株主還元
重要度 4
와이엠씨, 3년간 배당 확대와 자사주 50% 이상 추가 소각
와이엠씨는 향후 3년간 매년 50억원 이상을 배당하고, 현재 보유 자사주 126만1138주 가운데 50% 이상을 연내 추가 소각하기로 했다.
株主の視点 배당과 자사주 소각을 함께 제시한 기업가치 제고 계획으로, 주주환원 규모와 예측 가능성을 높이는 조치다.
핵심 목표: PBR 개선 계획은 미포함. 주당가치 제고를 위해 보유 자기주식 50% 이상을 2026년 내 소각.
주주환원: 2026~2028년 매년 배당금 50억 원 이상 지급(3년 누적 150억 원 이상), 최소 배당성향 30% 이상 지향. 잔여 자기주식의 성과보상 재원 활용을 검토.
이행 일정: 자기주식 소각은 2026년 내 추진하되, 구체적 시기와 수량은 향후 이사회 결의로 확정. 매년 이행 현황을 이사회에서 점검.
특이사항: 2026년 4월 공시한 기존 계획을 대체하는 Value-up 2.0 계획.
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| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이윤용 | 34.04% | +0.81% | 최대주주 및 특별관계자 장내매수, 주식매수선택권 부여 및 소멸 | 2026-06-29 |
| 이윤용 | 33.23% | +1.27% | 최대주주 및 특별관계자 장내매수, 주식매수선택권 부여 | 2024-09-12 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오영복 | 監査役 | - | 2029.03.23 | 14年 | D-900 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 오영복 | 감사 | 감사 | 71歳 | 満了 |
| 이재구 | 사장 | 社内取締役 | 66歳 | D-534 |
| 이윤용 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | 満了 |
| 어기한 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | 満了 |
| 임헌기 | 전무이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이용학 | 전무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 전근익 | 전무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 임배원 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김재일 | 상무이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박정근 | 상무이사 | 社内取締役 | 49歳 | 満了 |
와이엠씨는 향후 3년간 매년 50억원 이상을 배당하고, 현재 보유 자사주 126만1138주 가운데 50% 이상을 연내 추가 소각하기로 했다.
株主の視点 배당과 자사주 소각을 함께 제시한 기업가치 제고 계획으로, 주주환원 규모와 예측 가능성을 높이는 조치다.