株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제1호 의안 : 제10기 재무제표(이익잉여금 처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 (보통주 1주당 예정배당금 100원) 可決 賛成 100.0%
- 2-1 제2호 의안 : 이사 선임의 건(사내이사 1명) 제2-1호 의안 : 사내이사 조용일 신규 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 제3호 의안 : 감사 선임의 건(감사 1명) 제3-1호 의안 : 감사 최상순 재선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 4 제4호 의안 : 이사의 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.3%
- 5 제5호 의안 : 감사의 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.3%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: SSD 검사장비·CXL 메모리 검사장비 등에서 글로벌 1위 기술 초격차 유지, 차세대 테스트 솔루션 확대
주주환원: 고부가 매출 증대·원가절감으로 배당재원 확보, 지속 가능한 배당성향 유지. 보유 자사주는 상황에 따라 소각·인센티브 재원·전략적 목적에 활용
이행 일정: 2026.03.26 결정, 2026 주식회사 네오셈 기업가치 제고 계획 수립
특이사항: 고배당기업 해당. 2025 배당성향 79.55%, 2025 이익배당금 4,249,906,200원
財務指標
時価総額
6,383億ウォン
自社株を除く概算6,184億ウォン
PBR
4.69
PER
39.2
ROE
4.54%
配当利回り
0.69%
負債比率
30.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
212億ウォン
公示地価合計
21億ウォン
時価総額比率
3.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 149億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 42億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 13億ウォン | 13億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 8億ウォン | 8億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:11
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 네오셈은 반도체 후공정 검사장비 업체로, 메모리반도체 제조 공정에서 제품의 성능과 신뢰성을 검사하는 장비를 주력으로 하는 제조·도소매 기업입니다.
- 2002년 설립되었고, 주력 산업은 SSD 검사장비와 MBT(Monitoring Burn-In Tester) 장비이며, 해외 기업의 ASSEMBLY MACHINE, PARTICLE DETECTOR 총판 사업도 영위합니다.
주요 매출원
- SSD 테스터: 약 450억원(전체 매출의 70.4%) — 수출 425억원, 내수 25억원
- 번인 테스터: 약 128억원(20.0%) — 수출 11억원, 내수 116억원
- 상품매출(QIII SYSTEM 외): 약 24억원(3.8%)
- 용역&기타(서비스, 임대료 등): 약 37억원(5.8%)
- 전체 매출: 약 639억원, 이 중 수출 약 492억원(77.0%), 내수 약 148억원(23.1%)
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 직접적인 원가 항목 표는 없지만, 제품매출 감소로 전기 대비 매출이 약 39.2% 감소했고 영업이익도 약 75.4% 감소했다고 기재되어 있습니다.
- 회사는 고객사 투자 지연과 제품매출 감소가 수익성 악화의 주요 원인이라고 설명하고 있습니다.
자회사
- NEOSEMHOLDINGS INC.: 미국 지주회사
- NEOSEM CHINA Co., Ltd.: 중국 판매장비 기술 서비스
- NEOSEM ASIAPTE. Ltd.: 반도체 검사장비 아시아권 영업 및 서비스
- NEOSEM (M) SDN. BHD.: 말레이시아 판매장비 기술 서비스
- NEOSEM INDIA Pvt Ltd: 반도체 검사장비 관련 서비스(표기상 기술 서비스)
従業員数
140人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
회사가 발행한 제5회 무보증 사모교환사채 100억원 중 보고기간종료일 이후인 2026년 1월 29일, 2월 4일 및 2월 9일에 각각 30억원, 10억원 및 40억원이 자기주식 260,190주, 86,730주 및 346,920주로 교환되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 17:25
|
最終改定 2023.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제59조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외 자에게 전환사채 발행 가능 (제18조)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배)를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제35조)
- 보궐이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제37조②)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내이며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결시까지임 (제48조, 제50조)
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
43億ウォン
報酬/配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 배윤영 | 10.72% | -3.48% | 주식담보대출계약체결 | 2025-11-25 |
監査役
分析日 2026.08.25 11:43
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최상순 | 監査役 | - | 2029.03.26 | 7年 | D-902 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 염동현 | 대표이사 | 社内取締役 | 68歳 | D-537 |
| 최상순 | 감사 | 감사 | 68歳 | 満了 |
| 최호정 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-537 |
| 김대진 | 전무이사 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
DART開示
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