株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제20기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 김유식 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 이철 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사외이사 정석 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-4 기타비상무이사 류득파 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-5 기타비상무이사 이준 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
307億ウォン
自社株を除く概算298億ウォン
PBR
1.62
PER
-
ROE
-47.06%
配当利回り
-
負債比率
464.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 508.8億ウォン | 689.1億ウォン | 616.3億ウォン | 735.2億ウォン |
| 営業利益 | -72.4億ウォン | -66.5億ウォン | -45.6億ウォン | -26.6億ウォン |
| 当期純利益 | -86.9億ウォン | -110.7億ウォン | -54.7億ウォン | -117.4億ウォン |
| 営業利益率 | -14.23% | -9.65% | -7.39% | -3.62% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:06
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에프엔씨엔터는 2006년 설립된 종합 엔터테인먼트 회사로, 음악 아티스트 발굴·육성, 공연, 음반/음원, 매니지먼트, 드라마·영화 등 영상콘텐츠 제작을 영위합니다.
- 주력 산업은 엔터테인먼트 및 미디어콘텐츠 제작이며, 인쇄 사업은 중단사업으로 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 엔터테인먼트 사업: 약 995억원 (전체 매출의 97.2%)
- 미디어콘텐츠 제작 사업 등: 약 29억원 (2.8%)
- 인쇄 사업: 매출 없음 (전기 약 8억원, 당기 중단사업)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 893억원으로 매출액 약 1,024억원의 87.2% 수준이며, 매출총이익은 약 131억원입니다.
- 별도 기준 매출원가는 약 656억원으로 매출액 약 735억원의 89.2% 수준입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 -6억원으로 적자를 기록했습니다.
자회사
- FNC Entertainment Japan Inc.: 일본, 아티스트 발굴 및 음반기획·제작 등
- MARCH Inc.: 일본, 인터넷 정보제공 서비스 및 광고업 등
- ㈜에프엔씨스토리: 서울, 콘텐츠 기획·제작 및 투자 등
- ㈜콘텐츠랩나나랜드: 서울, 디지털콘텐츠 기획·제작 등
- FNC USA LLC.: 미국, 음반 및 공연기획 등
차입 구조
- 주요채권자 등은 해당사항 없습니다.
従業員数
213人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 회사는 이사회 결의로 일정한 날을 정해 중간배당을 할 수 있음 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주의 이사회 교체 기회를 제한할 수 있음 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식 및 상환전환주식은 발행 후 12개월 경과 시 보통주식으로 전환 가능함 (제9조의3, 제9조의4)
- 이사 보선 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제34조②)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 연간 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 구체적인 연간보수액은 이사회 결의에 의한다.
- 監査役
- 감사의 연간 보수 한도는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| YGPLUS | 14.39% | +14.39% | 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2026-05-22 |
| 한성호 | 55.26% | -0.04% | 전환사채 만기상환에 따른 보유 보유주식수, 비율 감소 | 2026-05-11 |
| 한성호 | 55.30% | +16.79% | 전환사채권 인수로 인한 특별관계자 수의 증가 및 보유주식등의 수 증가 | 2024-10-04 |
| 한성호 | 38.51% | +3.02% | 주식매수선택권 부여에 의한 특별관계자 수의 증가 및 특별관계자 주요계약 해소 | 2024-04-04 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:20
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박상호 | 監査役 | - | 2025.03.28 | 12年 | 満了 |
| 김명수 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 1年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조성완 | 비등기이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 고광일 | 사내이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-536 |
| 이철 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | 満了 |
| 한성호 | 공동대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | D-536 |
| 김유식 | 공동대표이사 | 社内取締役 | 52歳 | 満了 |
| 정석 | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | 満了 |
| 한승훈 | 비등기이사 | 미등기 | 46歳 | - |
| 김세훈 | 사내이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-536 |
| 류득파 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 46歳 | 満了 |
| 김명수 | 감사 | 감사 | 45歳 | D-536 |
| 정해인 | 비등기이사 | 미등기 | 38歳 | - |
| 한문청 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 38歳 | 満了 |
| 정용화 | 비등기이사 | 미등기 | 37歳 | - |
| 이홍기 | 비등기이사 | 미등기 | 36歳 | - |
DART開示
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