株主還元
重要度 3
삼성 계열 상장사들, 주주환원 목적 자사주 매입 확대
삼성 계열 상장사 가운데 멀티캠퍼스가 설립 이후 처음으로 주주환원 목적의 자사주 장내 매입에 나섰다. 기사에서는 삼성 계열 상장사들의 주주환원 움직임을 함께 다뤘다.
株主の視点 자사주 매입은 주주환원 수단이자 상장사의 자본배분 결정이다. 삼성 계열 상장사들의 환원 정책 확대 여부를 살펴볼 만하다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제1호 의안 : 제15기(2025.1.1~12.31) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.5%
- 2-1 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-1호 의안 : 집중투표제 배제 정비 건 可決 賛成 99.7%
- 2-2 제2호 의안 : 정관 변경의 건 · 제2-2호 의안 : 상법 개정 반영 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-1호 의안 : 사내이사 존림 (Rim John Chongbo) 선임의 건 (재선임) 可決 賛成 98.0%
- 3-2 제3호 의안 : 이사 선임의 건 · 제3-2호 의안 : 사내이사 노균 선임의 건 (재선임) 可決 賛成 97.6%
- 4 제4호 의안 : 감사위원이 되는 사외이사 김정연 선임의 건 (신규선임) 可決 賛成 97.8%
- 5 제5호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 90.9%
財務指標
時価総額
66.1兆ウォン
自社株を除く概算66.1兆ウォン
PBR
7.90
PER
39.5
ROE
19.44%
配当利回り
-
負債比率
48.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,946.2億ウォン | 4,646.3億ウォン | 5,358.1億ウォン | 7,015.9億ウォン | 1.2兆ウォン | 1.6兆ウォン | 3兆ウォン | 2.9兆ウォン | 3.5兆ウォン | 4.6兆ウォン | 5.5兆ウォン |
| 営業利益 | -304.2億ウォン | 659.8億ウォン | 556.8億ウォン | 917.4億ウォン | 2,927.9億ウォン | 5,373.1億ウォン | 9,836.3億ウォン | 1.2兆ウォン | 1.3兆ウォン | 2.1兆ウォン | 2.4兆ウォン |
| 当期純利益 | -1,768.2億ウォン | -969.7億ウォン | 2,241.1億ウォン | 2,029億ウォン | 2,409.7億ウォン | 3,935.9億ウォン | 7,980.6億ウォン | 8,576.9億ウォン | 1.1兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.9兆ウォン |
| 営業利益率 | -10.33% | 14.20% | 10.39% | 13.08% | 25.14% | 34.27% | 32.77% | 41.02% | 37.78% | 45.41% | 43.69% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | 11,442ウォン | 12,051ウォン | 15,221ウォン | 26,572ウォン | 39,912ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.21 00:25
|
最終改定 2025.03.14
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 정한 기준일 현재 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제49조)
- 내부거래·보상·ESG위원회 설치 근거: 이사회 내 위원회로 내부거래위원회, 보상위원회, ESG위원회를 둘 수 있음 (제37조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 고정 임기로 이사회 교체 속도를 제한함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 특정인 대상 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 특정인 대상 BW 발행이 가능해 잠재적 지분희석과 우호지분 형성 위험이 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 발행주식총수 30% 제3자배정 신주: 경영상 목적을 이유로 특정인에게 대규모 신주 배정이 가능해 기존 주주 지분희석 위험이 있음 (제11조①)
기타 주목 조항
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 3인 이상의 감사위원회를 두고 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제42조)
- 우선주: 의결권 없는 배당우선주를 5,000만주 한도로 발행할 수 있으나 보통주 전환 조항은 확인되지 않음 (제8조)
- 이사회 의장: 이사회 결의로 이사 중 의장을 선임하나 대표이사 제외 조항은 없음 (제36조①)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1兆ウォン
新株予約権付社債（BW）
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 이사 보수 한도를 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의로 채택되는 임원퇴직금지급규정
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
89億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
13億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 6.88% | +0.20% | 단순투자목적에서 일반투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-07-31 |
| 삼성물산 | 74.32% | -0.03% | - 특별관계자 변동 및 보유주식수 변동 - 인적분할로 인한 보유주식수 변동 | 2025-11-07 |
| 국민연금공단 | 6.68% | +0.29% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2024-03-15 |
監査役
分析日 2026.08.24 16:56
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 서승환 | 監査委員 | - | 2027.03.14 | 1年 | D-160 |
| 삼일회계법인 | 監査役 | 2025.05.01 | 2027.06.05 | - | D-243 |
| 이창우 | 監査委員 | - | 2028.03.13 | 4年 | D-525 |
| 이호승 | 監査委員 | - | 2028.03.13 | 1年 | D-525 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이창우 | 이사 | 社外取締役 | 72歳 | D-525 |
| 서승환 | 이사 | 社外取締役 | 70歳 | D-160 |
| 김유니스경희 | 이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 존림 (Rim John Chongbo) | 사장 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 노균 | 부사장 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 이호승 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-525 |
| 유승호 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-525 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主アクティビズム
重要度 2
삼성바이오로직스 우리사주조합장에 노조위원장 당선
삼성바이오로직스 우리사주조합장 선거에서 노조위원장 박재성이 투표율 53.5%, 찬성률 83.67%로 당선됐다. 노조는 우리사주조합과 협의하고 주주권 행사에 나설 계획이다.
株主の視点 우리사주조합을 통한 주주권 행사 계획은 해당 상장사의 주주활동과 관련된다.
株主還元
重要度 3
삼성바이오로직스와 셀트리온, 성장·주주환원 전략 차별화
삼성바이오로직스는 성장과 현금창출에 무게를 두는 반면 셀트리온은 자사주 매입과 소각 등 주주환원 정책을 구체화했다. 셀트리온은 1000억원 규모 자사주 매입을 결정했다.
株主の視点 대형 바이오 상장사의 성장 투자와 주주환원 간 자본배분 차이는 기업가치와 주주수익에 영향을 미치는 핵심 경영전략이다.
資本政策
重要度 4
삼성바이오로직스·CJ CGV 유상증자와 주주환원 논란
삼성바이오로직스와 CJ CGV의 유상증자를 비교하며 투자 재원 조달과 주주환원 재검토 시점이 쟁점으로 제시됐다. CJ CGV는 배당 등 주주환원 정책을 3년 뒤 재검토할 예정이다.
株主の視点 유상증자는 기존 주주의 지분 희석과 자본배분에 직접 영향을 준다. 두 상장사의 자금 조달 방식과 주주환원 유보가 주주가치에 미치는 영향을 점검할 필요가 있다.
資本政策
重要度 4
삼성바이오로직스, 대규모 유상증자와 신사업 인수 추진
삼성바이오로직스가 폴리펩타이드그룹 인수와 관련해 주주배정 후 실권주 일반공모 방식의 유상증자를 추진한다. 조달 자금은 인수와 성장축 확대에 활용될 예정이다.
株主の視点 대규모 유상증자는 신사업 투자 재원을 마련하지만 기존 주주의 지분 희석과 자본배분 적정성에 영향을 준다. 인수와 증자 조건, 조달 자금 사용 계획을 확인할 필요가 있다.