株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제22기 재무제표 승인 및 결손금처리계산서(안) 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2 정관 일부 개정의 건 可決 賛成 99.8%
- 3 결손금 보전의 건 可決 賛成 99.8%
- 4 이사 선임의 건 - 사내이사 오태엽 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 5 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 6 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
時価総額
794億ウォン
PBR
1.67
PER
-
ROE
-112.95%
配当利回り
-
負債比率
503.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 534.4億ウォン | 365.5億ウォン | 447.8億ウォン | 501.9億ウォン | 405.6億ウォン | 366.7億ウォン | 510.3億ウォン | 605億ウォン | 382.4億ウォン | 330.4億ウォン | 243.9億ウォン | 252.9億ウォン | 625億ウォン |
| 営業利益 | 75.6億ウォン | 25億ウォン | 54.1億ウォン | 63億ウォン | -30.7億ウォン | -27.7億ウォン | 49.4億ウォン | 102.4億ウォン | -52.3億ウォン | -52.7億ウォン | -131億ウォン | -204億ウォン | 22億ウォン |
| 当期純利益 | 48.7億ウォン | 22.7億ウォン | 46.5億ウォン | 55.1億ウォン | -18.7億ウォン | -46.4億ウォン | 64.4億ウォン | 78.6億ウォン | -54.5億ウォン | -55.5億ウォン | -142.3億ウォン | -224.8億ウォン | 11億ウォン |
| 営業利益率 | 14.16% | 6.83% | 12.08% | 12.56% | -7.56% | -7.54% | 9.68% | 16.93% | -13.67% | -15.94% | -53.71% | -80.65% | 3.52% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | -503ウォン | -513ウォン | -1,315ウォン | -2,077ウォン | 69ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:11
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 피엠티는 반도체 검사 시스템 개발업을 목적으로 설립된 회사로, 현재는 MEMS Probe Card를 제조·판매하는 전자기 측정, 시험 및 분석기구 제조업(C27212)에 속합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 반도체 검사용 프로브 카드 제조입니다.
주요 매출원
- 국내매출: 약 126억원 (2025년 매출의 49.8%)
- 해외매출: 약 127억원 (2025년 매출의 50.2%)
- DRAM: 약 125억원
- NAND: 약 122억원
- 2025년 매출액에서 삼성전자㈜와 Samsung(China) Semiconductor Co.,Ltd가 차지하는 비중은 77.3%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 378억원으로 매출액 약 253억원을 크게 상회했습니다.
- 이에 따라 매출총이익은 약 -125억원, 영업이익은 약 -204억원을 기록했습니다.
- 영업보고서에는 원자재·인건비·외주가공비 등 세부 원가 항목은 명시되지 않았습니다.
자회사
- 해당사항 없습니다.
従業員数
188人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 14:25
|
最終改定 2026.03.31
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 주기가 길다 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
기타 주목 조항
- 종류주식 보통주 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 이내에서 이사회가 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 배당 미지급 시 존속기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 감사 선임·해임 분리상정 및 3% 의결권 제한: 감사 선임·해임 의안은 이사 의안과 별도로 상정하고, 3% 초과 주식에 대한 의결권 제한을 둔다 (제44조②·⑤)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따르며 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분한다 (제36조, 제48조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 프로텍 | 48.54% | +0.67% | 주주배정유상증자 참여에 따른 유상신주 취득 | 2026-07-06 |
| 미래에셋자산운용 | 7.79% | +2.63% | 지분율 변동 | 2026-07-01 |
| 미래에셋자산운용 | 5.16% | +0.87% | 신규 | 2026-05-27 |
| 프로텍 | 47.87% | +1.80% | 장내 매수로 인한 1%이상 변동 | 2026-02-13 |
| 프로텍 | 46.07% | +1.46% | 장내 매수로 인한 1%이상 변동 | 2025-11-27 |
| 프로텍 | 44.61% | +1.88% | 장내 매수로 인한 1%이상 변동 | 2025-11-13 |
| 프로텍 | 42.73% | +1.83% | 장내 매수로 인한 1%이상 변동 | 2024-11-19 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:09
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 남택호 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 5年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 남택호 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-174 |
| 조용호 | 대표 이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-175 |
| 김상근 | 사내 이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-175 |
| 최재혁 | 사내 이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-175 |
DART開示
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