株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제17기(2025년) 연결 및 별도 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 98.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 96.6%
- 3-1 사내이사 이현철 선임의 건 可決 賛成 95.3%
- 3-2 사내이사 이경민 선임의 건 可決 賛成 98.1%
- 3-3 기타비상무이사 이동훈 선임의 건 可決 賛成 95.1%
- 4 감사 김재영 선임의 건 可決 賛成 99.4%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 80.6%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 7 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 可決 賛成 98.1%
財務指標
時価総額
1,813億ウォン
自社株を除く概算1,756億ウォン
PBR
0.77
PER
7.0
ROE
14.22%
配当利回り
3.58%
負債比率
122.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 832.9億ウォン | 929.9億ウォン | 1,116.6億ウォン | 1,202.8億ウォン |
| 営業利益 | 295.3億ウォン | 254.2億ウォン | 348.6億ウォン | 302.7億ウォン |
| 当期純利益 | 247.8億ウォン | 193.8億ウォン | 227.9億ウォン | 257.3億ウォン |
| 営業利益率 | 35.46% | 27.33% | 31.22% | 25.16% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
14億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.8%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 10億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 4億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
1,277億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:21
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 헥토이노베이션은 개인정보보안 중심의 2차 본인인증 및 보안/보호서비스와 다양한 정보서비스를 개발·운영하는 IT서비스 기업입니다.
- 2009년 설립되었으며, 주력 산업은 IT정보서비스, 핀테크, 헬스케어입니다.
- 주요 종속회사를 통해 가상계좌, 펌뱅킹, 간편현금결제, PG서비스 등 전자금융서비스와 건강기능식품 제조·판매 사업도 영위합니다.
주요 매출원
- IT정보서비스사업부문: 약 1,203억원 (연결 매출의 약 32.0%)
- 핀테크사업부문: 약 1,647억원 (연결 매출의 약 43.8%)
- 헬스케어사업부문: 약 854억원 (연결 매출의 약 22.7%)
- 기타: 약 55억원 (연결 매출의 약 1.5%)
- 연결 총매출은 약 3,758억원이며, 전년 약 3,195억원 대비 증가했습니다.
자회사
- ㈜헥토파이낸셜: 금융서비스업, 지분 38.50%
- ㈜헥토헬스케어: 건강기능식품판매, 보통주 50.83% 및 우선주 2.37%
- ㈜헥토: 경영컨설팅, 지분 30.00%
- ㈜헥토미디어: 신문·언론잡지사, 지분 97.89%
- ㈜빅쏠: 응용소프트웨어 개발 및 공급업, 지분 62.42%
- 주요 자회사로는 헥토파이낸셜과 헥토헬스케어가 연결 실적의 핵심 축으로 보입니다.
従業員数
232人
子会社数
19件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 22:25
|
最終改定 2025.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제30조①②)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주와 분기배당 기준일 전 발행한 주식에 동등배당을 규정함 (제13조, 제59조④)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제59조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제35조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 초과 불가로 두고 보궐선임 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제36조①②)
- 사내이사 자격 제한: 사내이사를 회사 또는 계열회사 2년 이상 재직 경력자로 제한해 외부 주주의 사내이사 후보 추천 여지를 줄임 (제35조⑤)
- 이사회 결의만으로 제3자 전환사채 발행: 긴급 자금조달·전략적 제휴 명목으로 금융기관·기관투자자 또는 제휴 상대방에게 전환사채를 발행할 수 있어 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 제3자 신주인수권부사채 발행: 같은 목적의 주주 외 BW 발행을 허용해 지분 희석 및 경영권 방어 수단으로 활용될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정: 긴급 자금조달·재무구조 개선 또는 전략적 제휴의 경우 발행주식총수 50% 범위 내 제3자 신주배정을 허용함 (제10조②)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 의장은 이사회에서 정하며 대표이사와 분리 선임하도록 강제하는 조항은 없음 (제41조⑤)
- 종류주식 자동전환: 종류주식은 존속기간 말일까지 전환권을 행사하지 않으면 보통주식으로 자동 전환됨 (제9조의2⑥⑦)
- 이익배당 기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급함 (제58조③)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 제39조를 준용하여 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
26億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
63億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이경민 | 39.38% | 0.00% | 담보 대출 연장 | 2026-06-18 |
| 이경민 | 39.38% | 0.00% | 담보 대출 일부 상환 | 2026-04-30 |
| 이경민 | 39.38% | 0.00% | 담보 대출 일부 상환 | 2026-04-16 |
| 이경민 | 39.38% | 0.00% | 담보 대출 만기 연장 | 2026-03-13 |
| 이경민 | 39.38% | 0.00% | 담보 대출 일부 상환에 따른 담보주식수 변경 | 2026-02-06 |
| 이경민 | 39.38% | +0.06% | 특별관계자 보유주식수 변경 | 2025-12-26 |
| 이경민 | 39.32% | +0.40% | 기존 담보계약 갱신(만기연장) 및 담보 주식 수 변경 | 2025-12-19 |
| 이경민 | 38.92% | -0.08% | 기존 담보계약 만료 및 신규 담보계약 체결 | 2025-09-19 |
| 이경민 | 39.00% | 0.00% | 담보제공 주식수 변경 | 2025-06-20 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 0.62% | -4.80% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2025-05-07 |
| 이경민 | 39.00% | 0.00% | 특별관계자 변경 및 주식매매계약의 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경(보유→소유) | 2025-04-04 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 5.42% | -1.71% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2025-04-02 |
| 이경민 | 39.00% | +0.04% | 특별관계자 추가 및 담보제공 주식수 변경 | 2025-03-28 |
| 이경민 | 38.96% | 0.00% | 주식담보대출 계약 연장 및 담보제공 주식수 변경 | 2025-03-20 |
| 이경민 | 38.96% | +8.04% | 주식매매계약 체결 | 2025-03-10 |
| 프리미어성장전략엠앤에이사모투자 | 10.17% | -1.64% | 시간외매매 계약체결에 따른 1% 이상 주식 보유 비율 변동 | 2025-03-07 |
| 이경민 | 30.92% | 0.00% | 담보 대출 일부 상환에 따른 변경 | 2025-02-21 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 7.13% | -0.71% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2025-02-19 |
| 이경민 | 30.92% | +0.49% | 보고자 및 특별관계자 보유주식수 변경 | 2025-01-09 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 7.84% | -0.33% | 운용펀드 해소에 의한 변동보고 | 2024-12-06 |
| 이경민 | 30.43% | 0.00% | 주식담보대출 계약 연장 및 담보제공 주식수 변경 | 2024-09-26 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 8.17% | +1.01% | 단순 주식 취득에 의한 변동 보고 | 2024-08-09 |
| 이경민 | 30.43% | 0.00% | 주식담보대출 계약 연장 및 담보제공 주식수 변경 | 2024-03-25 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 7.16% | +0.82% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-03-20 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:08
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 황지현 | 監査役 | 2022.03.31 | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
| 김재영 | 監査役 | 2026.03.31 | 2029.03.31 | 1年 | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김용철 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-176 |
| 황지현 | 감사 | 감사 | 60歳 | 満了 |
| 이경민 | 사내이사 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
| 최성국 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-176 |
| 이현철 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 이동훈 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | 満了 |
| 김민정 | 전무이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-172 |
| 김성현 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 53歳 | D-172 |
| 박철광 | 전무이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 강민관 | 상무이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 황상준 | 상무이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 윤인근 | 상무이사 | 미등기 | 48歳 | - |
DART開示
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