今後の株主総会
臨時
2026.09.16
DART
株主総会の決議結果
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.65 & 負債比率 15.1%
時価総額
330億ウォン
自社株を除く概算325億ウォン
PBR
0.65
PER
-
ROE
6.66%
配当利回り
-
負債比率
15.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 0ウォン | 170億ウォン | 193.9億ウォン | 207.8億ウォン | 178億ウォン | 184.1億ウォン | 86.6億ウォン | 156.6億ウォン | 162.5億ウォン | 217.6億ウォン | 267.6億ウォン |
| 営業利益 | -3,664万ウォン | 20.3億ウォン | 15.6億ウォン | 8.3億ウォン | -32.6億ウォン | 2.8億ウォン | -94.9億ウォン | -28.5億ウォン | -23.7億ウォン | 30.3億ウォン | 13.2億ウォン |
| 当期純利益 | 5,551万ウォン | 16.6億ウォン | 6.9億ウォン | -15.6億ウォン | -57.8億ウォン | -29.7億ウォン | -303.9億ウォン | 326.4億ウォン | -143.5億ウォン | 109.8億ウォン | 31億ウォン |
| 営業利益率 | - | 11.96% | 8.05% | 4.00% | -18.32% | 1.52% | -109.60% | -18.21% | -14.57% | 13.94% | 4.95% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | 1,527ウォン | -672ウォン | 496ウォン | 135ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.12.11
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에도 동등배당을 적용합니다 (제11조).
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있습니다 (제55조).
- 이해관계자 담보·보증 금지: 최대주주, 주요주주, 임원, 계열회사 및 특수관계인에 대한 담보제공·보증행위를 금지합니다 (제41조의2).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춥니다 (제33조③).
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 낮춥니다 (제34조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자 또는 전략적 제휴 상대방에게 대규모 CB 발행이 가능해 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제17조①).
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 규모의 BW 발행 권한이 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단으로 작용할 수 있습니다 (제18조①).
- 발행주식총수 100%까지 제3자 신주배정: 재무구조 개선 또는 기술·사업 제휴 목적 등으로 이사회 결의만으로 대규모 신주배정이 가능해 기존 주주 지분희석 위험이 큽니다 (제10조②).
기타 주목 조항
- 이사회 의장 구조: 이사회 의장은 소집권자인 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 이사가 맡으며, 대표이사와의 분리선임 의무는 없습니다 (제38조⑤).
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당기준일을 정하고 2주 전 공고하도록 되어 있습니다 (제54조③).
- 전환 종류주식: 전환주식은 주주의 전환청구에 따라 보통주식으로 1:1 전환될 수 있으며 전환비율 조정은 별도 정한 바에 따릅니다 (제9조의3⑦-⑧).
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 전지윤 | 4.51% | -0.98% | - 보고자 및 특별관계자의 의결권있는 주식 장내매도에 따른 보고의무 해소 | 2026-05-08 |
| 전지윤 | 5.49% | -1.37% | - 보고자 및 특별관계자의 의결권 있는 주식병합 - 특별관계자의 의결권 있는 주식 장내매매 | 2025-11-10 |
| 큰솔 | 31.02% | 0.00% | 액면병합으로 인한 변동 | 2025-09-17 |
| 전지윤 | 6.86% | -1.98% | - 보고자 및 특별관계자의 의결권 있는 주식 장내매매 | 2025-06-11 |
| 전지윤 | 8.84% | +8.84% | - 보고자 및 특별관계자의 상환전환우선주 보통주 전환청구에 따른 신규보고 의무 발생 | 2025-03-12 |
| 큰솔 | 31.02% | +3.25% | 콜옵션행사에 따른 주식매매계약 체결에 의한 변동/ 제3자배정 유상증자로 인한 변동 | 2025-03-07 |
| 큰솔 | 27.77% | -1.74% | 콜옵션 행사에 따른 주식매매계약 체결에 의한 변동 / 변경 보고 | 2025-02-18 |
| 큰솔 | 29.51% | +6.16% | 상환전환우선주 전환청구로 인한 변동보고 | 2024-07-01 |
| 큰솔 | 23.35% | +7.22% | 3자배정 유상증자로 인한 변동보고 | 2024-04-16 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:33
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손영은 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.28 | 2年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박종완 | 사장 | 社内取締役 | 64歳 | D-173 |
| 권수영 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 임연희 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이병경 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-27 |
| 손재열 | 전무이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-542 |
| 김한우 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 윤성목 | 상무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 임재국 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 손영은 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-173 |
| 박상인 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 이지현 | 사외이사 | 社外取締役 | 46歳 | D-173 |
DART開示
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