株主総会の決議結果
臨時
2026.07.15
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.43 & 負債比率 15.2%
時価総額
323億ウォン
PBR
0.43
PER
12.2
ROE
1.12%
配当利回り
-
負債比率
15.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
3億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
1.0%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 1億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 핸디소프트는 그룹웨어, 포털, 모바일, 협업·커뮤니케이션 등을 제공하는 지능형 협업 솔루션 회사입니다.
- 2009년 11월 19일 설립되었고, 2011년 12월 30일 소프트웨어 개발·판매를 주요 사업으로 하는 주식회사 핸디소프트를 흡수합병했습니다.
주요 매출원
- SW: 약 277억원, 매출 비중 88.1%
- 클라우드: 약 38억원, 매출 비중 11.9%
- 합계: 약 314억원, 매출 비중 100%
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 314억원, 매출원가는 약 218억원으로 원가율은 약 69.3%입니다.
- 영업손실은 약 5억원으로 전년 영업손실 약 20억원 대비 축소되었습니다. SW 사업부문은 대형 프로젝트 증가로 매출이 전년보다 약 29억원 증가했으나 연구개발비 등 비용 증가 영향이 있었습니다.
자회사
- 메이블클라우드서비스(주): SW 개발 및 공급, 클라우드 사업. 핸디소프트가 90.03% 보유한 자회사입니다.
- (주)핸디아이씨에스: SW 개발 및 공급. 핸디소프트가 49.51% 보유한 자회사입니다.
- (주)핸디시스템즈: SW 개발 및 공급. 핸디소프트가 49.51% 보유한 자회사입니다.
従業員数
111人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
회사는 2026년 03월 04일 (주)폴라리스우노가 보유한 (주)폴라리스오피스 발행 기명식 보통주식 3,937,559주(지분율 7.92%)를 계열회사 간 시너지 창출 및 지배구조 효율화 목적으로 양수하기로 하였고, 2026년 03월 06일 주식 양수가 완료되었습니다. 자산양수도가액은 13,072,696천원입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.09.09
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제10조의4)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제15조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 BW 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제41조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정관에 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 10명 이내로 구성 (제32조)
- 감사 1인 체제: 감사는 1명으로 하며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지 (제43조①, 제43조의2)
- 전환종류주식: 주주의 전환청구 또는 회사의 이사회 결의로 보통주식 전환이 가능하고 세부 조건은 발행 시 이사회가 정함 (제8조의4)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
제14조 제2항에 따라 매년 12월 31일 최종 주주명부에 기재된 주주
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
11人
1人当たり平均
5,811万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 다산네트웍스 | 8.22% | -1.91% | - 특별관계자 소유 주식 대물변제 - 특별관계자 신규 추가 및 해소 - 발행주식총수 증가에 따른 반영 | 2026-02-03 |
| 폴라리스AI | 48.75% | +11.95% | 주식양수도계약 완료에 따른 보유형태 변경 및 제3자 배정 유상증자에 따른 신주취득 | 2025-09-11 |
| 오상헬스케어 | 10.83% | +10.83% | 대표보고자 (주)오상의 주식 양도로 대표보고자를 (주)오상헬스케어로 변경하여 신규 보고 | 2025-09-10 |
| 오상 | 10.82% | -36.80% | - 주식 양수도 계약의 종결에 따른 주식 양도 - 대표보고자 (주)오상의 주식 양도로 대표보고자를 (주)오상헬스케어로 변경 - 특별관계자는 새로운 대표보고자인 (주)오상헬스케어와 연명하여 보고 | 2025-09-10 |
| 오상 | 47.62% | 0.00% | 주식매매계약 체결 | 2025-07-25 |
| 폴라리스AI | 36.80% | +36.80% | 주식 및 경영권 양수도 계약 체결에 따른 신규보고 | 2025-07-21 |
| 다산네트웍스 | 10.13% | -0.17% | - 특별관계자 소유 주식 일부 장내매도 | 2024-08-07 |
| 다산네트웍스 | 10.30% | -0.09% | - 특별관계자 소유 주식 일부 장내매도 | 2024-06-10 |
| 다산네트웍스 | 10.39% | -4.69% | - 보고자 본인 소유 주식 일부 장내매도 - 특별관계자 소유 주식 일부 장내매도 | 2024-05-10 |
| 오상 | 47.62% | 0.00% | 최대주주의 주식담보제공 계약해지 | 2024-04-24 |
| 다산네트웍스 | 15.08% | -0.07% | - 특별관계자 소유 주식 일부 장내매도 - 특별관계자 제외 | 2024-03-08 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:23
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최준호 | 監査役 | - | 2025.03.27 | 5年 | 満了 |
| 이성엽 | 監査役 | - | 2028.09.08 | 1年 | D-703 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조성우 | 회장 | 社内取締役 | 53歳 | D-703 |
| 이성엽 | 감사 | 감사 | 47歳 | D-703 |
| 지준경 | 부회장 | 社内取締役 | 46歳 | D-703 |
| 이해석 | 대표 이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-703 |
| 조정완 | 사내 이사 | 社内取締役 | 44歳 | D-703 |
DART開示
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