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株主総会の決議結果

定時 2025.03.31
  • 1 제1호 의안 : 제10기 재무제표 승인의 건 可決
  • 2 제2호 의안 : 이사 보수한도 승인의 건 可決
  • 3 제3호 의안 : 감사 보수한도 승인의 건 可決
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財務指標

時価総額
26億ウォン
自社株を除く概算26億ウォン
PBR
-
PER
-
ROE
-150.39%
配当利回り
-
負債比率
1,211.9%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

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株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
9.10%
少数株主(特別関係者を除く)
76.89%
大口株主(関係者を除く1%以上)
13.34% (12人)
自己株式
0.67%
総株主数
17,966人

年間業績 推移

財務諸表

連結・子会社を含む

不動産保有状況

帳簿価額合計
150億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
577.4%
土地
1件
建物
1件
区分 所在地 用途 面積 帳簿価額 公示地価
土地 未検証 서울특별시 강남구 대치동 907-8 업무환경 개선을 위한 토지 및 건물 취득자산 증대 및 임대수익 발생 723m² 145億ウォン -
建物 未検証 서울특별시 강남구 대치동 907-8 업무환경 개선을 위한 토지 및 건물 취득자산 증대 및 임대수익 발생 2,950m² 5億ウォン -

支配構造

法人株主

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:53 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 세토피아는 철강, 스테인리스강, 특수강 등의 국내외 판매 및 가공·제조를 주요 사업으로 영위하는 회사입니다. 영업보고서상 2025년 12월 31일 현재 종업원 수는 24명이며, 설립연도는 원문에 명시되어 있지 않습니다.
  • 영업보고서에는 희토류, 폐기물, AI, 전자상거래 등 다수의 목적사업이 기재되어 있으나, 중요한 사업의 내용은 철강 관련 사업으로 기재되어 있습니다.

주요 매출원

  • 철강 사업(스테인리스강): 약 120억원 (2025년 전체 매출의 약 99.5%)
  • 카나비스 추출물: 약 1억원 (약 0.5%)
  • SI사업등 프로젝트: 매출 없음
  • 유통사업(유기농원료, 전자담배 ELFBAR), 기타: 매출 없음
  • 2024년 매출은 약 552억원, 2023년 매출은 약 1,047억원이었으며, 2025년 매출은 약 121억원으로 크게 감소했습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 2025년 연결 기준 매출원가는 약 123억원으로 매출액 약 121억원을 상회해 원가율이 100%를 넘었고, 영업손실은 약 56억원이었습니다. 2024년에도 매출원가 약 535억원, 영업손실 약 89억원으로 적자가 지속되었습니다.
  • 별도 기준으로도 2025년 매출원가가 약 121억원, 영업손실이 약 44억원으로 나타나 수익성 악화가 지속되고 있습니다.

자회사

  • ㈜지씨엠: 100.00% 지분 보유
  • HANRYU HOLDING, INC: 6,000주 보유(지분율 미기재)
  • 연결에 포함된 회사 수는 2025년 4개입니다. 자회사별 실적 기여도는 원문에 명시되어 있지 않습니다.
従業員数
24人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.

定款の分析

分析日 2026.04.23 05:28 | 最終改定 2024.11.29
未検証 定款原文

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시합니다 (제33조③).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 신기술 도입, 재무구조 개선, 긴급자금조달 등 명목으로 주주 외 제3자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있습니다 (제17조①).
  • 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 범위에서 주주 외 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있습니다 (제18조①).
  • 이사 책임감경 조항: 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분으로 제한해 주주대표소송 실효성을 낮출 수 있습니다 (제36조의1).
  • 경영권 변경 시 퇴직보상액 별도 지급: 임기 만료 전 본인 의사와 무관한 해임 시 대표이사 40억원, 이사 20억원을 통상 퇴직금과 별도로 지급합니다. 경영권 분쟁 시 방어 장치로 작용할 수 있습니다 (제37조③).
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기는 3년으로 고정되어 있습니다 (제34조①).

기타 주목 조항

  • 이사회 의장: 주주총회 의장은 대표이사로 하며, 이사회 의장 분리 선임 조항은 없습니다 (제24조①, 제38조⑤).
  • 감사 1인 체제: 감사는 1인으로 두도록 되어 있습니다 (제44조).
  • 전자적 의결권 허용(감사 선임 관련): 감사 선임 의안은 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있는 경우 과반수 결의가 가능합니다 (제44조1③).
  • 종류주식 전환: 종류주식은 존속기간 만료 시 보통주로 자동 전환됩니다 (제8-2조⑥).
  • 주주총회 소집통지 2주 전: 주주총회 소집통지는 회일 2주 전에 해야 합니다 (제22조①).
  • 이익배당 기준일: 배당기준일은 이사회 결의로 정하도록 되어 있어, 정관상 고정된 날짜는 없습니다 (제50조③).
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
대표이사 또는 이사가 임기 만료 이전에 본인의 의사와 상관없이 해임되면 통상 퇴직금 외에 대표이사 40억원, 이사 20억원의 퇴직보상액을 별도로 지급한다.

取締役会

取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
-

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
監査役
감사의 보수와 퇴직금에 관하여는 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용한다.
退職金
이사의 퇴직금의 지급은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
13人
1人当たり平均
4,331万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
에스에이코퍼레이션 最大株主 - 6.89%
서상철 代表取締役 50歳 2.21%

5%以上の保有者

保有者名 保有比率 持株比率の増減 報告理由 受付日
에스에이코퍼레이션 15.16% +0.01% 장내매도 및 주식양수도 계약으로 인한 주식수 변동 2024-03-19

主要株主

主要株主 (1人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
에스에이코퍼레이션 1,042,986 6.89% 기타

監査役

分析日 2026.08.27 14:56
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
이상무 監査役 2021.03.29 2024.03.28 5年 満了
이상무 (*4) 監査役 2021.03.29 2027.03.27 5年 D-169
유승식 監査役 2024.09.04 2027.09.03 1年 D-329

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
남윤영 (*3) 이사 社内取締役 72歳 D-474
조찬휘 (*2) 이사 社外取締役 70歳 D-475
유승식 감사 감사 63歳 D-329
윤성근 (*1) 이사 社外取締役 59歳 満了
김영아 (*1) 이사 その他の非業務執行取締役 58歳 D-329
김성권 (*1) 이사 社内取締役 56歳 D-329
문석진 (*1) 이사 社外取締役 55歳 満了
이준의 이사 社内取締役 55歳 満了
남상신 (*4) 이사 社外取締役 55歳 D-475
이상무 감사 감사 53歳 満了
서상철 대표이사 社内取締役 50歳 満了
김현옥 (*1) 이사 社内取締役 49歳 満了
조성철 (*1) 이사 社外取締役 48歳 D-329

DART開示

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