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株主総会の決議結果

臨時 2026.08.31
  • 1-1 사내이사 정철곤 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
  • 1-2 독립이사 손대권 신규선임의 건 可決 賛成 100.0%
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財務指標

時価総額
587億ウォン
PBR
1.48
PER
-
ROE
-43.70%
配当利回り
-
負債比率
50.1%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
24.72%
少数株主(特別関係者を除く)
54.55%
大口株主(関係者を除く1%以上)
20.73% (8人)
自己株式
0.00%
総株主数
5,679人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

帳簿価額合計
46億ウォン
公示地価合計
9億ウォン
時価総額比率
7.9%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 23億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 - - 10億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 7億ウォン 9億ウォン
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 5億ウォン -
투자부동산 未検証 所在地不明 - - 2億ウォン -

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.05.25 23:46 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 휴먼테크놀로지는 통신 하드웨어·소프트웨어 제조를 주력으로 하며, AI스피커, 웨어러블, 라우터, 탐지 통신 장비 등을 개발·제조하는 회사입니다. 2002년에 설립되었고, 주요업종은 통신하드웨어제조입니다.
  • 2023년 오로라미디어와 합병 후 홈쇼핑·이커머스 유통사업과 방송콘텐츠 사업도 함께 영위하고 있으며, 2025년 2월 휴먼아고스 인수를 통해 방산사업 진출을 준비하고 있습니다.

주요 매출원

  • 2025년 당기 제품 판매실적은 총 약 438억원입니다.
  • 통신디바이스: 약 199억원 (전체 제품 매출의 약 45.32%). AI스피커 약 162억원, 웨어러블 약 34억원, 공유기 약 1억원, 기타 약 1억원으로 구성됩니다.
  • 유통사업: 약 217억원 (약 49.48%). 농축산물·가공식품·리퍼티비 등 상품판매 매출입니다.
  • 영상콘텐츠: 약 6억원 (약 1.46%). 방송프로그램 방영권 매출입니다.
  • 기타 상품 및 용역: 약 16억원 (약 3.73%).
  • 수출 매출은 약 10억원, 내수 매출은 약 428억원으로, 내수 비중이 약 97.71%입니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 당기 매출액은 약 438억원, 매출원가는 약 385억원으로 원가율은 약 87.82%입니다. 전기 원가율 약 81.70% 대비 상승했습니다.
  • 영업손실은 약 64억원으로 전기 약 31억원 손실보다 확대되었습니다. 매출은 증가했지만 매출총이익 감소와 판매비와관리비 증가가 동시에 나타났습니다.

자회사

  • ㈜휴먼넥시스: 통신기기·전자제품 제조, 지분율 90%.
  • ㈜휴먼아고스: 통신장비 제조, 지분율 100%.
  • ㈜카본엑스: 산업 자동화 기계 제조, 지분율 100%.
  • 연결 기준 매출은 약 555억원, 영업손실은 약 116억원으로 별도 기준보다 손실 규모가 큽니다.
従業員数
29人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 13:25 | 最終改定 2025.03.28
未検証 定款原文

주주친화

  • 서면투표 허용: 주주는 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조)
  • 분기배당 제도: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제56조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정인 및 불특정 다수인에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
  • 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 특정인 및 불특정 다수인에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조①)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배 초과분 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
  • 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 이사 임기를 고정하여 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조)

기타 주목 조항

  • 종류주식 발행: 배당우선주식, 의결권 배제·제한주식, 상환주식, 전환주식 및 혼합형 종류주식을 발행할 수 있음 (제9조)
  • 감사 1인 체제: 회사는 1인의 감사를 두며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지임 (제45조, 제47조)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2,811万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
휴먼테크조합 本人 - 20.56%
문성원 회사임원 58歳 4.16%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
정인약품 9.50% +1.12% 장내 주식 취득에 따른 변동 보고 2025-02-04
정인약품 8.38% +8.38% 장내 주식 취득에 따른 신규보고 2024-12-18
퀀타피아 0.00% -8.69% 전환사채 매도 2024-06-14
메타케어 4.04% -4.92% 장외매도로 인한 보유지분변동 2024-04-09
메타케어 8.96% -12.74% 장외매도로 인한 보유지분변동 2024-04-01
퀀타피아 8.69% +8.69% 전환사채 인수 2024-03-18
휴먼테크조합 23.83% +23.83% 제3자배정 유상증자의 납입으로 인한 취득 2024-03-18
메타케어 21.70% -6.79% 보유목적 변경 (경영권에 영향을 주기 위한 목적이 아닌것으로 변경) 2024-03-12
메타케어 28.49% -6.10% 장외매도로 인한 보유지분변동 2024-03-11
메타케어 34.59% -3.88% 장외매도 계약체결 2024-03-08

主要株主

主要株主 (8人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
휴먼테크조합 5,127,389 20.56% -
정인약품 1,054,240 4.23% -
문성원 1,038,721 4.16% -
KB증권(케이핀자산운용) 949,400 3.81% -
김종섭 852,105 3.42% -
정문 795,031 3.19% -
최혁 377,268 1.51% -
로얄청공 303,529 1.22% -

監査役

分析日 2026.08.26 14:05
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
김진 監査役 - 2027.03.28 1年 D-173

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
김병태 이사 社外取締役 65歳 D-529
권순백 이사 社内取締役 61歳 D-173
김기현 이사 社外取締役 59歳 D-173
김종수 대표이사 社内取締役 58歳 D-173
문성원 이사 社内取締役 58歳 D-539
김진 감사 감사 53歳 D-173
박청원 이사 社内取締役 48歳 D-173

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

企業再編 重要度 3

아고스, 휴먼아고스 흡수합병 완료하고 신임 대표 선임

코스닥 상장사 아고스가 휴먼아고스와의 흡수합병을 마무리했다. 회사는 임시주주총회와 이사회를 거쳐 정철곤 신임 대표이사를 선임했다.

株主の視点 상장사의 합병 완료와 대표이사 교체가 함께 이뤄진 기업재편 사례다. 합병 이후 사업 방향과 지배구조 변화가 주주가치에 영향을 줄 수 있다.