株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제25기 재무제표 승인의 건(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 可決 賛成 99.7%
- 2 이사 선임의 건(기타 비상무이사 손정수) 可決 賛成 99.2%
- 3 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 98.2%
- 4 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.1%
財務指標
時価総額
765億ウォン
自社株を除く概算761億ウォン
PBR
3.20
PER
-
ROE
-12.59%
配当利回り
-
負債比率
54.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 841.2億ウォン | 1,240.7億ウォン | 445.1億ウォン | 65.6億ウォン | 92.4億ウォン | 89.3億ウォン | 65.8億ウォン | 132.5億ウォン | 147億ウォン | 139.5億ウォン | 187.9億ウォン | 222.6億ウォン | 222.3億ウォン |
| 営業利益 | 241億ウォン | 258.9億ウォン | -108.9億ウォン | -93.9億ウォン | -53.9億ウォン | -135.9億ウォン | -111.3億ウォン | -3.2億ウォン | -59.1億ウォン | -84.4億ウォン | -40.8億ウォン | -37.7億ウォン | -32.9億ウォン |
| 当期純利益 | 192.8億ウォン | 207.6億ウォン | -156.4億ウォン | -131.8億ウォン | -88.6億ウォン | -232.4億ウォン | -160.1億ウォン | -30億ウォン | -69.9億ウォン | -106.9億ウォン | -56.3億ウォン | -40.8億ウォン | -36.2億ウォン |
| 営業利益率 | 28.65% | 20.86% | -24.47% | -143.25% | -58.35% | -152.18% | -169.13% | -2.38% | -40.23% | -60.48% | -21.72% | -16.93% | -14.82% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -319ウォン | -138ウォン | -122ウォン | -101ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:48
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 내츄럴엔도텍은 천연물 기반 바이오 기술을 연구·개발하여 건강기능식품과 코스메슈티컬(기능성 화장품·바이오 메디컬 솔루션) 사업을 영위하는 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주력 산업은 건강기능식품, 화장품 개발·제조, 바이오 연구개발입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에는 제품/사업부문별 매출 구성표가 없어 세부 품목별 매출 비중은 확인되지 않습니다.
- 2025년 연결기준 매출은 약 222억원, 별도기준 매출은 약 193억원입니다.
- 주요 사업 영역은 건강기능식품(백수오등복합추출물, 스누원더 하바네로 등)과 코스메슈티컬(NEEDLY, 엔도더마 마이크로니들 패치 등)입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출총이익은 약 96억원, 판매비와관리비는 약 129억원으로, 영업손실은 약 33억원입니다.
- 2025년 별도기준 매출총이익은 약 91억원, 판매비와관리비는 약 119억원으로, 영업손실은 약 28억원입니다.
- 매출액 대비 매출총이익을 기준으로 보면 연결기준과 별도기준 모두 일정 수준의 매출총이익은 유지했으나, 판매비와관리비 부담으로 영업손실이 발생했습니다.
자회사
- (주)엔도더마: 지분 47.18%를 보유한 회사로, 마이크로니들 패치 등 바이오 메디컬 솔루션과 관련된 사업과 연관된 것으로 보입니다.
従業員数
83人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 12:25
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있도록 규정 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 낮출 수 있음 (제35조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조)
- 황금낙하산: 적대적 인수 또는 합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 100억원, 이사 50억원의 퇴직보상액을 지급해 인수 비용을 높이는 방어장치로 작용 (제43조③)
기타 주목 조항
- 종류주식 보통주 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 전환기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 주주총회 소집통지: 주주총회 소집 시 총회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지하도록 규정 (제23조①)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
대표이사 또는 이사가 임기 중 적대적 인수 또는 합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원을 퇴직보상액으로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
4,133万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 서흥 | 33.71% | 0.00% | 주식매매계약 종결에 따른 주식 보유형태 변경 | 2025-05-12 |
| 김재수 | 3.01% | -5.36% | 장외매도 | 2025-05-09 |
| 서흥 | 33.71% | +5.51% | 주식매매계약 체결 및 특별관계자의 추가 | 2025-04-07 |
| 김재수 | 8.37% | -0.98% | 주식매매계약 체결 및 장내매각 | 2025-04-03 |
| 서흥 | 28.20% | 0.00% | 주식매매계약 종결에 따른 주식 보유형태 변경 | 2025-03-18 |
| 엔에이치씨 | 0.00% | -5.48% | 주식매매계약의 종결로 인한 보유주식수 변동 | 2025-03-17 |
| 서흥 | 28.20% | +4.92% | 주식매매계약 체결 | 2025-02-19 |
| 엔에이치씨 | 5.48% | +1.88% | 주식매매계약 체결 | 2025-02-14 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:21
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이선희 | 監査役 | 2016.04.01 | 2027.03.26 | 10年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이선희 | 감사 | 감사 | 75歳 | D-171 |
| 양주환 | 사내이사 | 社内取締役 | 74歳 | D-247 |
| 김희도 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-171 |
| 강종수 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 48歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…