株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
最大反対率 0.0%
DART
- 2 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.17
DART
핵심 목표: 수익성 중심 경영체계 강화, 지속가능한 배당 실시, 신성장 사업 개발
주주환원: 2025년 배당성향 50.01%, 2025년 이익배당금액 5,745,593,700원
이행 일정: 2026년 제룡산업 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-16
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당, 결산배당은 이사회 결의 후 주주총회 보고 예정
財務指標
時価総額
1,460億ウォン
自社株を除く概算1,398億ウォン
PBR
1.47
PER
7.2
ROE
13.94%
配当利回り
4.11%
負債比率
11.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 334.9億ウォン | 334.9億ウォン | 314.5億ウォン | 352.1億ウォン | 343億ウォン | 320.4億ウォン | 271.2億ウォン | 265.7億ウォン | 374.2億ウォン | 593.1億ウォン | 409億ウォン | 293.3億ウォン | 379.2億ウォン |
| 営業利益 | 40.6億ウォン | 31.3億ウォン | 51.9億ウォン | 67.4億ウォン | 30.3億ウォン | 30.6億ウォン | 14.9億ウォン | 31億ウォン | 68億ウォン | 96.1億ウォン | 55.6億ウォン | 40.9億ウォン | 105.7億ウォン |
| 当期純利益 | 59.7億ウォン | 29.4億ウォン | 45.7億ウォン | 87億ウォン | 82.7億ウォン | 32.3億ウォン | 25.5億ウォン | 56.9億ウォン | 75.4億ウォン | 91.3億ウォン | 72.9億ウォン | 62.4億ウォン | 114.9億ウォン |
| 営業利益率 | 12.12% | 9.34% | 16.50% | 19.14% | 8.85% | 9.54% | 5.48% | 11.66% | 18.18% | 16.20% | 13.60% | 13.94% | 27.88% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 456ウォン | 364ウォン | 312ウォン | 574ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
60億ウォン
公示地価合計
81億ウォン
時価総額比率
4.1%
土地
2件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:33
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 제룡산업주식회사는 전력 인프라용 금속·합성수지 제품을 개발, 제작, 판매하는 제조업체입니다.
- 2011년 인적분할로 설립되었으며, 주력 산업은 전력 송·변전 및 배전용 전력기자재입니다.
주요 매출원
- 금속제품: 약 314억원 (전체 매출의 83.2%)
- 제품매출 내수 약 279억원, 수출 없음
- 상품매출 내수 약 37억원
- 합성수지제품: 약 63억원 (전체 매출의 16.8%)
- 제품매출 내수 약 36억원, 수출 약 8억원
- 상품매출 내수 약 20억원, 수출 약 0억원
- 전체 매출: 약 379억원, 이 중 수출 약 8억원, 내수 약 371억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 202억원으로 매출액 약 379억원 대비 원가율은 약 53.3%였습니다.
- 판매비와관리비는 약 71억원이었고, 영업이익은 약 106억원으로 영업이익률은 약 27.9%였습니다.
- 원문에서는 주요 원자재로 철강 가격 변동을 언급하며, 내부 원가 관리 강화와 생산 효율성 제고로 수익성 개선이 있었다고 설명합니다.
자회사
- 해당사항 없음.
従業員数
50人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2022.03.24
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 설정함 (제36조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제35조③)
- 초다수결의제: 동시에 2인 이상 이사 해임 및 적대적 기업 인수·합병 결의에 출석 의결권 90% 이상 및 발행주식총수 70% 이상 찬성을 요구해 지배권 교체를 어렵게 함 (제32조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제20조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제36조②)
- 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 정함 (제46조)
- 종류주식 발행한도: 발행예정주식총수 중 종류주식 발행한도를 1,000만주로 정함 (제9조의2②)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제39조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
57億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박종태 | 44.28% | +2.15% | 특별관계자 추가에 따른 연명 보고 및 단순 추가취득 | 2025-04-07 |
| 박종태 | 42.13% | -2.50% | 특별관계자 장내매도에 따른 변동 보고 | 2024-06-28 |
| 박종태 | 44.63% | -2.05% | 특별관계자 장내매도 및 특별관계 해소에 따른 변동 보고 | 2024-04-12 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:14
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김현순 | 監査役 | 2017.03.24 | 2027.03.26 | 9年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박종태 | 회장 | 社内取締役 | 69歳 | D-173 |
| 김현순 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-171 |
| 이형권 | 전무 | 미등기 | 66歳 | - |
| 금의연 | 부사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 서운영 | 전무 | 미등기 | 63歳 | - |
| 김상철 | 상무이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-173 |
| 권영목 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김형성 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 조동희 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 박인준 | 사장 | 社内取締役 | 38歳 | D-173 |
DART開示
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