株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제17기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건(개정 상법 반영) 可決 賛成 100.0%
- 3-1 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이경조) 可決 賛成 100.0%
- 3-2 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 이은중) 可決 賛成 100.0%
- 3-3 이사 보수한도 승인의 건(사내이사 고재권) 可決 賛成 100.0%
- 3-4 이사 보수한도 승인의 건(사외이사 김인회, 박상순) 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
409億ウォン
PBR
2.31
PER
-
ROE
-14.99%
配当利回り
-
負債比率
163.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 729億ウォン | 729.1億ウォン | 502億ウォン | 634.5億ウォン |
| 営業利益 | -65.2億ウォン | -45.6億ウォン | -149.3億ウォン | -43.8億ウォン |
| 当期純利益 | -115.3億ウォン | -79.8億ウォン | -142.3億ウォン | -27.6億ウォン |
| 営業利益率 | -8.95% | -6.25% | -29.75% | -6.91% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행되거나 전환된 주식에 대하여 동등 배당하도록 규정 (제11조)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한 (제30조③)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제31조)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 의장은 이사회 결의로 선임하나 대표이사를 제외한다는 명시 조항은 없음 (제40조)
- 감사 보선 임기: 보결 또는 증원으로 선임된 감사의 임기는 전임자의 잔여 임기로 규정 (제47조②)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
-
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,650万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 32.94% | +0.20% | 특별관계자 추가 및 특별관계자 주식 수 변동보고 | 2026-08-13 |
| 이경조 | 32.74% | +0.14% | 발행주식총수 변경, 특별관계자 추가 및 특별관계자 주식 수 변동보고 | 2026-06-05 |
| 이경조 | 32.60% | +0.23% | 발행주식총수 변동, 임원퇴임 및 장내매수에 의한 변동보고 | 2025-03-13 |
| 이경조 | 32.37% | -0.35% | 특별관계 해소에 따른 수량 변동보고 | 2025-03-05 |
| 이경조 | 32.72% | +32.72% | 주권상장에 따른 주식등의 대량보유상황 신규보고 | 2024-08-21 |
| API(HongKong)InvestmentLimited | 5.41% | +5.41% | - 신규 상장에 따른 신규 보고 - 발행회사의 의결권있는 주식 장내매도 | 2024-08-20 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김건우 | 監査役 | - | 2028.03.30 | 3年 | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이경조 | 대표이사 (각자대표) | 社内取締役 | 73歳 | D-541 |
| 김건우 | 감사 | 감사 | 64歳 | D-541 |
| 이은중 | 대표이사 (각자대표) | 社内取締役 | 62歳 | D-541 |
| 김인회 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-541 |
| 김은생 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 박상순 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-541 |
| 고재권 | 부사장 | 社内取締役 | 56歳 | D-541 |
| 김정태 | 부사장 | 미등기 | 55歳 | - |
DART開示
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