企業再編
重要度 2
코스맥스, 중복상장 리스크 해소 여부 주목
코스맥스의 자회사 코스맥스이스트 기업공개와 관련한 불확실성이 거론됐다. 새 재무적 투자자 유입 이후 중복상장 리스크 해소 가능성이 주목받고 있다.
株主の視点 자회사 상장이 모회사와 일반주주의 기업가치 및 지분가치에 미치는 영향과 중복상장 해소 여부가 핵심 쟁점이다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제 12기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 96.6%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 사내이사 1인 선임의 건 (이경수) 可決 賛成 96.1%
- 3-2 사외이사 1인 선임의 건 (김경수) 可決 賛成 99.2%
- 4 감사 1인 선임의 건 可決 賛成 93.6%
- 5 이사보수한도액 승인의 건 可決 賛成 75.1%
- 6 감사보수한도액 승인의 건 可決 賛成 68.5%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 31.5%, 안건 6)
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (고배당기업 표시를 위한 재공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 2028년까지 연결매출액 3.7조원, 영업이익률 8% 목표
주주환원: 별도 당기순이익 기준 주주환원율 30% (~’28), 배당기준일 이전에 배당액 확정
이행 일정: 2028년까지 성장·환원 목표 추진, 배당 예측가능성 제고
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 28.6%, 이익배당금액 37,440,684,600원은 참고 수치로 기재됨
財務指標
時価総額
3.2兆ウォン
自社株を除く概算3.2兆ウォン
PBR
4.90
PER
17.2
ROE
23.86%
配当利回り
1.18%
負債比率
247.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 3,339.6億ウォン | 5,333.4億ウォン | 7,569.6億ウォン | 8,839.5億ウォン | 1.3兆ウォン | 1.3兆ウォン | 1.4兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.6兆ウォン | 1.8兆ウォン | 2.2兆ウォン | 2.4兆ウォン | 3兆ウォン |
| 営業利益 | 243.4億ウォン | 359.3億ウォン | 526.2億ウォン | 351.4億ウォン | 523.4億ウォン | 540億ウォン | 666.4億ウォン | 1,226億ウォン | 531億ウォン | 1,156.9億ウォン | 1,754億ウォン | 1,957.9億ウォン | 2,570億ウォン |
| 当期純利益 | 157.6億ウォン | 188.9億ウォン | 314.4億ウォン | 155.2億ウォン | 210.6億ウォン | 183.2億ウォン | -290.5億ウォン | 343.4億ウォン | -164.5億ウォン | 378億ウォン | 884.2億ウォン | 1,310.8億ウォン | 1,768億ウォン |
| 営業利益率 | 7.29% | 6.74% | 6.95% | 3.98% | 4.15% | 4.06% | 4.82% | 7.70% | 3.32% | 6.51% | 8.10% | 8.16% | 8.65% |
| EPS | 1,846ウォン | 2,361ウォン | 3,855ウォン | 1,877ウォン | 3,247ウォン | - | - | - | 1,837ウォン | 5,034ウォン | 7,560ウォン | 10,843ウォン | 14,924ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
8,147億ウォン
公示地価合計
503億ウォン
時価総額比率
25.7%
土地
1件
建物
1件
支配構造
上場子会社の持分価値
11億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:34
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 코스맥스는 화장품을 연구·개발·생산(ODM)하는 회사로, 화장품 제조 및 판매와 관련 서비스를 주요 사업으로 합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 중요한 사업은 화장품 연구·개발·생산입니다.
주요 매출원
- 화장품 제품: 약 1조 5,267억원으로 제품 매출의 100%를 차지합니다.
- 기초제품류: 약 7,958억원 (52.1%)
- 색조제품류: 약 6,218억원 (40.7%)
- 시공제품류: 약 411억원 (2.7%)
- 기타: 약 677억원 (4.5%)
- 수출/내수 비중(화장품 제품): 수출 약 2,617억원, 내수 약 1조 1,970억원으로 내수 비중이 더 큽니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출원가는 약 1조 2,572억원으로 매출액의 약 82.4%입니다.
- 2025년 별도 기준 영업이익률은 약 10.1%로, 전년 약 10.2%와 유사합니다.
- 연결 기준 매출원가는 약 1조 9,897억원, 판매비와관리비는 약 2,132억원입니다.
자회사
- 코스맥스이스트 주식회사: 지주사업
- COSMAX CHINA, INC.: 화장품제조
- COSMAX GUANGZHOU, INC.: 화장품제조
- COSMAX WEST CORPORATION: 지주사업
- PT COSMAX INDONESIA: 화장품제조
- 자회사 수는 영업보고서상 기재된 자회사 행 기준 25개입니다.
