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株主総会の決議結果

臨時 2026.09.18
参加 34.2% 少数株主 0.1% DART
  • 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
過去の総会結果を見る

財務指標

時価総額
107億ウォン
自社株を除く概算107億ウォン
PBR
1.02
PER
-
ROE
-52.11%
配当利回り
-
負債比率
10.2%

回復までの見通し

強化ルール・2026年7月1日以降に指定 2026-08-07 時価総額によるKRX公式指定・指定当日から計算
2026-10-01終値 基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
106.8億ウォン
回復基準 200億ウォン 基準 未満
上場廃止事由の発生予想
終値

基準割れが続く場合 · 9取引日後

37/90取引日経過

45日連続回復 連続0/45
回復期限
指定後90取引日以内に時価総額が基準以上の日が45取引日連続である必要があります。

予想日は基準日の翌取引日から停止なく基準割れが続く場合の独自計算です。週末・休場日を除き、日付別基準を適用します。

回復中の銘柄も次の終値から基準割れすると仮定します。事由発生予想日は最終上場廃止決定日ではなく、公式状態・日程はKRX開示で確認してください。

最近の回復推移 2026-08-07–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額 適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません 基準以上で回復・取引停止日は日数除外

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
34.16%
少数株主(特別関係者を除く)
64.67%
大口株主(関係者を除く1%以上)
1.14% (1人)
自己株式
0.03%
総株主数
14,938人

年間業績 推移

財務諸表

従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 23:22 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 썸에이지는 모바일 게임 개발·서비스·유통을 주력으로 하는 게임사이며, 본점은 경기도 성남시에 있습니다. 2014년에 설립되었고, 보고서 기준 주요 서비스 게임은 "데카론M", "복싱스타", "갓레이드", "영웅키우기" 등입니다.
  • 또한 AI, 블록체인, VR/AR, 디지털콘텐츠, 전자상거래, 광고대행 등으로 사업 목적을 넓혀 두고 있습니다.

주요 매출원

  • 게임매출: 약 58억원 (전체 매출의 약 97%)
  • 기술지원매출: 약 0.4억원 (약 1%)
  • 로열티매출: 약 1.4억원 (약 2%)
  • 연결기준 총 매출은 약 60억원이며, 전년 약 140억원 대비 감소했습니다.
  • 주요 게임매출은 "갓레이드, 복싱스타, 데카론M 외"로 구성되며 국내 및 해외에 판매되었습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 연결기준 영업비용은 약 139억원, 영업수익은 약 60억원으로 영업손실이 약 79억원 발생했습니다.
  • 전년 대비 매출이 감소했지만 비용 효율화 및 운영비 조정으로 영업손실은 전년 대비 약 23억원 개선되었습니다.
  • 별도기준에서도 영업손실이 약 46억원으로 적자 구조가 이어졌습니다.

자회사

  • (주)챔피언스튜디오: 온라인/모바일 게임 개발 및 서비스·유통, 지분율 100%
  • 페이즈캣: 소프트웨어 개발 및 공급, 지분율 54.35%
  • THUMBAGE SGP PTE. LTD: 게임개발 및 서비스·유통, 지분율 100%
  • 보고서상 자회사 수는 3개이며, 개발 자회사인 (주)챔피언스튜디오에서 다수의 게임을 개발 중이라고 기재되어 있습니다.
従業員数
15人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 01:25 | 最終改定 2025.08.05
未検証 定款原文

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조②)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제31조①)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 달성을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제14조①)
  • 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석과 우호지분 형성 위험이 있다 (제15조①)
  • 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제41조의2)

기타 주목 조항

  • 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내로 두며, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 정한다 (제29조)
  • 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제42조, 제43조)
  • 보수와 퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다 (제41조, 제47조)

取締役会

取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
3,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
3,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
주주총회 결의로 정한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
8,748万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
네시삼십삼분 最大株主 - 34.16%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
네시삼십삼분 34.16% -12.76% 유상증자 철회에 따른 신주인수권증서 소멸 2026-08-10
네시삼십삼분 46.92% +12.76% 무상감자에 따른 주식병합, 신주인수권증서 장외매매, 특별관계자 추가 및 거래종결에 따른 보유형태 변경 2026-07-22
네시삼십삼분 34.16% -3.46% 특별관계 해소에 따른 변동보고 2025-12-10
네시삼십삼분 37.62% -3.10% 장내매도 및 특별관계 해소에 따른 변동보고 2025-07-07

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
네시삼십삼분 47,563,893 34.16% -

監査役

分析日 2026.08.27 14:50
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
허용 監査役 2021.03.31 2024.03.29 5年 満了
정경석 監査役 2024.03.29 2027.03.28 2年 D-174

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
권준모 사내이사 社内取締役 62歳 D-542
조영기 사외이사 社外取締役 60歳 満了
정경석 감사 감사 53歳 D-174
정기홍 대표이사 社内取締役 48歳 D-669

DART開示

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