株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
最大反対率 0.0%
DART
- 1 제1호 의안 : 제18기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 보고의 건 可決
- 2 제2호 의안 : 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 제3호 의안 : 감사 선임의 건 - 제3-1호 의안 : 비상근 감사 반용선 선임의 건(재선임) 可決 賛成 100.0%
- 4 제4호 의안 : 자기주식 보유·처분계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
383億ウォン
自社株を除く概算374億ウォン
PBR
0.97
PER
8.3
ROE
8.01%
配当利回り
-
負債比率
55.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 얼라인드제네틱스는 생명과학 연구 및 진단분야의 첨단 장비와 시약을 개발·생산해 전 세계에 판매하는 기술벤처기업입니다.
- 주요 제품군은 자동 세포 카운팅 시스템, 생체조직 투명화 및 이미징 시스템, 디지털 세포 이미징 시스템이며, 본점 개점일은 2008.10입니다.
주요 매출원
- 생명공학부문 제품: 약 158억원, 전체 매출의 99.09%입니다. 이 중 수출은 약 141억원(87.99%), 내수는 약 18억원(11.10%)입니다.
- 개발용역 및 기타: 약 1억원, 전체 매출의 0.91%입니다. 전액 수출 매출로 기재되어 있습니다.
- 합계: 약 160억원이며, 수출 약 142억원(88.90%), 내수 약 18억원(11.10%)입니다.
- 생산수량 기준으로는 자동세포카운팅시스템 LUNA 시리즈 외 1,288개, 생체조직투명화시스템 X-CLARITY 외 30개, 디지털세포이미징시스템 CELENA 시리즈 외 20개가 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 48억원으로 매출액 약 160억원 대비 원가율은 약 29.9%입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 24억원으로 영업이익률은 약 15.3%이며, 전기 약 28억원 대비 감소했습니다.
자회사
- Logos Biosystems, Inc: 미국 Annandale 소재, 제품 판매 자회사입니다.
- Logos Biosystems, Inc. SARL: 프랑스 Lille 소재, 제품 판매 자회사입니다.
- 일본 합동회사 Logos Biosystems Japan은 2025.02 신규 설립된 해외 거점으로 기재되어 있으나, 자회사 현황 표에는 별도 행으로 등재되어 있지 않습니다.
차입 구조
- 금융기관 차입 기말잔액은 약 144억원입니다.
従業員数
66人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음
定款の分析
分析日 2026.07.31 01:25
|
最終改定 2023.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 신주에도 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제40조③)
- 이사 후보 자격 제한: 원칙적으로 회사 재직기간이 2년 이상인 자만 이사로 선임할 수 있고 이사회 전원의 추천이 있어야 예외가 인정되어, 주주가 추천하는 외부 후보의 진입을 제약한다 (제40조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정하고 있어 상법상 최장 수준의 임기가 적용된다 (제41조)
- 대규모 신주 제3자 배정: 긴급 자금조달이나 기술도입·연구개발·자본제휴 등을 이유로 발행주식총수의 50% 이내에서 이사회 결의만으로 제3자에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제9조②)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 주식 전환 시 기존 주주의 지분을 희석할 수 있다 (제23조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 신주인수권 행사 시 기존 주주의 지분 희석 및 우호지분 형성이 가능하다 (제24조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 일반이사 6배, 사외이사 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제44조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 임기 중 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 20억원을 추가 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 크게 높인다 (제50조⑤)
- 이사회 초다수결의: 이사 3분의 2 출석과 출석이사 3분의 2 찬성을 요구하여 경영진 교체 이후에도 주요 의사결정의 교착 또는 기존 경영진의 영향력 유지 가능성이 있다 (제48조①)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 7명 이내이며 사외이사를 이사 총수의 4분의 1 이상으로 구성한다 (제39조)
- 보선이사 잔여임기: 보결 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다 (제42조②)
- 종류주식 전환: 종류주식의 존속기간을 발행 시 이사회가 1년 이상 10년 이내에서 정하고 기간 만료 시 보통주로 전환한다 (제8조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 20% 범위에서 부여할 수 있으며, 일정 임직원에 대해서는 3% 범위에서 이사회 결의로 부여한 후 차기 주주총회 승인을 받을 수 있다 (제20조)
- 주주총회 소집통지: 회일 2주 전에 서면 또는 주주의 동의를 받은 전자문서로 통지한다 (제28조)
- 감사제도: 감사를 1명 이상 두고 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 한다 (제52조·제53조)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
적대적 인수합병으로 이사가 임기 중 실직하는 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 20억원의 퇴직보상액을 지급하며 퇴직 후 14일 이내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말인 매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사의 보수와 구분하여 별도 안건으로 주주총회에서 의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 정연철 | 39.78% | -0.13% | 특수관계자 해소(임기만료) | 2025-04-04 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 반용선 | 監査役 | - | 2026.03.31 | 5年 | 満了 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조근창 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-176 |
| 이종승 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-541 |
| 정연철 | 사장 | 社内取締役 | 56歳 | D-176 |
| 반용선 | 감사 | 감사 | 56歳 | 満了 |
| 정연석 | 전무 이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-176 |
| 이대현 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
DART開示
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