株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제12기 별도재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 82.4%
- 3-1 사외이사 김남석 선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 3-2 기타비상무이사 조성래 선임의 건 可決 賛成 98.0%
- 4 사외이사 김남석 감사위원회 위원 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정태경 선임의 건 可決 賛成 97.9%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 84.4%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 매출확대, 손익개선, 합리적 주주환원정책 시행
주주환원: 제12기 주당 현금배당금 900원, 배당기준일 2025년 12월 31일
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 2026-03-26 결정
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 64.2%, 2025년 이익배당금액 15,300,000,000원
財務指標
時価総額
1.1兆ウォン
PBR
1.96
PER
21.1
ROE
4.25%
配当利回り
1.35%
負債比率
56.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 8,393.6億ウォン | 6,722.5億ウォン | 6,029.9億ウォン | 6,534億ウォン |
| 営業利益 | 2,044.2億ウォン | 1,025.1億ウォン | 568.7億ウォン | 464.9億ウォン |
| 当期純利益 | 1,594億ウォン | 844.3億ウォン | 587億ウォン | 238.2億ウォン |
| 営業利益率 | 24.35% | 15.25% | 9.43% | 7.12% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 해성디에스는 반도체 부품인 리드프레임 및 Package Substrate를 제조·판매하는 회사입니다.
- 1984년 삼성테크윈 MMS사업부에서 출발했으며, 2014년 해성그룹 편입 이후 Reel to Reel 방식 기반의 반도체 Substrate 사업을 영위하고 있습니다.
주요 매출원
- 반도체 Substrate(리드프레임 및 Package Substrate): 제품 판매실적 합계 약 6,534억원 (전체 제품 매출의 100.0%)
- 수출: 약 6,347억원 (전체 제품 매출의 약 97.1%)
- 내수: 약 187억원 (전체 제품 매출의 약 2.9%)
- 주요사업부문 생산현황은 리드프레임 및 Package Substrate 194,370 Kstrip입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출액은 약 6,534억원, 매출원가는 약 5,556억원으로 원가율은 약 85.0%입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 465억원, 영업이익률은 약 7.1%입니다. 전기 영업이익 약 569억원 대비 감소했습니다.
자회사
- 소주해성디에스무역유한공사: 반도체부품 판매업 등, 당사가 100.0% 보유
- HAESUNG DS PHILIPPINES, INC.: 리드프레임 및 관련 부품 제조 및 판매업, 당사가 100.0% 보유
차입 구조
- 주요채권자는 산업은행 약 1,000억원, 하나은행 약 621억원, 우리은행 약 497억원이며, 합계 약 2,118억원입니다.
従業員数
1,354人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 19:25
|
最終改定 2021.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주는 배당상 직전 사업연도 말 발행으로 본다 (제10조의4)
- 중간배당: 이사회 결의로 연 1회 중간배당을 할 수 있다 (제43조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제30조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 선임 시 3년 이내에서 정하도록 해 이사별 가변 임기 운용이 가능하고 집중투표제 효과를 약화시킬 수 있다 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 50% 특정자 신주 배정: 경영상 목적 명목으로 대규모 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조①2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 잠재적 우호지분 및 희석 수단이 될 수 있다 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 신주인수권 행사를 통한 지분 희석 가능성이 있다 (제15조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사위원회는 3인 이상 이사로 구성하고 1명은 분리선임하며, 선임ㆍ해임 시 3% 의결권 제한을 둔다 (제39조의2)
- 종류주식 전환: 1종 종류주식은 발행 시 정한 10년 이내 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제8조의2)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 정하며 대표이사 배제 조항은 없다 (제35조②)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (可変)
取締役ごとの任期差
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말 현재(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
22億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
153億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| JPMorganAssetManagement(AsiaPacific)Limited | 5.22% | +5.22% | 신규보고의무 발생 | 2026-08-06 |
| 국민연금공단 | 5.94% | -1.29% | 단순추가취득/처분 | 2026-07-01 |
| 국민연금공단 | 7.23% | +0.04% | 단순추가취득/처분 | 2026-04-01 |
| 국민연금공단 | 7.19% | +2.52% | 단순추가취득/처분 | 2026-01-02 |
| 국민연금공단 | 4.11% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-10-01 |
| 미래에셋자산운용 | 4.87% | -0.28% | 지분율 변동 | 2025-08-01 |
| 국민연금공단 | 5.11% | -3.18% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| 미래에셋자산운용 | 5.15% | +0.80% | 신규 | 2025-06-30 |
| 국민연금공단 | 8.29% | +1.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 7.23% | -2.10% | 단순추가취득/처분 | 2024-10-07 |
| 해성산업 | 36.31% | 0.00% | 특별관계자의 주식등 보유형태 변경 | 2024-07-04 |
| 해성산업 | 36.31% | 0.00% | 특별관계자 구성 변동 | 2024-07-02 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 하윤희 | 監査委員 | - | 2026.03.23 | 5年 | 満了 |
| 고요환 | 監査委員 | - | 2026.03.23 | 2年 | 満了 |
| 전원중 | 監査委員 | - | 2028.03.23 | 4年 | D-534 |
| 정태경 | 監査委員 | - | 2029.03.25 | 1年 | D-901 |
| 김남석 | 監査委員 | - | 2029.03.25 | 1年 | D-901 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 전원중 | 이사 | 社外取締役 | 79歳 | D-534 |
| 하윤희 | 이사 | 社外取締役 | 70歳 | 満了 |
| 고요환 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 최영식 | 사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-168 |
| 조성래 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 60歳 | 満了 |
| 단우영 | 부회장 | 社内取締役 | 47歳 | D-168 |
| 단우준 | 사장 | 社内取締役 | 45歳 | D-168 |
DART開示
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