株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제25기(2025.01.01~2025.12.31) (연결)재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 선임의 건 (사외이사 이무섭) 可決 賛成 100.0%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
581億ウォン
自社株を除く概算574億ウォン
PBR
1.31
PER
-
ROE
-13.97%
配当利回り
-
負債比率
55.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 70.1億ウォン | 72.2億ウォン | 64.8億ウォン | 55.2億ウォン |
| 営業利益 | 2.7億ウォン | -10.4億ウォン | -19.9億ウォン | -44.3億ウォン |
| 当期純利益 | 3.3億ウォン | -21.5億ウォン | 36.3億ウォン | -69.4億ウォン |
| 営業利益率 | 3.84% | -14.42% | -30.68% | -80.32% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:42
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 테고사이언스는 세포치료제 제조·판매를 주력으로 하는 바이오/의약품 기업이며, 의료기기, 화장품, 세포배양 관련 기술개발·용역, 생명과학 교육·출판, 무역, 부동산 임대 등을 사업목적으로 두고 있습니다.
- 2000년대 설립된 회사로 보이며, 영업보고서상 중요한 사업은 세포치료제 제조 및 판매사업입니다.
주요 매출원
- 세포치료제: 약 51억원 (전체 매출의 85.7%)
- 3차원배양 피부모델: 약 1억원 (1.4%)
- 기타: 약 8억원 (12.9%)
- 연결기준 총매출은 약 59억원으로 전년 약 68억원 대비 12.1% 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 매출원가는 약 19억원으로 매출의 약 32.1% 수준이었습니다.
- 판매관리비는 약 85억원으로 매출 대비 매우 큰 비중을 차지해 영업손실이 확대되었습니다. 미국 임상 2상과 신규 연구개발 프로젝트 비용 증가, 전환사채 관련 파생상품평가손실 증가가 비용 부담 요인으로 기재되어 있습니다.
- 연결기준 영업이익은 약 -44억원으로, 전년 약 -22억원 대비 적자 폭이 확대되었습니다.
자회사
- (주)큐티젠래버러토리스: 화장품 제조업, 지분율 89.19%
- 자회사 관련 거래로 매출거래 약 12백만원, 대여거래 약 700백만원이 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 해당사항 없음
従業員数
40人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 12:25
|
最終改定 2023.03.30
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한한다 (제42조③).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제24조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제25조①).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제43조).
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 일반공모·DR은 발행주식총수의 50%, 긴급 자금조달·기술도입 등은 30% 범위에서 이사회 결의로 신주를 배정할 수 있다 (제10조②).
- 전환종류주식: 종류주식 1,000만 주 한도 내에서 전환종류주식을 발행할 수 있고, 전환 시 보통주식 1:1 비율을 적용한다 (제8조의3).
- 보수 및 퇴직금: 이사·감사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제51조, 제58조).
取締役会
取締役定員
3～6人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 13:50
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정성인 | 監査役 | - | 2028.03.28 | 7年 | D-539 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정성인 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-539 |
| 전재욱 | 사내 이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-541 |
| 이진우 | 사외 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 전세화 | 대표 이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-541 |
| 장한규 | 사내 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-174 |
DART開示
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