.52% | 5%이상 | 2026-06-17 |
| 한밭컨설팅 | 42.20% | +1.57% | 정리매매기간 중 장내매수 | 2026-06-16 |
| 양원희 | 8.79% | +8.79% | 5%이상 | 2026-06-15 |
監査役
分析日 2026.08.15 02:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김홍구 | 監査役 | 2019.03.01 | 2028.03.23 | 7年 | D-531 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 임일수 | 사외이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-167 |
| 김종국 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | D-531 |
| 김기태 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-405 |
| 김홍구 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-531 |
DART開示
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