従業員数
1,565人
子会社数
25件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 19:25
|
最終改定 2025.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
- 중간배당: 영업년도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제56조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 전환우선주: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 10년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제8조의2)
- 감사 1~3인 체제: 감사위원회가 아니라 감사 1인 이상 3인 이내를 둘 수 있는 구조다 (제46조)
- 이사회 의장 선임: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하지만, 대표이사를 배제한다는 분리 조항은 없다 (제40조③)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금에 관한 제39조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
32億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
5億ウォン
配当総額
374億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| THEGOVERNMENTOFSINGAPORE | 4.32% | -1.07% | 보유비율 변동으로 인한 1% 변동보고 | 2026-08-05 |
| GICPrivateLimited | 4.30% | -1.02% | 보유비율 변동으로 인한 1% 변동보고 | 2026-08-05 |
| GICPrivateLimited | 5.31% | -1.02% | 보유비율 변동으로 인한 1% 변동보고 | 2026-07-09 |
| 국민연금공단 | 12.85% | +2.04% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| NorgesBank | 6.08% | +1.07% | 장내 주식 취득에 따른 변동보고 | 2026-06-25 |
| 국민연금공단 | 10.81% | -1.10% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| NorgesBank | 5.01% | +5.01% | 장내 주식 취득에 따른 신규보고 | 2026-03-23 |
| 국민연금공단 | 11.91% | -1.06% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| THEGOVERNMENTOFSINGAPORE | 5.40% | +5.40% | 보유비율 5% 이상에 대한 신규보고 | 2025-10-14 |
| GICPrivateLimited | 6.33% | +1.33% | 보유비율 변동으로 인한 1% 변동보고 | 2025-10-10 |
| GICPrivateLimited | 5.01% | +5.01% | 보유비율 5% 이상에 대한 신규보고 | 2025-09-23 |
| 코스맥스비티아이 | 27.51% | 0.00% | 담보계약 등의 변경 | 2025-07-03 |
| 코스맥스비티아이 | 27.51% | 0.00% | 담보계약 등의 변경 | 2025-06-16 |
| 코스맥스비티아이 | 27.51% | -0.01% | 특별관계 해소, 장내매도 및 담보계약 등의 변경 | 2025-05-12 |
| 국민연금공단 | 12.97% | +2.07% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 국민연금공단 | 10.90% | -2.30% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 코스맥스비티아이 | 27.52% | +0.14% | 장내매수, 담보계약 등의 변경 | 2024-08-27 |
| 코스맥스비티아이 | 27.38% | +1.17% | 장내매수, 매도 및 담보계약 등의 변경 | 2024-08-21 |
| 국민연금공단 | 13.20% | +1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-07-02 |
| 코스맥스비티아이 | 26.21% | -0.06% | 특수관계 해소, 장내매도 및 담보계약 등의 변경 | 2024-05-08 |
| 국민연금공단 | 12.19% | -1.04% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:47
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 방용원 | 監査役 | 2020.03.20 | 2026.03.30 | 6年 | 満了 |
| 김성민 | 監査役 | 2026.03.26 | 2029.03.26 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이경수 | 회장 | 社内取締役 | 80歳 | 満了 |
| 서성석 | 회장 | 미등기 | 74歳 | - |
| 방용원 | 감사 | 감사 | 67歳 | 満了 |
| 최 경 | 대표이사 부회장 | 社内取締役 | 65歳 | D-174 |
| 이건주 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
| 박진호 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 홍장욱 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 황안순 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이영하 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 강승현 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 정민경 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김선철 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 남상범 | 상무보 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최정호 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김민수 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 홍연주 | F 1 | 미등기 | 53歳 | - |
| 서은주 | 전무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 전용석 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이화영 | F 1 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박래혁 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박삼준 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이진일 | 전무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 배지현 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 신병모 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 강민구 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 어재선 | 상무보 | 미등기 | 51歳 | - |
| 윤종혁 | F 2 | 미등기 | 51歳 | - |
| 성유진 | 상무보 | 미등기 | 51歳 | - |
| 지진구 | F 1 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김종수 | 상무보 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김정겸 | F 2 | 미등기 | 50歳 | - |
| 송진아 | 상무 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이준배 | F 1 | 미등기 | 49歳 | - |
| 최재우 | 상무보 | 미등기 | 49歳 | - |
| 여현주 | F 2 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이윤희 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-539 |
| 김민아 | 상무 | 미등기 | 48歳 | - |
| 이병만 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 48歳 | D-539 |
| 우영화 | F 2 | 미등기 | 48歳 | - |
| 임현주 | F 2 | 미등기 | 48歳 | - |
| 남중현 | 상무보 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김성용 | F 2 | 미등기 | 48歳 | - |
| 임형준 | F 2 | 미등기 | 48歳 | - |
| 문선영 | F 2 | 미등기 | 47歳 | - |
| 우수연 | F 2 | 미등기 | 47歳 | - |
| 박미주 | 상무보 | 미등기 | 45歳 | - |
| 여연화 | 상무보 | 미등기 | 43歳 | - |
| 엄태웅 | 상무보 | 미등기 | 42歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
取締役会・監査
重要度 3
코스맥스와 코스메카코리아, 지배구조 개선 방식 비교
코스맥스그룹과 코스메카코리아의 지배구조 개선 방식이 비교됐다. 코스맥스비티아이는 내부거래·사외이사후보추천·ESG·보수위원회에 더해 감사위원회 등을 운영하는 것으로 소개됐다.
株主の視点 상장사들의 이사회·위원회 구성과 지배구조 개선을 비교한 사건으로, 이사회 독립성과 감사 기능에 관한 주주 관심과 연결된다.