株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제 29기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인 可決 賛成 99.9%
- 2-1 정관일부변경(이사보수한도관련조항개정) 可決 賛成 99.2%
- 2-2 정관일부변경(기타조항개정) 可決 賛成 99.7%
- 3-1 사내이사 전선준 선임 可決 賛成 99.8%
- 4 임원 퇴직금 지급규정 개정 可決 賛成 99.2%
財務指標
時価総額
232億ウォン
自社株を除く概算225億ウォン
PBR
0.56
PER
-
ROE
-3.71%
配当利回り
-
負債比率
123.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 194.2億ウォン | 271.3億ウォン | 325.1億ウォン | 329.1億ウォン | 332.2億ウォン | 428.4億ウォン | 490.6億ウォン | 534.1億ウォン | 702.1億ウォン | 784億ウォン | 888.3億ウォン | 963.1億ウォン |
| 営業利益 | 6.8億ウォン | 27.6億ウォン | 37.1億ウォン | 20.3億ウォン | 7.4億ウォン | 21億ウォン | 33.4億ウォン | 16.2億ウォン | -6.7億ウォン | -41.9億ウォン | 5.7億ウォン | -11億ウォン |
| 当期純利益 | 53.4億ウォン | 23.2億ウォン | 27.5億ウォン | 12.6億ウォン | 7.2億ウォン | -7.8億ウォン | 47.1億ウォン | 19億ウォン | -30.2億ウォン | -43.1億ウォン | -3.5億ウォン | -12.8億ウォン |
| 営業利益率 | 3.49% | 10.16% | 11.41% | 6.17% | 2.23% | 4.90% | 6.80% | 3.02% | -0.95% | -5.34% | 0.64% | -1.15% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | -296ウォン | -308ウォン | 7ウォン | -115ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
226億ウォン
公示地価合計
53億ウォン
時価総額比率
97.3%
土地
3件
建物
3件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:22
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 한국맥널티주식회사는 커피 제조·판매, 제약 제조·유통, 건강기능식품 제조·유통을 주력으로 하는 종합 식품/헬스케어 기업입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않으며, 제29기는 2025년 12월 31일 기준입니다.
주요 매출원
- 커피: 약 667억원 (전체 매출의 69.3%)
- 제품: 약 353억원
- 상품 등: 약 315억원
- 제약: 약 226억원 (23.5%)
- 제품: 약 220억원
- 상품 등: 약 7억원
- 건기식: 약 69억원 (7.2%)
- 제품: 약 64억원
- 상품 등: 약 6억원
- 전체 매출은 약 963억원으로, 전기 약 888억원 대비 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 709억원으로 매출의 약 73.6%를 차지했습니다.
- 판매비와관리비는 약 265억원으로, 연결 영업이익은 약 -11억원 적자였습니다.
- 별도 기준으로도 매출원가 약 363억원, 판매비와관리비 약 116억원이 발생했고 영업이익은 약 -13억원 적자였습니다.
자회사
- 맥널티인터내셔널(주): 커피/생두 판매, 소유비율 49%, 생두 매입 거래
- 맥널티제약(주): 의약품 제조, 소유비율 67%, 건물·토지 임대 거래
- 맥널티바이오(주): 건강기능식품 제조, 소유비율 71%, 제품 매입·매출 거래
- 맥널티(연태)커피유한공사: 커피 제조·판매, 소유비율 100%
- 보고서상 자회사 4개사가 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요채권자는 하나은행 약 99억원, 산업은행 약 78억원, 신한은행 약 57억원, 기업은행 약 45억원입니다.
従業員数
228人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체하는 속도를 제한할 수 있다 (제34조)
기타 주목 조항
- 종류주식 보통주 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 이내에서 이사회가 정한 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제9조⑦)
- 보결이사 임기 새로 진행: 보결 선임된 이사 및 감사의 임기는 전임자 잔여기간이 아니라 선임일부터 새로 진행한다 (제35조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이은정 | 56.59% | +1.28% | 본인 및 특별관계자 장내매수로 인한 주식변동 | 2026-07-15 |
| 수성자산운용 | 6.07% | +6.07% | 사모4CB 신규 인수 | 2024-10-24 |
| 이은정 | 55.31% | -2.01% | 전환사채 조기상환으로 1% 이상 변동 | 2024-05-08 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:39
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최병민 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 10年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정선태 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 70歳 | D-172 |
| 최병민 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-172 |
| 이은정 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-172 |
| 이상혁 | 상무이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 강승원 | 이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-172 |
DART開示
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