自己株式取得
信託
進行中
D-66
進捗率
47.36%
買付約定総額
60億ウォン
(時価総額の3.2%)
約定累計
28.4億ウォン
(172,845株)
買付期間
2026-06-11 ~ 2026-12-11
契約機関
키움증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.25
- 1 제21기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 97.3%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 97.2%
- 3-1 사내이사 황현순 선임의 건(재선임) 可決 賛成 86.1%
- 3-2 사내이사 김기남 선임의 건(신규선임) 可決 賛成 86.5%
- 3-3 사외이사 김영상 선임 의건(신규선임) 可決 賛成 96.3%
- 4 감사 선임의 건(감사 박상조 선임의 건) 可決 賛成 85.5%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.2%
- 7 자기주식보유·처분 계획 승인의 건 可決 賛成 97.3%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.67 & 負債比率 22.4%
時価総額
1,874億ウォン
自社株を除く概算1,680億ウォン
PBR
0.67
PER
2.0
ROE
41.20%
配当利回り
4.01%
負債比率
22.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,135.4億ウォン | 951.7億ウォン | 901.2億ウォン | 841.1億ウォン |
| 営業利益 | 398.5億ウォン | 255.7億ウォン | 231.3億ウォン | 182.4億ウォン |
| 当期純利益 | 314.3億ウォン | 218.6億ウォン | 153.8億ウォン | 747.4億ウォン |
| 営業利益率 | 35.10% | 26.87% | 25.66% | 21.69% |
| EPS | 2,843ウォン | 2,011ウォン | 1,420ウォン | 7,110ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
82億ウォン
公示地価合計
126億ウォン
時価総額比率
4.4%
土地
0件
建物
0件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 82億ウォン | 126億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 사람인은 기업과 개인을 연결하고, 신입부터 경력까지 최적화된 정보를 기반으로 커리어를 매칭하는 커리어 플랫폼 회사입니다. 데이터베이스 기반 네트워크 효과와 AI Lab 기술력을 활용한 채용·커리어 매칭 서비스를 주력으로 합니다.
- 회사의 목적사업에는 인터넷을 통한 구인·구직사업, 온라인 정보제공업, 근로자 파견업, 국내외 유료직업소개사업, 인터넷 교육 및 컨설팅업, 전자상거래업, 소프트웨어 자문·개발·공급 및 유지보수업 등이 포함됩니다. 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에는 사업부문별 매출 또는 제품별 매출 구성 표는 제시되어 있지 않습니다.
- 연결 기준 제21기 영업수익은 약 1,212억원, 영업이익은 약 168억원입니다. 별도 기준 제21기 영업수익은 약 841억원, 영업이익은 약 182억원입니다.
- 사업 내용상 주요 매출원은 채용 광고, 채용 솔루션, 인재 매칭 플랫폼, 아웃소싱 및 라이프 플랫폼 관련 서비스로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에는 원자재, 인건비, 외주가공비 등 원가 항목별 구조는 제시되어 있지 않습니다.
- 연결 기준 영업이익률은 제19기 약 19.2%, 제20기 약 16.6%, 제21기 약 13.8%로 하락했습니다. 별도 기준 영업이익률은 제19기 약 26.9%, 제20기 약 25.6%, 제21기 약 21.7%입니다.
자회사
- (주)사람인에이치에스: 서울시 강서구 소재, 인력파견·헤드헌팅 사업을 영위하며 사람인이 100% 보유하고 있습니다.
- (주)라라잡: 서울시 강서구 소재, 인터넷을 통한 구인·구직사업을 영위하며 사람인이 100% 보유하고 있습니다.
従業員数
385人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
회사는 2025년 12월 5일 이사회 결의에 의거하여 2026년 2월 9일을 합병기일로 종속회사인 (주)라라잡을 흡수합병하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2024.03.20
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 기본 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 운영한다 (제36조①)
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단으로 활용될 수 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 보선이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제36조②)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
13億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
73億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| FILLIMITED | 10.87% | +1.62% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2026-04-28 |
| 다우기술 | 58.24% | +6.26% | 공개매수에 따른 보유주식수 변동 | 2026-04-15 |
| EnnismoreFundManagementLtd | 5.19% | +0.64% | 발행회사의 자기주식 소각 및 장내에서 발행회사의 주식 매수에 따른 보유비율 변동 | 2026-04-03 |
| 다우기술 | 51.98% | +4.40% | 특별관계자 추가 및 제외 | 2026-03-30 |
| FILLIMITED | 9.25% | +1.00% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2026-03-05 |
| 다우기술 | 47.58% | -0.27% | 특별관계자 제외 | 2026-02-10 |
| SwedbankRoburFonderAB | 3.96% | -2.14% | 장내에서 발행회사 주식 매도 | 2026-02-10 |
| 다우기술 | 47.85% | 0.00% | 특별관계자 추가(신규매수) | 2026-01-27 |
| 다우기술 | 47.85% | +0.01% | 장내매수, 특별관계자 제외(임원사임) | 2025-11-06 |
| FILLIMITED | 8.25% | +1.06% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2025-09-04 |
| FILLIMITED | 7.19% | +1.16% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2025-07-25 |
| KayneAndersonRudnickInvestmentManagement,LLC | 3.90% | -1.30% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 주식 매도 | 2025-07-18 |
| KayneAndersonRudnickInvestmentManagement,LLC | 5.20% | -1.04% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 주식 매도 | 2025-05-14 |
| KayneAndersonRudnickInvestmentManagement,LLC | 6.24% | -1.11% | - 투자자금 회수목적으로 장내에서 주식 매도 | 2025-04-22 |
| FILLIMITED | 6.03% | +1.02% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2024-12-03 |
| 다우기술 | 47.84% | +0.07% | 장내매수, 특별관계자 추가(신규취득) | 2024-09-05 |
| KayneAndersonRudnickInvestmentManagement,LLC | 7.35% | +1.01% | - 단순투자목적으로 장내에서 주식 매수 | 2024-07-29 |
| 다우기술 | 47.77% | +0.10% | 장내매수, 특별관계자 추가(신규취득) | 2024-07-29 |
| FILLIMITED | 5.01% | +5.01% | 단순 주식 취득에 의한 신규 보고 | 2024-07-02 |
| 다우기술 | 47.67% | -0.29% | 특별관계자 해소 | 2024-04-12 |
| 다우기술 | 47.96% | +0.03% | 장내매수 및 매도, 주식매수선택권 행사, 특별관계자 추가 및 해소 | 2024-03-27 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:09
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 곽진철 | 監査役 | 2023.03.27 | 2026.03.27 | 3年 | 満了 |
| 박상조 | 監査役 | 2026.03.25 | 2029.03.25 | 1年 | D-901 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김익래 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 76歳 | D-169 |
| 곽진철 | 감사 | 감사 | 76歳 | 満了 |
| 박상조 | 이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 황현순 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 이상돈 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김기남 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김강윤 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 남광현 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 서주현 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 박영민 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
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