株主還元
重要度 1
아이쓰리시스템 성장 전망과 주주환원 과제
아이쓰리시스템은 유럽 수출 확대에 따른 실적 개선 기대가 제시됐지만, 주요 소재의 수입 의존도와 주주환원정책은 해결 과제로 거론됐다.
株主の視点 주주환원 과제가 언급되지만 기사 중심은 실적·수출 전망으로, 거버넌스 관련성은 제한적이다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.23
- 1 제28기 개별 재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함) 可決 賛成 100.0%
- 2 제29기 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 3 제29기 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.0%
財務指標
時価総額
5,356億ウォン
PBR
3.69
PER
30.7
ROE
15.31%
配当利回り
0.61%
負債比率
35.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
187億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
3.5%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:09
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아이쓰리시스템은 비가시광 영역의 전자기파 정보를 가시영상정보로 전환시키는 영상센서 및 관련 제품을 개발·제조하는 회사입니다. 적외선, 엑스레이, 우주 광학카메라 등 영상센서 분야를 중심으로 국방, 의료, 우주, 일반산업용 사업을 영위합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 적외선 영상센서와 엑스레이 영상센서입니다.
주요 매출원
- 적외선 영상센서: 약 1,194억원, 전체 매출의 96.1%
- 엑스레이 영상센서: 약 25억원, 전체 매출의 2.0%
- 기타: 약 24억원, 전체 매출의 1.9%
- 최근 5년 매출액은 2021년 약 797억원, 2022년 약 838억원, 2023년 약 1,215억원, 2024년 약 1,207억원, 2025년 약 1,243억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 876억원으로 매출액의 약 70.5% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 202억원이었고, 영업이익은 약 165억원으로 영업이익률은 약 13.3%였습니다. 회사는 고부가가치 제품 판매 증대와 원가절감 노력으로 영업이익률이 2023년 대비 3.20%p 개선되었다고 설명합니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사로 명시된 회사는 없습니다.
- 모회사 현황은 해당사항이 없다고 기재되어 있습니다.
従業員数
507人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항이 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2021.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제9조의3)
- 분기배당: 3월, 6월, 9월 말일 현재 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제43조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 어렵게 함 (제29조③)
- 초다수결의제: 적대적 인수합병 관련 기존 이사 해임 및 신규 이사·감사 선임에 출석 의결권 4분의 3 이상, 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 지배권 경쟁을 어렵게 함 (제26조②)
- 이사회 결의만으로 250억원 전환사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 지분희석 수단으로 활용될 수 있음 (제13조①)
- 이사회 결의만으로 250억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 지분희석 수단으로 활용될 수 있음 (제14조①)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제30조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 7명 이내로 규정 (제28조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1명 이상 3명 이내이고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제39조, 제39조의2)
- 보선이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제30조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하며 대표이사와의 분리 선임 조항은 확인되지 않음 (제34조③)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
250億ウォン
新株予約権付社債（BW）
250億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
12億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
28億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정한 | 36.21% | -0.47% | 특별관계자의 수 제외, 장내매도에 따른 변동보고 | 2025-07-28 |
| 정한 | 36.68% | -0.68% | 특별관계자의 수 제외, 장내매수 및 매도에 따른 변동보고 | 2025-04-28 |
監査役
分析日 2026.08.25 11:51
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 염승섭 | 監査役 | - | 2027.03.25 | 6年 | D-170 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이희철 | 사외이사 | 社外取締役 | 72歳 | D-170 |
| 정 한 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-170 |
| 여보연 | 전무이사 | 미등기 | 65歳 | - |
| 이호준 | 상무이사 | 미등기 | 63歳 | - |
| 염승섭 | 상근감사 | 감사 | 62歳 | D-170 |
| 안재덕 | 전무이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-170 |
| 안규봉 | 전무이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 정민석 | 전무이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-535 |
| 박창현 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 강상구 | 상무이사 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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