資本政策
重要度 4
신테카바이오, 일반공모 유상증자 규모 확대 검토
신테카바이오는 인공지능 신약개발과 임상시험계획 사전상담 추진을 위해 일반공모 유상증자 규모를 20억원에서 30억원 이상으로 확대하는 방안을 검토한다.
株主の視点 일반공모 유상증자는 기존 주주의 지분율과 시장 수급에 영향을 줄 수 있는 자본정책이다.
今後の株主総会
臨時
2026.09.30
DART
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
317億ウォン
PBR
1.22
PER
-
ROE
-61.27%
配当利回り
-
負債比率
46.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 4,348万ウォン | 2.9億ウォン | 4.6億ウォン | 6.1億ウォン | 3.2億ウォン | 2.4億ウォン | 1.2億ウォン | 1.2億ウォン | 34.3億ウォン | 77億ウォン |
| 営業利益 | -38.6億ウォン | -29.5億ウォン | -51.9億ウォン | -71億ウォン | -88.9億ウォン | -117.9億ウォン | -122.8億ウォン | -142.7億ウォン | -107.6億ウォン | -21億ウォン |
| 当期純利益 | -57.8億ウォン | 37.5億ウォン | -229.7億ウォン | -64.9億ウォン | -148億ウォン | -45.1億ウォン | -114億ウォン | -72.1億ウォン | -173.8億ウォン | -21億ウォン |
| 営業利益率 | -8,877.32% | -1,030.53% | -1,125.80% | -1,164.17% | -2,807.92% | -4,832.99% | -9,947.91% | -11,804.01% | -313.91% | -27.27% |
| EPS | - | - | - | - | - | -279ウォン | -666ウォン | -395ウォン | -943ウォン | -87ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 08:25
|
最終改定 2025.01.23
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 6월 말일 기준 주주에게 중간배당을 할 수 있음 (제57조)
- 동등배당 취지: 유상증자, 무상증자, 주식배당 신주는 직전영업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당기산일을 맞춤 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 책임추궁을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기로 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제36조①)
- 적대적 기업인수 관련 초다수결의제: 기존 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병 관련 이사 선임·해임이라고 결의하면 주총 4분의 3 및 발행주식총수 3분의 2 결의를 요구해 경영권 교체 장벽으로 작용 (제32조③·④)
- 신주 제3자 배정 한도: 이사회 결의로 1회 발행주식총수의 50% 범위에서 특정인에게 신주를 배정할 수 있어 지분희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제11조②)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 1종 종류주식은 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환되고, 미배당 시 기간이 연장됨 (제9조의2⑤)
- 보수·퇴직금: 이사·감사 보수한도는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제39조, 제51조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매결산기말 현재(사업연도 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수한도는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수한도는 주주총회 결의로 정하고 이사 보수와 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따른다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정종선 | 17.00% | +0.36% | - 보고자의 주식담보계약 연장 - 보고자 및 특별관계자의 장내 매수 | 2026-07-29 |
| 정종선 | 16.64% | +0.07% | - 특별관계자의 장내 매수/매도 | 2026-07-15 |
| 정종선 | 16.57% | +0.88% | - 보고자 및 특별관계자의 장내 매수/매도 | 2026-07-06 |
| 정종선 | 16.57% | +0.88% | - 보고자 및 특별관계자의 장내 매수/매도 | 2026-07-02 |
| 정종선 | 15.69% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 일부상환 | 2026-06-29 |
| 정종선 | 15.69% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 체결 만기일 변경으로 인한 계약기간 정정 | 2026-06-25 |
