株主総会の決議結果
臨時
2026.05.19
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 81.5%
- 2 주식병합 결정의 건 可決 賛成 81.5%
財務指標
時価総額
222億ウォン
自社株を除く概算222億ウォン
PBR
1.12
PER
-
ROE
-14.97%
配当利回り
-
負債比率
82.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 213.4億ウォン | 240.5億ウォン | 215.1億ウォン | 302.7億ウォン | 171.6億ウォン | 132.7億ウォン | 56.7億ウォン | 314.4億ウォン | 301.4億ウォン | 320.3億ウォン |
| 営業利益 | 18.2億ウォン | 20.4億ウォン | -30.8億ウォン | -45.9億ウォン | -88.8億ウォン | -112.9億ウォン | -76.1億ウォン | -73億ウォン | 10億ウォン | -29億ウォン |
| 当期純利益 | 13.5億ウォン | 20.6億ウォン | -59億ウォン | -51.4億ウォン | -168.3億ウォン | -128.1億ウォン | -127.8億ウォン | -92億ウォン | -2億ウォン | -39億ウォン |
| 営業利益率 | 8.52% | 8.48% | -14.33% | -15.16% | -51.72% | -85.07% | -134.18% | -271.59% | 3.28% | -8.90% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | -5,007ウォン | -3,516ウォン | -3ウォン | -60ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
255億ウォン
公示地価合計
73億ウォン
時価総額比率
114.8%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 142億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 51億ウォン | 55億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 44億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 18億ウォン | 18億ウォン |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2024.08.20
未検証
定款原文
주주친화
- 내부거래위원회 설치: 특수관계인과의 내부거래를 심사·승인하는 내부거래위원회를 이사회 내에 두며, 내부거래 승인 결의는 재적위원 전원의 찬성으로 한다 (제38조, 제39조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2에서 규정하는 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임권을 제한한다 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 가능성을 낮춘다 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 재무구조 개선, 긴급 자금조달, 전략적 제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도와 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정 범위: 신기술 도입, 재무구조 개선, 외국 전략적 투자자 배정 등 여러 사유로 발행주식총수의 50% 범위 내 제3자 배정 신주 발행을 허용한다 (제9조②)
- 전환 종류주식: 전환 종류주식은 주주의 청구로 보통주식 전환이 가능하고, 전환기간 내 미행사 시 만료일에 전환된 것으로 본다 (제5조의3)
- 감사 선임 3% 제한: 감사 선임 시 3% 초과 지분의 의결권 제한을 규정한다 (제43조③)
取締役会
取締役定員
3～6人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수·퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
8,640万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국비엔씨 | 81.24% | +0.16% | 특별관계자의 장내매수 | 2026-07-27 |
| 한국비엔씨 | 81.08% | 0.00% | 주식액면병합으로 인한 주식수변동 | 2026-07-06 |
| 한국비엔씨 | 81.08% | +0.07% | 특별관계자 추가 | 2025-04-03 |
| 한국비엔씨 | 81.01% | +4.97% | 발행회사의 합병에 따른 신주취득 | 2024-06-18 |
監査役
分析日 2026.08.27 14:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 유인일 | 監査役 | - | 2023.11.05 | 3年 | 満了 |
| 노홍용 | 監査役 | - | 2027.08.19 | 1年 | D-318 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 노홍용 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-318 |
| 최완규 | 회장 | 社内取締役 | 68歳 | D-540 |
| 정연규 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-540 |
| 최유성 | 사외이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-540 |
| 배병훈 | 상무 | 社内取締役 | 48歳 | D-540 |
DART開示
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