株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제22기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표(별도) 및 이익잉여금처분계산서(안)포함 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 사내이사 김민수 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
271億ウォン
PBR
0.34
PER
10.1
ROE
2.76%
配当利回り
-
負債比率
54.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 858.6億ウォン | 994.2億ウォン | 998.3億ウォン | 923億ウォン | 849.3億ウォン | 893.6億ウォン | 1,012.2億ウォン | 1,077億ウォン | 1,067.6億ウォン |
| 営業利益 | 22.8億ウォン | 62.2億ウォン | 43.7億ウォン | 37億ウォン | 4,774万ウォン | -17.2億ウォン | 21億ウォン | 38.4億ウォン | 24.9億ウォン |
| 当期純利益 | 13.9億ウォン | 40.8億ウォン | 29.4億ウォン | 33億ウォン | -1.8億ウォン | -2.6億ウォン | 20.7億ウォン | 29.9億ウォン | 21.7億ウォン |
| 営業利益率 | 2.65% | 6.25% | 4.38% | 4.01% | 0.06% | -1.93% | 2.08% | 3.57% | 2.33% |
| EPS | - | - | - | - | - | -16ウォン | 130ウォン | 188ウォン | 136ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:11
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 마니커에프앤지는 육류 가공식품을 제조·판매하는 식품회사로, HMR(가정간편식) 및 육가공 제품을 중심으로 사업을 영위합니다.
- 2025년 12월 31일 기준 제22기 영업보고서이며, 본문에 설립 연도는 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 육가공식품 제조 및 판매입니다.
주요 매출원
- 제품매출(가공품): 약 1,083억원
- 내수 약 1,060억원, 수출 약 23억원
- 상품매출: 약 16억원
- 기타매출: 약 4억원
- 판매장려금: 약 -35억원
- 합계 매출액: 약 1,068억원
- 최근 5년간 매출은 2021년 약 849억원 → 2022년 약 894억원 → 2023년 약 1,012억원 → 2024년 약 1,077억원 → 2025년 약 1,068억원으로 증가 후 소폭 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 893억원으로 매출액의 약 83.6% 수준입니다.
- 매출총이익: 약 175억원, 영업이익: 약 25억원으로 영업이익률은 약 2.3%입니다.
- 본문에서는 당기 제반 비용 증가 영향으로 수익성이 전년 대비 다소 감소했다고 설명합니다.
자회사
- 보고서 작성기준일 현재 자회사는 해당사항이 없습니다.
従業員数
273人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2022.03.24
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 발행한 주식에 대하여 동등배당하도록 규정 (제12조)
- 감사위원회 전문가 조력: 감사위원회가 필요한 경우 회사 비용으로 전문가의 조력을 구할 수 있음 (제47조③)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 사업상 제휴 등을 사유로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 회사는 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제45조①·②)
- 이사 보수 및 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제37조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
6,071万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 12:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 윤종욱 | 監査委員 | - | 2025.03.29 | 5年 | 満了 |
| 신병철 | 監査委員 | - | 2026.03.27 | 1年 | 満了 |
| 조영필 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 4年 | D-535 |
| 정관식 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-535 |
| 손창환 | 監査委員 | - | 2028.03.24 | 1年 | D-535 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최장호 | 부 사 장 | 社内取締役 | 61歳 | D-174 |
| 조영필 | 이 사 | 社外取締役 | 61歳 | D-535 |
| 정관식 | 이 사 | 社外取締役 | 61歳 | D-535 |
| 김민수 | 이 사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 손창환 | 이 사 | 社外取締役 | 49歳 | D-535 |
DART開示
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