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自己株式取得

信託 進行中
D-186
進捗率
41.62%
買付約定総額 24億ウォン (時価総額の10.6%)
約定累計 10億ウォン (485,000株)
買付期間 2026-07-09 ~ 2027-04-09
契約機関 삼성증권 DART
取引日別の申込・約定履歴

株主総会の決議結果

臨時 2026.08.14 否決議案あり
参加 56.6% 少数株主 45.4% DART
  • 1 이사 선임의 건 可決 賛成 80.0%
  • 2 자본준비금의 이익잉여금 전입의 건 (100억원) 可決 賛成 80.0%
  • 3-1 목적(제2조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-2 주식의 종류(제9조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-3 주식의 종류(제9조2) 신설 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-4 주식의 종류(제9조3) 신설 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-5 신주인수권(제10조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-6 주식의 소각(제13조 2) 신설 승인의 건 否決 賛成 17.7%
  • 3-7 전환사채의 발행(제17조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-8 신주인수권부사채의 발행(제18조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-9 이사의 수(제33조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-10 이사의 책임감경(제38조의2) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-11 이익 배당(제55조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-12 시행일(부칙 제1조) 변경 승인의 건 可決 賛成 80.0%
  • 3-13 시행일(부칙 제2조) 신설 승인의 건 可決 賛成 80.0%
부결된 안건이 1건 있으며(안건 3-6), 반대 및 기권 비율이 20% 이상인 안건이 14건 확인됩니다(최대 82.3%, 안건 3-6).
過去の総会結果を見る

企業価値向上の開示

기업가치제고계획(자율공시)
2026.09.30 DART

핵심 목표: 2029년까지 매출액 500억원, 영업이익률 10% 이상, ROE 11% 이상(2026년 연환산 9.7%), 재고회전율 1.5회(2026년 반기 연환산 1.3회), 금융자산 비중 20% 이하(2026년 반기말 28%) 목표. PBR 1.0배 이상 회복.

주주환원: 자기주식 신탁계약 24억원 이행 및 소각 등 처리, 현금배당 도입 검토. 총주주환원율은 3개년 평균 당기순이익 기준 15% 이상으로 관리.

이행 일정: 2029년까지 목표를 추진하고, 매년 사업보고서 제출 이후 이행 현황을 이사회에 보고·공시할 계획.

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.56 & 負債比率 18.0%
時価総額
227億ウォン
自社株を除く概算217億ウォン
PBR
0.56
PER
703.3
ROE
-3.78%
配当利回り
-
負債比率
18.0%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
20.82%
少数株主(特別関係者を除く)
54.01%
大口株主(関係者を除く1%以上)
20.77% (7人)
自己株式
4.40%
総株主数
8,274人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

帳簿価額合計
51億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
22.7%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
建物 未検証 所在地不明 - - 27億ウォン -
土地 未検証 所在地不明 - - 25億ウォン -

支配構造

定款の分析

分析日 2026.06.19 00:25 | 最終改定 2022.03.30
未検証 定款原文

주주친화

  • 신주 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주는 배당 관련하여 직전 영업연도말에 발행된 것으로 보아 발행 시점에 따른 배당 차별을 줄인다 (제12조)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제34조③)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 낮출 수 있다 (제35조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
  • 이사회 결의 신주 제3자 배정: 발행주식총수의 20% 범위에서 긴급 자금조달·전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)

기타 주목 조항

  • 보선이사 잔여임기: 보결선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제35조②)
  • 이사·감사 보수와 퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정으로 정하며 감사 보수·퇴직금은 이를 준용한다 (제38조, 제50조)

取締役会

取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-

監査役

監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 현재(영업연도 매년 12월 31일)

