株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제26기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표 및 이익잉여금 처분계산서(안) 승인의 건 ※현금배당(1주당 배당금 360원, 배당총액 2,245,134,960원) 可決 賛成 99.9%
- 2 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 자기주식 보유.처분 계획 승인의 건 可決 賛成 98.2%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.31
DART
핵심 목표: 사업 경쟁력 강화, 수익성 제고, 해외매출 확대, 사이버 복원력·제로트러스트 시장 선도
주주환원: 별도 수치 목표 없음. 2025년 배당성향 29.9%, 이익배당금액 2,245,134,960원 기재
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-03-30
특이사항: 고배당기업 해당. 구체적 재무목표(PBR/ROE 등) 미기재
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.63 & 負債比率 17.8%
時価総額
534億ウォン
自社株を除く概算521億ウォン
PBR
0.63
PER
8.2
ROE
8.98%
配当利回り
4.31%
負債比率
17.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 616.4億ウォン | 590.2億ウォン | 583億ウォン | 656.3億ウォン |
| 営業利益 | 114.1億ウォン | 90億ウォン | 25.9億ウォン | 54億ウォン |
| 当期純利益 | 121.5億ウォン | 105.7億ウォン | 54億ウォン | 75.2億ウォン |
| 営業利益率 | 18.50% | 15.26% | 4.45% | 8.23% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에 동등배당을 규정 (제11조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임을 어렵게 함 (제31조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보나 희석 수단이 될 수 있음 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 30% 범위 제3자 신주배정: 긴급 자금조달·경영상 목적 명목으로 국내외 금융기관, 기관투자자, 법인 등에게 신주를 배정할 수 있어 기존 주주 희석 위험이 있음 (제9조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
기타 주목 조항
- 감사위원회 체계: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두고 3인 이상, 3분의 2 이상 사외이사로 구성하며 감사위원 1명은 분리선임 (제43조, 제44조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 소집권자인 대표이사 또는 이사회가 따로 정한 이사로 정해지며 대표이사 배제형 분리선임 조항은 아님 (제37조②, 제37조⑤)
- 이사 보수·퇴직금: 보수는 주주총회 결의, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따름 (제41조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말 현재(12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
9,167万ウォン
配当総額
22億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이글루 | 42.24% | +2.96% | 최대주주 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2026-04-30 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:31
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이경만 | 監査役 | - | 2025.03.24 | 7年 | 満了 |
| 최광희 | 監査委員 | 2025.04.01 | 2028.03.25 | 1年 | D-536 |
| 김홍진 | 監査委員 | 2025.04.01 | 2028.03.25 | 1年 | D-536 |
| 배시영 | 監査委員 | 2025.04.01 | 2028.03.25 | 1年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김홍진 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-536 |
| 구창환 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 61歳 | D-174 |
| 김동윤 | 부사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-174 |
| 조영철 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-174 |
| 이성민 | 부사장 | 社内取締役 | 56歳 | D-537 |
| 이현서 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | D-536 |
| 최광희 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-536 |
| 배시영 | 사외이사 | 社外取締役 | -42歳 | D-536 |
DART開示
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