株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1호 제12기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2호 이사 선임의 건 -사내이사 박을성 선임의 건(신규선임) -사외이사 이현석 선임의 건(신규선임) 可決 賛成 100.0%
- 3호 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4호 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
942億ウォン
自社株を除く概算941億ウォン
PBR
0.70
PER
140.6
ROE
0.49%
配当利回り
-
負債比率
218.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 891.1億ウォン | 876.6億ウォン | 857.8億ウォン | 709.2億ウォン | 701.8億ウォン | 656.7億ウォン | 699億ウォン | 505.2億ウォン | 473.8億ウォン | 718.4億ウォン |
| 営業利益 | 89.4億ウォン | 30.2億ウォン | 38.4億ウォン | -4.6億ウォン | 42.8億ウォン | 37億ウォン | -126.3億ウォン | -172.1億ウォン | 55.5億ウォン | 74億ウォン |
| 当期純利益 | 80.8億ウォン | 10億ウォン | 46.5億ウォン | 34億ウォン | 44.5億ウォン | 46.4億ウォン | -77.6億ウォン | -158.4億ウォン | -77.1億ウォン | 6.6億ウォン |
| 営業利益率 | 10.03% | 3.44% | 4.47% | -0.65% | 6.10% | 5.63% | -18.07% | -34.06% | 11.71% | 10.30% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -243ウォン | -495ウォン | -166ウォン | 11ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,747億ウォン
公示地価合計
2,918億ウォン
時価総額比率
397.8%
土地
3件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 강동씨앤엘은 시멘트 제조업과 레미콘·경량콘크리트제품·골재 등 시멘트제품 제조·판매업, 철물제작, 무역, 광산개발, 운송, 레저 등 다양한 목적사업을 영위하는 회사입니다.
- 영업 현황에서는 시멘트 산업, 골프 산업, 워터파크 산업, 리조트 산업을 주요 사업 영역으로 설명하고 있습니다.
주요 매출원
- 제품·상품·레저 내수 매출: 약 472억원
- 기타 내수 매출: 약 2억원
- 총 매출: 약 474억원, 전액 내수 매출로 기재되어 있습니다.
- 판매실적 기준으로는 SC가 273,194톤이며, PC와 정제회는 11기에 판매실적이 기재되어 있지 않습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 11기 매출액은 약 474억원, 매출원가는 약 336억원으로 매출원가율은 약 70.9%입니다.
- 10기 매출액 약 505억원 대비 11기 매출액은 감소했으나, 매출총이익은 10기 약 -147억원에서 11기 약 138억원으로 흑자 전환했습니다.
- 11기 영업이익은 약 56억원으로, 10기 영업손실 약 172억원에서 개선되었습니다.
従業員数
134人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2024.07.04
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제31조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제13조)
- 중간배당: 이사회 결의로 사업연도 분기 중 현금 중간배당을 할 수 있음 (제56조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 일반 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도가 제한됨 (제35조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상으로 하고 상한은 정관상 명시되어 있지 않음 (제33조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제45조①, 제46조)
- 주식소각: 배당가능이익 범위 내에서 이사회 결의로 주식을 소각할 수 있음 (제55조①)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
400億ウォン
新株予約権付社債（BW）
400億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 또는 업무상 필요한 경비의 한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수·상여금·성과급 등은 사업실적 등을 감안하여 이사회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 보수·상여금·성과급 등은 사업실적 등을 감안하여 이사회 결의로 정한다.
- 退職金
- 감사의 퇴직금은 이사회결의를 거친 임원 퇴직금지급규정에 의하고, 이사의 퇴직금은 이사회 결의로 정한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
8,038万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 강대완 | 68.63% | -0.49% | - 임원 선해임에 따른 특별관계자 추가 및 해소 - 장내매매, 특별관계자 간 시간외매매 | 2026-07-24 |
| 강대완 | 69.12% | +0.02% | 자사주 상여 지급에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 | 2025-08-20 |
| 강대완 | 69.10% | 0.00% | 특별관계자 간 매매계약 이행에 따른 변경보고 | 2025-01-09 |
| 강대완 | 69.10% | +0.01% | 특별관계자 간 매매, 장내매매 | 2024-12-10 |
| 강대완 | 69.09% | +27.98% | 제3자배정 유상증자로 인한 보유주식수 변동 | 2024-07-08 |
| 강대완 | 41.11% | +0.42% | 보유주식수 변동 | 2024-05-08 |
| 강대완 | 40.69% | +1.47% | 보유주식수 변동 | 2024-04-15 |
| 강대완 | 39.22% | +1.25% | 보유주식수 변동 | 2024-03-14 |
監査役
分析日 2026.10.02 23:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이기환 | 監査役 | - | 2027.05.09 | 3年 | D-214 |
| 이기행 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 1年 | D-535 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 강대완 | 이사 | 社内取締役 | 69歳 | D-172 |
| 이기행 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-535 |
| 구희택 | 대표이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-172 |
| 박을성 | 부사장 (COO) | 미등기 | 61歳 | - |
| 이훈창 | 대표이사 | 社内取締役 | 32歳 | D-172 |
DART開示
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