株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제 15기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 이사 선임의 건 -사내이사 박원규 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 5 감사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
495億ウォン
PBR
3.21
PER
-
ROE
-33.98%
配当利回り
-
負債比率
681.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 395.2億ウォン | 162.2億ウォン | 1,044.2億ウォン | 2,695.5億ウォン |
| 営業利益 | 21.7億ウォン | -12.8億ウォン | -15.7億ウォン | -3億ウォン |
| 当期純利益 | 22.2億ウォン | -9.6億ウォン | -25.2億ウォン | -45.9億ウォン |
| 営業利益率 | 5.50% | -7.91% | -1.50% | -0.11% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
56億ウォン
公示地価合計
47億ウォン
時価総額比率
11.4%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 특수관계자인 (주)아이티센글로벌, (주)아이티센엔텍, (주)아이티센코어에 임대 | - | 31億ウォン | 31億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 특수관계자인 (주)아이티센글로벌, (주)아이티센엔텍, (주)아이티센코어에 임대 | - | 16億ウォン | 16億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 6億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 4億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:21
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 아이티센피엔에스는 보안 플랫폼 및 서비스 전문기업으로, IT보안·핀테크 보안·생체인증·전자서명 솔루션을 공급합니다. 2011년 설립되었으며, AI 및 양자내성암호(PQC) 기반 신기술 보안 솔루션 개발·공급과 시스템 통합/컨설팅을 주요 사업으로 합니다.
- 연결종속회사는 비상장 2개사로, (주)씨플랫폼과 (주)투케이엠시스템즈가 있습니다.
주요 매출원
- 연결기준 매출은 약 2,694억원입니다.
- 상품매출: 약 2,505억원 (전체 매출의 93.0%)
- 건설계약매출: 약 104억원 (3.8%)
- 용역매출: 약 73억원 (2.7%)
- 서비스매출: 약 13억원 (0.5%)
- 별도기준 매출은 약 224억원이며, 영업보고서상 개별 매출 구성 표는 제시되지 않았습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결기준 영업이익은 약 -3억원, 영업이익률은 거의 손익분기 수준입니다.
- 별도기준 영업이익은 약 -18억원으로 적자가 지속되었습니다.
자회사
- (주)씨플랫폼: 클라우드 인프라사업, IBM·Lenovo·HPE 등 글로벌 IT벤더 총판 기반의 클라우드 장비 및 솔루션 제공.
- (주)투케이엠시스템즈: 총판 및 시스템/네트워크 통합, 주니퍼네트웍스 등 벤더 총판과 기술력을 기반으로 한 Total IT Service 제공.
- 자회사 수는 2개사입니다.
従業員数
83人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
2026년 1월 16일, 종속기업 (주)씨플랫폼의 차입금 24억원에 대해 2026년 1월 24일부터 2026년 7월 23일까지 연대보증을 제공할 예정이라고 기재되어 있습니다. 또한 2026년 1월 27일 (주)투케이엠시스템즈로부터 10억원, (주)씨플랫폼으로부터 10억원을 각각 3개월간 차입하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있도록 규정 (제40조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 규정 (제9조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제29조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조의2①)
- 초다수결의제: 회사 분할 및 영업의 전부 또는 중요한 일부 양도에 출석 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 구조개편 안건 통과 장벽을 높임 (제27조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 8인 이내로 하고 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제28조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있으며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 규정 (제35조의2, 제37조)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제39조③)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사 보수 규정을 준용하되 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 비전자산운용 | 7.67% | +7.67% | 사모4CB의 신규인수로 인한 보고 | 2026-05-11 |
| 아이티센씨티에스 | 46.47% | -1.16% | 임원 퇴임에 따른 특별관계자 변동보고 | 2025-04-01 |
| 아이티센씨티에스 | 47.63% | +21.58% | 전환사채(CB) 인수에 따른 변동보고 | 2024-11-04 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:19
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 성종훈 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 4年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최창복 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-171 |
| 강진모 | 회장 | その他の非業務執行取締役 | 58歳 | D-171 |
| 한상욱 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-536 |
| 성종훈 | 감사 | 감사 | 54歳 | D-536 |
DART開示
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