株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제11기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-1 사업목적 변경 (제2조) 可決 賛成 99.9%
- 2-2 상법 개정에 따른 변경(제20조,제31조,제34조,제38조,제44조) 可決 賛成 90.8%
- 3 사내이사 이상호 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4 감사위원회 위원이 되는 기타비상무이사 문승일 선임의 건 可決 賛成 93.2%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 92.0%
財務指標
時価総額
1.9兆ウォン
PBR
7.71
PER
43.7
ROE
21.43%
配当利回り
0.40%
負債比率
117.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
166億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
0.9%
土地
0件
建物
4件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- LS에코에너지는 다른 회사의 주식 소유를 통해 그 회사를 지배하는 지주회사입니다. 주요 수익은 자회사로부터의 배당수익과 용역 제공 수익입니다.
- 2015년 5월 LS전선아시아로 설립되었고, 2023년 12월 LS에코에너지로 사명을 변경했습니다. 2025년 12월 말 현재 베트남, 미얀마, 영국 소재 4개 자회사를 보유하고 있습니다.
주요 매출원
- 2025년에는 자회사로부터의 배당금 등 약 151억원의 수익이 발생했습니다.
- 자회사별 2025년 영업성과는 LS-VINA 매출액 약 9,890억원, 영업이익 약 554억원, 당기순이익 약 425억원입니다.
- LSCV는 매출액 약 2,689억원, 영업이익 약 160억원, 당기순이익 약 132억원입니다.
- LSGM은 영업손실 약 7억원, 당기순손실 약 1억원입니다.
- LSEAC는 영업손실 약 18억원, 당기순손실 약 18억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 영업수익은 2024년 약 103억원에서 2025년 약 151억원으로 증가했고, 영업이익은 약 85억원에서 약 130억원으로 증가했습니다.
- 연결 기준 매출액은 2024년 약 8,690억원에서 2025년 약 9,601억원으로 증가했고, 영업이익은 약 448억원에서 약 668억원으로 증가했습니다.
자회사
- LS Vina Cable & System joint Stock Co. (LS-VINA): 베트남 소재 자회사, 지분율 80.7%.
- LS Cable & System Vietnam Co., Ltd. (LSCV): 베트남 소재 자회사, 지분율 100.0%.
- LS-Gaon Cable Myanmar Co.,Ltd (LSGM): 미얀마 소재 자회사, 지분율 50.0%.
- LS Eco Advanced Cable,.Ltd. (LSEAC): 영국 소재 자회사, 지분율 100.0%.
従業員数
6人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 20:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의4)
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당 가능 (제51조의2)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임 (제44조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제32조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제14조의2①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채 발행 가능 (제15조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 책임을 보수액 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조)
- 초다수결의제: 특정 자회사 지분 매각 등 일부 안건은 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상을 요구해 구조개편이나 지배구조 변화의 문턱을 높임 (제28조②)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년 이내로 정함 (제33조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되 대표이사와의 분리 선임을 의무화하지는 않음 (제39조③)
- 우선주 전환: 우선주식은 이사회가 정한 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환될 수 있음 (제8조의2⑦)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
5,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
3,900万ウォン
配当総額
77億ウォン
報酬/配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| LS전선 | 64.36% | +0.98% | 보유주식비율 변동 | 2026-01-16 |
| LS전선 | 63.38% | -5.64% | 지분율 1% 이상 변동 | 2025-10-16 |
| 국민연금공단 | 6.04% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 5.00% | +0.06% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| LS전선 | 69.02% | +1.18% | 장내거래로 인한 보유주식 수 변동 | 2024-08-21 |
| LS전선 | 67.84% | +1.04% | 장내거래로 인한 보유주식 수 및 특별관계자 수 변동 | 2024-06-27 |
| LS전선 | 66.80% | +1.16% | 보유주식 수 변동 | 2024-03-19 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:37
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김재필 | 監査委員 | 2019.03.26 | 2025.03.24 | 7年 | 満了 |
| 김양우 | 監査委員 | 2023.03.19 | 2026.03.23 | 3年 | 満了 |
| 김재승 | 監査委員 | 2024.03.27 | 2027.03.26 | 2年 | D-172 |
| 김종복 | 監査委員 | 2025.03.26 | 2027.03.26 | 1年 | D-172 |
| 문승일 | 監査委員 | 2026.03.24 | 2028.03.24 | 1年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김재승 | 이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-172 |
| 장동욱 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 61歳 | D-172 |
| 김종복 | 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-172 |
| 이상호 | 이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 김양우 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 57歳 | 満了 |
DART開示
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