株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
否決議案あり
- 1 제18기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(결손금처리계산서 (안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 사내이사 이진희 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 사외이사 최현영 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 박대진 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 否決 賛成 70.1%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
- 7 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 8 임원보수(급여 및 상여금) 지급규정 승인의 건 可決 賛成 98.7%
부결된 안건(5호)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 1건 확인됩니다(29.9%, 안건 5).
財務指標
時価総額
718億ウォン
自社株を除く概算712億ウォン
PBR
3.57
PER
-
ROE
-24.54%
配当利回り
-
負債比率
158.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 646.9億ウォン | 1,019.2億ウォン | 1,020億ウォン | 825億ウォン | 558.2億ウォン | 297億ウォン | 180.4億ウォン | 202.5億ウォン | 149.9億ウォン | 41.4億ウォン | 120.7億ウォン | 82.3億ウォン |
| 営業利益 | 115.3億ウォン | 166.9億ウォン | 131億ウォン | 59.5億ウォン | -64.1億ウォン | -155.6億ウォン | 12.6億ウォン | -50.7億ウォン | -26.5億ウォン | -86.7億ウォン | -48.9億ウォン | -36.6億ウォン |
| 当期純利益 | 93億ウォン | 134.9億ウォン | 108.1億ウォン | 51.6億ウォン | -62.4億ウォン | -299.1億ウォン | 8.7億ウォン | -46.3億ウォン | -37.4億ウォン | -103.6億ウォン | -67.7億ウォン | -53.7億ウォン |
| 営業利益率 | 17.82% | 16.38% | 12.84% | 7.21% | -11.49% | -52.38% | 6.99% | -25.03% | -17.70% | -209.14% | -40.54% | -44.42% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | -276ウォン | -766ウォン | -500ウォン | -397ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2026.03.09
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제40조)
- 동등배당 취지: 유·무상증자 및 주식배당 신주는 배당상 직전 사업연도 말에 발행된 것으로 봄 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법상 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제25조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제27조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 주주 외 발행 가능: 일반공모 1,000억원, 금융기관·기관투자자 및 기술도입·자본제휴 상대방 대상 800억원 한도로 전환사채를 발행할 수 있어 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 주주 외 발행 가능: 일반공모 1,000억원, 금융기관·기관투자자 및 기술도입·자본제휴 상대방 대상 800억원 한도로 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제18조의3)
- 이사회 소집 거부권: 최대주주 또는 대표이사가 일정 사유를 들어 다른 이사의 이사회 소집을 거부하고 이에 반한 결의를 무효로 할 수 있어 이사회 견제 기능을 약화시킬 수 있음 (제29조②)
- 의결권 불통일행사 제한: 회사가 이사회 결정으로 주주의 의결권 불통일행사를 거부할 수 있도록 해 기관투자자·수탁자의 의결권 행사를 제약할 수 있음 (제20조의5)
기타 주목 조항
- 보궐·증원 이사 임기: 보궐 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 다른 이사의 잔임기와 같이 함 (제27조)
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행 시 정한 1년 이상 10년 이내 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제8조의2⑥)
- 보수·퇴직금: 이사와 감사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따름 (제35조)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
-
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사 보수는 이사 보수 의안과 구분하여 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 13:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 민호식 | 監査役 | - | 2026.03.30 | - | 満了 |
| 박대진 | 監査役 | - | 2029.03.31 | - | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 민호식 | 감사 | 감사 | 68歳 | 満了 |
| 이승현 | 이사 | 社内取締役 | 57歳 | 満了 |
| 이진희 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 김중기 | 이사 | 社外取締役 | 50歳 | D-885 |
| 강효성 | 이사 | 社内取締役 | 48歳 | D-539 |
| 김용희 | 이사 | 社外取締役 | 45歳 | D-885 |
| 장현욱 | 이사 | 社外取締役 | 43歳 | D-885 |
DART開示
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