株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제48기 별도제무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 99.8%
- 3-1 사내이사 백상열 선임의 건 (중임) 可決 賛成 99.8%
- 3-2 사내이사 강현욱 선임의 건 (중임) 可決 賛成 99.8%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.04.21
DART
핵심 목표: 안정적 이익 창출, 재무건전성 유지
주주환원: 배당가능이익 범위 내 안정적 배당정책 수립, 2025년 결산배당 재원은 자본준비금 46억원 전환분 일부로 비과세 배당 시행
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 37.8%, 2025년 이익배당금액 44억8,340만원
財務指標
時価総額
757億ウォン
自社株を除く概算737億ウォン
PBR
0.42
PER
3.3
ROE
7.53%
配当利回り
6.08%
負債比率
60.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
632億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
83.5%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 369億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 221億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대수익 발생 | - | 25億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대수익 발생 | - | 18億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 현대공업은 자동차부품, 특히 자동차 내장재(시트류) 부품을 제조·판매하는 회사입니다.
- 1969년 현대공업사로 설립되었고, 1978년 ㈜현대공업 법인설립 후 2013년 코스닥에 상장했습니다.
- 주력 산업은 자동차 시트 쿠션 및 등받이(시트패드), 암레스트, 헤드레스트, 사이드패드 등 시트류 부품 제조입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출 구성 표는 없고, 연결기준 매출액만 제시되어 있습니다.
- 연결 매출액: 약 3,679억원(제48기) → 약 3,269억원(제47기) → 약 3,075억원(제46기)
- 별도 매출액: 약 3,539억원(제48기) → 약 3,186억원(제47기) → 약 2,926억원(제46기)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가가 약 3,362억원으로 매출액의 약 91.4%를 차지했습니다(영업이익률 약 8.6%).
- 별도기준 매출원가는 약 3,222억원으로 매출액의 약 91.0%를 차지했습니다(영업이익률 약 5.5%).
- 전년 대비 연결기준 영업이익은 약 108억원에서 약 317억원으로 크게 증가했습니다.
자회사
- 북경현공기차부건유한공사: 중국 소재 종속회사, 지분율 100.00%.
- HDI AMERICA INC: 미국 소재 종속회사, 지분율 100.00%.
- HDI패스트이노베이션펀드: 한국 소재 관계회사, 지분율 60.00%.
- Sunbo Angel Partners LLC: 한국 소재 관계회사, 지분율 20.60%.
- 영업보고서상 종속회사는 2개, 관계회사는 2개로 기재되어 있습니다.
従業員数
203人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
2024.05 자회사 매각으로 황화현공기차부건유한공사가 매각되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 13:25
|
最終改定 2023.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 개시일부터 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제50조의2)
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대하여 동등배당을 적용함 (제10조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제14조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제15조)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의3)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식 및 전환상환주식은 회사 선택 또는 주주 청구에 따라 보통주식으로 전환될 수 있음 (제8조의2, 제8조의4)
- 주주총회 소집통지: 주주총회 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지를 발송하도록 함 (제19조)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
45億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 12:43
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김원근 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 5年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이채식 | 사외이사 | 社外取締役 | 71歳 | D-176 |
| 김원근 | 감사 | 감사 | 67歳 | D-232 |
| 백상열 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 강현욱 | 부사장 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 김두칠 | 전무이사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김명관 | 상무이사 | 미등기 | 64歳 | - |
| 한상욱 | 전무이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 조희진 | 상무이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 안성철 | 상무이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 강현석 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-176 |
| 김진구 | 상무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
DART開示
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