今後の株主総会
定時
2026.09.30
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
548億ウォン
PBR
2.02
PER
-
ROE
-25.18%
配当利回り
-
負債比率
60.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 97億ウォン | 746.3億ウォン | 1,046.9億ウォン | 1,274億ウォン | 1,566.2億ウォン | 1,562.6億ウォン | 1,407.3億ウォン | 1,246.8億ウォン | 565.7億ウォン | 469.4億ウォン | 344.7億ウォン | 300.7億ウォン |
| 営業利益 | 30.7億ウォン | 265.2億ウォン | 280.8億ウォン | 194.4億ウォン | 103.5億ウォン | -164.1億ウォン | -37.1億ウォン | -348.2億ウォン | -315.2億ウォン | -136.6億ウォン | -92.4億ウォン | -63.2億ウォン |
| 当期純利益 | 25.9億ウォン | 182.9億ウォン | 224.5億ウォン | 134.6億ウォン | 84.5億ウォン | -196.3億ウォン | -97.7億ウォン | -451.5億ウォン | -749.7億ウォン | -60.1億ウォン | -147.6億ウォン | -74.9億ウォン |
| 営業利益率 | 31.63% | 35.53% | 26.82% | 15.26% | 6.61% | -10.50% | -2.64% | -27.93% | -55.72% | -29.09% | -26.80% | -21.03% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | -3,585ウォン | -143ウォン | -130ウォン | -67ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:06
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에스디생명공학은 화장품의 개발·제조·판매를 주력으로 하는 회사이며, 건강기능식품과 생활용품, 생명공학 관련 소재 등도 사업목적에 포함하고 있습니다.
- 2025년 말 기준 설립 연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다. 영업보고서상 주력 산업은 기초스킨케어·마스크팩 중심의 화장품 제조·판매업입니다.
주요 매출원
- 2025년 별도재무제표 기준 매출은 약 261억원이며, 품목별 매출은 다음과 같습니다.
- 마스크/팩: 약 225억원 (전체 매출의 86.3%)
- 건강식품: 약 28억원 (10.6%)
- 기초스킨케어: 약 8억원 (3.1%)
- 전년 대비 매출은 4.5% 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 원가 항목의 세부 구성은 원문에 제시되지 않았습니다.
- 2025년 별도 기준 영업손실은 약 51억원으로, 전년의 약 64억원 손실 대비 적자 폭은 일부 축소되었습니다.
자회사
- SD COSMETICS (SHANGHAI) CO., LTD — 화장품 판매
- SNP COSMETICS(SHANGHAI) CO., LTD — 화장품 판매
- SNP COSMETICS CO.,LTD(VIETNAM) — 화장품 판매
- PT. ORION BEAUTY INTERNATIONAL — 화장품 판매
- SNP COSMETICS(QINGDAO) CO., LTD — 화장품 판매
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
従業員数
57人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
당사가 발행한 제4회차 전환사채에 대해 2026년 2월 19일 사채권자로부터 일부 조기상환 신청서(권면금액 120억원)를 수령했으며, 2026년 3월 20일 회사 보유자금으로 지급 예정입니다. 또한 서울시 강서구 소재 토지 및 건물 지분 85%를 최대주주 대원제약㈜에 매각하는 계약을 2026년 2월 25일 체결했으며, 2026년 3월 16일 완료 예정입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2025.09.03
未検証
定款原文
주주친화
- 전자공시 소집공고 허용: 소액주주에 대한 주주총회 소집통지를 전자공시시스템 공고로 갈음할 수 있어 접근성을 높일 수 있다 (제25조②)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대하여 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1조원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 한다 (제47조)
- 전환종류주식: 적대적 기업인수합병에 대한 선제적 대응 등 사유가 있으면 회사가 이사회 결의로 종류주식을 보통주식으로 전환할 수 있다 (제9조의3⑦·⑧)
- 감사 보수 분리의결: 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다 (제52조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1兆ウォン
新株予約権付社債(BW)
1兆ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 수성자산운용 | 0.00% | -15.42% | 사모4CB 조기상환(PUT)으로 보유비율 감소 | 2026-03-24 |
| 수성자산운용 | 15.42% | -11.29% | 사모4CB 조기상환(PUT)으로 보유비율 감소 | 2025-12-24 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:22
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김연섭 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 2年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 한태수 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-538 |
| 전창하 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-698 |
| 이장희 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-698 |
| 백인영 | 대표이사 | 社内取締役 | 37歳 | D-538 |
DART開示
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