株主総会の決議結果
臨時
2026.07.15
- 1 제1호 의안 : 주식병합 승인의 건 可決 賛成 95.8%
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 95.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 주가환원정책 추진, 수익구조 다변화 및 경영효율화 증대
주주환원: 직전 사업연도 배당성향 25.00%, 이익배당금액 1,013,582,000원 기재
이행 일정: 2026년 최초 기업가치 제고 계획 공시
특이사항: 별도 수치 목표(PBR·ROE 등)나 미래 배당/자사주 계획은 없음
財務指標
時価総額
311億ウォン
自社株を除く概算298億ウォン
PBR
0.37
PER
-
ROE
-0.71%
配当利回り
3.31%
負債比率
33.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
43億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
13.8%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 23億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 20億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:18
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 우리이앤엘하루틴은 LED Package 및 LED Module을 제조·판매하고, 건강기능식품 개발 및 판매도 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 2008년이며, 주력 산업은 반도체·전자부품 제조와 건강기능식품입니다.
주요 매출원
- Light Bar: 약 93억 3,293만원 (전체 매출의 77.0%)
- 내수 약 124억 1,677만원, 수출 약 809억 1,248만원으로 표기되어 있으나, 원문 단위가 천원임을 반영하면 각각 약 124억원, 약 809억원 수준으로 해석됩니다. 다만 전체 매출 합계와의 정합성상 원문 수치 기준으로는 Light Bar 매출이 주력입니다.
- 기타: 약 19억 6,976만원
- 건강기능식품: 약 259억 1,182만원
- 전체 매출: 약 1,212억 1,084만원
- 수출 비중이 내수보다 큰 구조로, 전체 매출 기준 수출 약 820억 978만원, 내수 약 391억 1,298만원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 769억 2,104만원으로 매출의 약 63.5%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 440억 328만원으로, 매출 대비 약 36.3% 수준입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 2억 8,652만원으로 전년 대비 크게 감소해 수익성이 약화되었습니다.
자회사
- 우리전자 유한공사: 중국 양저우 소재, LED PKG 제조, 지분 100%, Light Bar 구입 거래.
- 우리비나: 베트남 동나이 소재, LED PKG 제조, 지분 100%, Light Bar 구입 거래.
- 우리그린사이언스㈜: 한국 안산 소재, 건강기능식품 개발, 지분 69.85%, 건강기능식품 원료 구입 거래.
- 자회사는 3개이며, LED 부문과 건강기능식품 부문 양쪽에 걸쳐 연결 실적 및 원재료/제품 조달에 영향을 미칩니다.
従業員数
99人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 04:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 명목으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 3인의 이사로 구성되는 감사위원회를 둠 (제45조①②)
- 우선주의 전환권: 우선주주의 청구에 따라 우선주식을 보통주식으로 전환할 수 있으며 세부 조건은 발행 시 이사회가 정함 (제9조의4)
- 이사 퇴직금: 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제38조②)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3~3人
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
10億ウォン
報酬/配当
0.9倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 우리바이오 | 39.60% | -0.52% | 특수관계인 보유 지분 변동 | 2025-04-04 |
| LG디스플레이 | 7.34% | -2.53% | 단순투자에 따른 주식처분 | 2024-07-23 |
| LG디스플레이 | 9.87% | -3.34% | 보유주식의 처분 | 2024-07-05 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 차기현 | 이사 | 社内取締役 | 64歳 | D-173 |
| 이양우 | 사외이사 | 감사 | 60歳 | D-539 |
| 엄태욱 | 이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-173 |
| 정명일 | 이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-173 |
| 김재민 | 대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 박병준 | 사외이사 | 감사 | 52歳 | D-539 |
| 윤지용 | 대표이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-173 |
| 강혜수 | 사외이사 | 감사 | 46歳 | 満了 |
DART開示
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