| 정종선 | 15.69% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 상환 및 체결 | 2026-05-29 |
| 정종선 | 15.69% | +0.37% | - 보고자의 주식담보계약 일부해소 - 보고자의 주식담보계약 조건변경 - 보고자의 장내매수 | 2026-05-18 |
| 정종선 | 15.32% | 0.00% | - 보고자의 주식담보계약 일부해소 - 보고자의 주식담보계약 조건변경 | 2026-03-06 |
| 정종선 | 15.32% | +0.22% | 장내매수에 따른 보유주식수 및 보유비율 변동보고 | 2026-01-26 |
| 정종선 | 15.10% | -6.56% | 유상증자 신주 취득에 따른 보유주식수 및 보유비율 변동보고 | 2025-12-29 |
| 정종선 | 21.66% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 체결 | 2025-12-17 |
| 정종선 | 21.66% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 체결 | 2025-12-11 |
| 정종선 | 21.66% | +4.48% | - 유상증자에 따른 신주인수권증서 배정 - 유상증자 참여를 위한 신주인수권증서 매도 | 2025-12-03 |
| 상상인저축은행 | 9.44% | +9.44% | 전환사채 신규인수 | 2025-09-19 |
| 정종선 | 17.18% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 해소 | 2025-09-15 |
| 한국투자파트너스 | 1.61% | -3.79% | 전환사채 일부 조기상환에 따른 지분율 변동 | 2025-08-11 |
| 정종선 | 17.18% | 0.00% | 보고자의 주식담보계약 체결 | 2025-03-25 |
| 정종선 | 17.18% | -0.21% | 임원 퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2025-03-12 |
| 정종선 | 17.39% | -0.05% | 보고자의 주식담보계약 체결 | 2025-02-05 |
| 정종선 | 17.44% | -1.05% | 환매조건부 주식매매계약 해지 | 2024-11-01 |
| 정종선 | 18.49% | +0.04% | 보고자의 장내매수 | 2024-10-23 |
| 정종선 | 18.45% | -0.37% | 임원 퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2024-10-22 |
| 정종선 | 18.82% | +0.03% | 보고자의 장내매수 | 2024-10-17 |
| 정종선 | 18.79% | -0.06% | 보고자의 장내매수 임원 퇴임으로 인한 특별관계 해소 | 2024-09-10 |
| 정종선 | 18.85% | +0.08% | 보고자 및 특별관계자의 장내매수 | 2024-08-09 |
| 정종선 | 18.77% | +0.07% | 보고자 및 특별관계자의 장내매수 | 2024-06-24 |
| 한국투자파트너스 | 5.40% | +5.40% | CB 투자에 따른 신규공시 | 2024-05-03 |
| 정종선 | 18.70% | -0.04% | 1) 특별관계자의 주식매수선택권 행사 2) 특별관계자의 장내매수 및 매도 | 2024-02-27 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:33
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이석준 | 監査役 | 2026.03.27 | 2029.03.06 | 1年 | D-882 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김형래 | 사외이사 | 社外取締役 | 70歳 | 満了 |
| 이석준 | 감사 | 감사 | 67歳 | 満了 |
| 정종선 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-178 |
| 정종철 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 홍종희 | 사내이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-542 |
| 용민제 | 사장 | 미등기 | 51歳 | - |
| 송재영 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…
アクティビズム・ガバナンス
法律・制度
重要度 4
시가총액 기준 상향으로 기술특례 상장사 상장폐지 위험 확대
내년부터 시가총액 상장폐지 기준이 300억원으로 높아지면서 기술특례 상장사들의 상장 유지 부담이 커진다. 샤페론 등 시가총액 기준 미달 기업이 관리종목 지정 대상이 될 수 있다.
株主の視点 샤페론을 비롯한 상장사의 상장 지위와 자금조달·주주가치에 직접 영향을 주는 사건입니다. 다만 개별 기업 위험과 시장 전반의 퇴출 기준 개편이 함께 제기됩니다.
取締役会・監査
重要度 3
신테카바이오, 9월 임시주총에서 사내이사 후보 추천 의결
이사회가 오는 9월 8일 임시주주총회를 열어 김동건 이사장을 사내이사 후보로 추천하는 안건을 의결했다는 내용이다. 신규 사업 진출 등도 함께 언급됐다.
株主の視点 사내이사 후보 추천 및 임시주총 소집은 이사회-주주 의사결정 구도를 바꾸는 구체적 거버넌스 절차로, 주주가치와 연결될 수 있다.