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン

報酬の根拠

取締役
주주총회 결의로 정한다
監査役
이사 보수 규정을 준용하며 감사 보수 의안은 별도로 상정·의결한다
退職金
주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
이선근 最大株主 52歳 18.12%
배은영 特別関係者 - 1.29%
윤여준 特別関係者 51歳 0.53%
오미정 特別関係者 - 0.25%
남규설 特別関係者 50歳 0.17%
박경숙 特別関係者 - 0.09%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
꿈비 33.80% +0.47% 주식양수도계약 완료로 인한 보유형태 변경(보유에서 소유), 의결권 위임 및 질권설정 계약 체결 및 특별관계자 추가로 인한 변동 2026-07-27
이선근 5.80% -15.01% 주식매매계약 이행에 따른 보유주식 변동, 특별관계자 변동, 의결권 위임 및 질권설정 계약 체결 2026-07-27
꿈비 33.33% +13.33% 3자배정 유상증자 참여를 통한 신주취득 2026-07-08
이선근 20.81% +0.35% 장외매매 계약 체결 및 특별관계자 제외 2026-06-30
꿈비 20.00% +20.00% 장외매매 계약 체결, 신규보고 2026-06-29
이선근 20.46% +0.03% 특수관계인 증여 및 임원의 장내매수 2026-02-11
이선근 20.43% +0.36% 임원 퇴직에 따른 지분변동 2025-06-23
이선근 20.07% +0.71% 특별관계자 추가 및 지분율 증가 2025-03-11
이선근 19.36% 0.00% 주식담보대출 전액상환 2024-11-08
이선근 19.36% 0.00% 보고자의 주식담보 계약 변경 2024-09-02
이선근 19.36% +0.48% - 보고자의 주식담보대출 상환 - 특별관계자의 주식 장내매수 2024-08-01
이선근 18.88% 0.00% 보고자의 주식담보 계약 변경 2024-03-07

監査役

分析日 2026.08.27 14:01
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
김도윤 監査役 - 2026.03.28 2年 満了
김정훈 監査役 - 2029.03.31 1年 D-908

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
이선근 CVO (Chief Vision Officer) 미등기 52歳 -
윤여준 대표이사 社内取締役 51歳 D-542
남규설 이사 社内取締役 50歳 D-175
김진욱 사외이사 社外取締役 48歳 満了
김도윤 감사 감사 48歳 満了

DART開示

開示情報を読み込み中…

アクティビズム・ガバナンス

株主還元 重要度 3

토박스코리아, 임시주총 앞두고 자사주 매입·소각과 기업가치 제고 추진

토박스코리아는 올해 자사주를 매입하고 기존 취득 자사주 23만주를 소각했다. 7월에는 24억원 규모의 자기주식 취득 신탁계약을 체결했으며 임시주주총회를 앞두고 기업가치 제고계획을 예고했다.

株主の視点 자사주 매입·소각과 임시주총은 주주환원 및 주주권 행사와 직접 연결된다. 꿈비와의 사업 관계는 언급됐지만 중심 사건은 토박스코리아의 주주가치 제고다.

経営権紛争 重要度 4

토박스코리아·꿈비 관련 경영권 갈등, 의결권 행사 금지 가처분 소송전

토박스코리아와 꿈비 체제 출범 이후 양측의 경영권 갈등이 법적 분쟁으로 번졌다. 토박스코리아와 꿈비는 의결권 행사 금지 가처분과 관련한 소송을 진행 중이며, 토박스코리아에서는 주주총회 소집공고도 제출됐다.

株主の視点 코스닥 상장사 토박스코리아를 둘러싼 경영권 분쟁이 법원 절차와 주주총회로 이어지는 사건이다. 향후 의결권 행사 가능 범위와 주주총회 표 대결에 영향을 줄 수 있다.

経営権紛争 重要度 5

토박스코리아 새 최대주주(경영 재편) 및 이사회 진입 관련 주주총회/가처분 이슈

토박스코리아에서 새 최대주주 측 인사가 이사회에 진입하는 흐름과, 사내이사 후보로 거론된 인물 관련 내용이 주총 포커스로 다뤄졌다. 입력된 공식 맥락으로 경영권분쟁 관련 가처분 및 주주총회소집공고가 함께 언급돼, 경영권/의결권 구도 변화가 핵심이다. (동일 기사 내 ‘꿈비’도 함께 언급)

株主の視点 경영권 분쟁 및 의결권 관련 법적 절차가 진행되는 상황에서 이사회 구성이 바뀌면 지배구조와 의사결정 체계에 직접 영향을 줄 수 있다.