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従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 309億ウォン | 344.9億ウォン | 424.2億ウォン | 458億ウォン | 506.2億ウォン | 579億ウォン | 855.6億ウォン | 1,683.1億ウォン | 2,361.2億ウォン | 1,875.4億ウォン | 1,744.5億ウォン | 1,655.2億ウォン | 1,722億ウォン |
| 営業利益 | 28.7億ウォン | 32.2億ウォン | 20億ウォン | 16.5億ウォン | 4.4億ウォン | -32.5億ウォン | 64.3億ウォン | 363.4億ウォン | 442.8億ウォン | 40.8億ウォン | -200億ウォン | -137.9億ウォン | -129億ウォン |
| 当期純利益 | 16.7億ウォン | 22.6億ウォン | 23.3億ウォン | 10.6億ウォン | 10億ウォン | -22.3億ウォン | 40.9億ウォン | 300.6億ウォン | 241.7億ウォン | 7,910万ウォン | -757.4億ウォン | -2,735.3億ウォン | -125億ウォン |
| 営業利益率 | 9.30% | 9.34% | 4.71% | 3.60% | 0.86% | -5.62% | 7.52% | 21.59% | 18.75% | 2.17% | -11.46% | -8.33% | -7.49% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | 1,582ウォン | -11ウォン | -4,677ウォン | -17,269ウォン | - |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최성철 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 2年 | D-172 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 배홍기 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-170 |
| 최성철 | 감사 | 감사 | 61歳 | D-172 |
| 김재왕 | 대표이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-170 |
| 원성용 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
지씨셀이 현금 부족 상황과 자사주 소각을 포함한 상법 개정에 대응하기 위해 ‘임직원 보상 자사주’ 방식을 활용하는 흐름을 다뤘다. 보상 이후 남아 있는 물량과 소각·처분 방식/시기 확정 여부가 함께 언급됐다.
株主の視点 자사주를 임직원 보상에 활용하는 방식 및 이후 소각/처분 계획은 주주가치 및 자본정책(환원·소각)과 직결된다.