株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제16기(2025년 01월 01일 ~ 2025년 12월 31일) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 정인희 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사외이사 김양수 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 감사위원 김양수 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 임원상여금지급규정 폐지의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.49 & 負債比率 13.8%
時価総額
545億ウォン
自社株を除く概算531億ウォン
PBR
0.49
PER
13.8
ROE
5.64%
配当利回り
-
負債比率
13.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 893.2億ウォン | 488.5億ウォン | 524.5億ウォン | 504.1億ウォン |
| 営業利益 | 37.2億ウォン | -28.4億ウォン | 19.5億ウォン | 48.1億ウォン |
| 当期純利益 | -215.3億ウォン | -138億ウォン | -310.6億ウォン | 52.5億ウォン |
| 営業利益率 | 4.16% | -5.82% | 3.72% | 9.55% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
1億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 앤디포스는 2010년에 설립되어 모바일 기기용 양면 테이프와 윈도우 필름의 개발, 생산, 판매를 영위하는 제조업 회사입니다.
- 2019년 8월 코스닥시장에 상장했으며, 글로벌 휴대폰 메이커 대상 양면 테이프 사업과 해외 거래선을 통한 윈도우 필름 수출 중심으로 사업을 운영하고 있습니다.
주요 매출원
- 양면테이프: 약 386억원 (전체 매출의 약 76.6%)
- 윈도우필름: 약 54억원 (전체 매출의 약 10.8%)
- 분양 및 임대수익: 약 7억원 (전체 매출의 약 1.4%)
- 기타: 약 56억원 (전체 매출의 약 11.2%)
- 2025년 총 매출은 약 504억원으로, 2024년 약 525억원 대비 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 매출원가는 약 322억원, 매출총이익은 약 182억원입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 48억원으로, 2024년 약 20억원 대비 개선되었습니다. 별도 기준 영업이익도 약 33억원으로 2024년 약 13억원 대비 증가했습니다.
従業員数
117人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 12:25
|
最終改定 2026.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 2명을 다른 이사들과 분리하여 선임하도록 규정 (제40조의6)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 기준 분기배당을 할 수 있음 (제59조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식에 대해 동등배당을 규정 (제12조, 제59조④)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 적대적 M&A 관련 이사 수 변경 초다수결의: 적대적 기업인수 및 합병에 따른 이사 수 조항 변경에 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 60% 이상 찬성을 요구 (제35조②)
- 이사 해임 가중결의: 적대적 기업인수 및 합병 등으로 인한 이사 해임에 출석주주 70% 이상 및 발행주식총수 50% 이상 찬성을 요구해 이사회 교체를 어렵게 함 (제36조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 규정 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단으로 활용될 수 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과 손해배상책임 면제가 가능해 주주대표소송 억제 효과가 있음 (제39조의2)
- 황금낙하산: 적대적 기업인수 및 합병으로 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도 지급 (제45조③)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 경영상 목적, 기술도입, 사업제휴, 신규사업 추진, 긴급 자금조달 등을 이유로 이사회 결의만으로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 독립이사로 함 (제40조의4①)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
외부의 적대적 기업인수 및 합병으로 대표이사 또는 이사가 본인 의사와 무관하게 해임되는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 이사 30억원을 별도로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 제브라자산운용 | 6.55% | -1.02% | 전환사채 취득 및 일임계약 해지 | 2026-07-24 |
| 그린팩토리조합 | 0.00% | 0.00% | 5회차 전환사채 취득(2,786,485 / 9.14%) 조합원 현물배부 인한 특별관계 해소 | 2026-03-27 |
| 제브라자산운용 | 7.57% | +7.57% | 특별관계자 유상증자 납입 및 투자일임고객 전환사채 취득에 따른 합산 신규 연명 보고 | 2026-03-27 |
| 대유 | 31.14% | +9.08% | 특수관계인의 유상신주취득(+) | 2026-03-25 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:20
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최종원 | 監査委員 | 2020.04.03 | 2025.03.24 | 6年 | 満了 |
| 함윤근 | 監査委員 | 2021.06.11 | 2025.03.24 | 5年 | 満了 |
| 최재영 | 監査委員 | 2025.03.28 | 2028.03.27 | 1年 | D-538 |
| 이진용 | 監査委員 | 2022.03.25 | 2028.03.28 | 4年 | D-539 |
| 강재상 | 監査委員 | 2025.03.28 | 2028.03.28 | 1年 | D-539 |
| 김양수 | 監査委員 | 2026.03.27 | 2029.03.27 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 권오빈 | 대표 이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-538 |
| 김성진 | 대표 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-538 |
| 차재철 | 사내 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-538 |
| 강재상 | 사외 이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-538 |
| 최재영 | 사외 이사 | 社外取締役 | 53歳 | D-538 |
| 노호돌 | 사내 이사 | 社内取締役 | 38歳 | D-538 |
| 이진용 | 사외 이사 | 社外取締役 | 38歳 | D-538 |
DART開示
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